Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie
Opinia pracownika firmy Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Gwarancja stałego zatrudnienia

4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
2 października 2014
plusy - gwarancja stałego zatrudnienia,możliwośc poszerzania wiedzy, duża kultura pracy
minusy - niskie wynagrodzenie
Oceny wg kategorii
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,0
Zarobki/pakiet socjalny
4,0
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
4,0
Kadra zarządzająca
5,0
Kultura pracy
Czy ta opinia była pomocna?
Similar reviews
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
28 października 2018
Same location
Brak szkoleń;
Niejasny system awansów;

Wynagrodzenie nieadekwatne do nałożonych obowiązków;

Brak szacunku do długoletnich pracowników
Plusy
Godziny pracy
Minusy
wszystko inne
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
20 sierpnia 2018
Same location
Praca wymagająca i ciekawa która umożliwiła mój rozwój.
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
14 września 2015
Ocena dotyczy wydziału emerytalno-rentowego. Jeżeli chodzi o wydział dochodów- obsługę konta ubezpieczonego i konta płatników praca całkiem przyjemna
Czy ta opinia była pomocna?
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?
Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.
Ogólna ocena
2,6
Na podstawie 86 opinii
5
12
4
16
3
15
2
11
1
32
Oceny wg kategorii
2,7
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,4
Zarobki/pakiet socjalny
2,8
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,4
Kadra zarządzająca
2,5
Kultura pracy