Porównaj pracę w Porównanie firm adidas i eobuwie.pl S.A.

Porównaj opinie o pracodawcach, wynagrodzenia i oceny, aby dowiedzieć się, czy firma adidas lub eobuwie.pl S.A. jest dla Ciebie odpowiednia. adidas ma najwyższe oceny w kategorii Kultura organizacyjna, a eobuwie.pl S.A. — w kategorii Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym.

Dowiedz się więcej, przeczytaj opinie i wyświetl aktualne oferty pracy.

Porównaj informacje o firmach

Porównaj przychody, branże i liczbę pracowników firm adidas i eobuwie.pl S.A..

Branża
Produkcja
Handel detaliczny i hurtowy
Przychody
więcej niż 10 mld USD
Niedostępne
Liczba pracowników
więcej niż 10 000
Niedostępne
Siedziba główna
Headquarters: Herzogenaurach, Germany
Nowy Kisielin - Nowa 9 66-002 Zielona Góra

Porównaj oceny firm

Porównaj oceny zarządzania, kultury i wynagrodzenia w firmach adidas i eobuwie.pl S.A..

Akceptacja dyrektora generalnego

82%
akceptuje pracę dyrektora generalnego (Kasper Rorsted)
33%
Niedostępne

Zadowolenie z wynagrodzenia

71%
uważa, że adidas wypłaca im uczciwe wynagrodzenia
38%
uważa, że eobuwie.pl S.A. wypłaca im uczciwe wynagrodzenia

adidas opinii

w dniu 1 kwietnia 2017
bardzo przyjemne doswiadczenie
Sorter
(Obecny pracownik) — Niemcy, zagranica

w dniu 24 marca 2014
Pracownik produkcji,praca ze skanerem
(Obecny pracownik) — Holandia, zagranica

Pokaż mniej

w dniu 29 stycznia 2014
picker,pleschening
(Obecny pracownik) — Holandia, zagranica

Pokaż mniej

Zobacz wszystkie 4558 opinii

eobuwie.pl S.A. opinii

w dniu 28 grudnia 2021
sprzedawca, doradca klienta
(Obecny pracownik) — Kraków, małopolskie

Pokaż mniej

w dniu 21 listopada 2021
Obsługa klienta
(Obecny pracownik) — Kraków, małopolskie

Pokaż mniej

w dniu 24 września 2021
sprzedawca
(Obecny pracownik) — Gdańsk, pomorskie

Pokaż mniej

Zobacz wszystkie 8 opinii
Logo firmy adidas
7 ofert(y) pracy w firmie adidas
Wyświetl oferty pracy
Logo firmy eobuwie.pl S.A.
Brak aktualnych ofert pracy w firmie eobuwie.pl S.A.

Porównaj informacje o rozmowach kwalifikacyjnych

Porównaj proces przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w firmach adidas i eobuwie.pl S.A.. a także ich długość i stopień trudności.

Pozytywne doświadczenia
Niewystarczające dane
Niewielka trudność
Niewystarczające dane
Proces trwa około dwóch tygodni
Proces trwa około miesiąca