Porównaj pracę w Porównanie firm PZU i T-Mobile
Porównaj opinie o pracodawcach, wynagrodzenia i oceny, aby dowiedzieć się, czy firma PZU lub T-Mobile jest dla Ciebie odpowiednia. PZU ma najwyższe oceny w kategorii Kultura organizacyjna, a T-Mobile — w kategorii Kultura organizacyjna.
Dowiedz się więcej, przeczytaj opinie i wyświetl aktualne oferty pracy.
Porównaj informacje o firmach
Porównaj przychody, branże i liczbę pracowników firm PZU i T-Mobile.
Branża | Ubezpieczyciele | Telekomunikacja |
|---|---|---|
Przychody | Niedostępne | więcej niż 10 mld USD |
Liczba pracowników | 11 — 50 | więcej niż 10 000 |
Siedziba główna | Warsaw | Headquarters - Bellevue, WA |
Porównaj oceny firm
Porównaj oceny zarządzania, kultury i wynagrodzenia w firmach PZU i T-Mobile.
3.4 | 3.8 |
3.0 | 3.6 |
3.1 | 3.7 |
3.0 | 3.3 |
3.0 | 3.4 |
3.2 | 3.7 |
Akceptacja dyrektora generalnego
47%
Niedostępne
79%
akceptuje pracę dyrektora generalnego (Mike Sievert)
Zadowolenie z wynagrodzenia
38%
uważa, że PZU wypłaca im uczciwe wynagrodzenia
57%
uważa, że T-Mobile wypłaca im uczciwe wynagrodzenia
PZU opinii
1.0
Konsultant telefoniczny
(Obecny pracownik) — Warszawa, mazowieckie
Pokaż mniej
1.0
likwidator techniczny
(Obecny pracownik) — mazowieckie
Pokaż mniej
1.0
Specjalista produktowy
(Obecny pracownik) — Kluczbork, opolskie
T-Mobile opinii
3.0
Młodszy Konsultant ds. sprzedaży
(Obecny pracownik) — Komorniki, wielkopolskie
Pokaż mniej
5.0
Młodszy konsultant ds. sprzedaży
(Obecny pracownik) — Warszawa, mazowieckie
252 ofert(y) pracy w firmie PZU
1 ofert(y) pracy w firmie T-Mobile
Porównaj informacje o rozmowach kwalifikacyjnych
Porównaj proces przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w firmach PZU i T-Mobile. a także ich długość i stopień trudności.
Niewystarczające dane
Pozytywne doświadczenia
Niewystarczające dane
Średnia trudność
Proces trwa około miesiąca
Proces trwa około dwóch tygodni