Porównaj pracę w Porównanie firm Kantar i Nielsen

Porównaj opinie o pracodawcach, wynagrodzenia i oceny, aby dowiedzieć się, czy firma Kantar lub Nielsen jest dla Ciebie odpowiednia. Kantar ma najwyższe oceny w kategorii Kultura organizacyjna, a Nielsen — w kategorii Kultura organizacyjna.

Dowiedz się więcej, przeczytaj opinie i wyświetl aktualne oferty pracy.

Porównaj informacje o firmach

Porównaj przychody, branże i liczbę pracowników firm Kantar i Nielsen.

Branża
Media i komunikacja
Informatyka
Przychody
Niedostępne
1 mld USD — 5 mld USD
Liczba pracowników
więcej niż 10 000
więcej niż 10 000
Siedziba główna
London, UK
New York, NY, U.S.

Porównaj oceny firm

Porównaj oceny zarządzania, kultury i wynagrodzenia w firmach Kantar i Nielsen.

Akceptacja dyrektora generalnego

Zdjęcie portretowe dyrektora generalnego firmy Kantar (.)
77%
akceptuje pracę dyrektora generalnego (.)
Zdjęcie portretowe dyrektora generalnego firmy Nielsen (David Kenny)
78%
akceptuje pracę dyrektora generalnego (David Kenny)

Zadowolenie z wynagrodzenia

67%
uważa, że Kantar wypłaca im uczciwe wynagrodzenia
67%
uważa, że Nielsen wypłaca im uczciwe wynagrodzenia

Kantar opinii

w dniu 3 grudnia 2021
Ankieter
Ankieter
(Obecny pracownik) — Warszawa, mazowieckie

Pokaż mniej

w dniu 27 maja 2021
ankieter
(Obecny pracownik) — Warszawa, mazowieckie

Pokaż mniej

w dniu 3 października 2017
Research Executive
(Obecny pracownik) — Warszawa, mazowieckie

Zobacz wszystkie 1249 opinii

Nielsen opinii

w dniu 1 października 2020
Market Reearch Analyst (in BASES)
(Obecny pracownik) — Warszawa, mazowieckie

Pokaż mniej

w dniu 20 lipca 2019
Analityk-stażysta
(Obecny pracownik) — Warszawa, mazowieckie

Pokaż mniej

w dniu 9 stycznia 2019
Ankieter
(Obecny pracownik) — Poznań, wielkopolskie

Zobacz wszystkie 2923 opinie
Logo firmy Kantar
14 ofert(y) pracy w firmie Kantar
Wyświetl oferty pracy
Logo firmy Nielsen
Brak aktualnych ofert pracy w firmie Nielsen

Porównaj informacje o rozmowach kwalifikacyjnych

Porównaj proces przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w firmach Kantar i Nielsen. a także ich długość i stopień trudności.

Pozytywne doświadczenia
Pozytywne doświadczenia
Średnia trudność
Średnia trudność
Proces trwa około miesiąca
Proces trwa około miesiąca