Urząd Skarbowy
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie
Opinia pracownika firmy Urząd Skarbowy

Miejsce pracy, w którym brak możliwości rozwoju

3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
24 marca 2015
Praca stresująca, częste zmiany w prawie podatkowym oraz coraz większa biurokracja nie motywują do pracy. Współpracownicy są jedynym elementem przyjaznym.
Oceny wg kategorii
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,0
Zarobki/pakiet socjalny
2,0
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,0
Kadra zarządzająca
4,0
Kultura pracy
Czy ta opinia była pomocna?
Similar reviews
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
9 stycznia 2020
Stażystka (były pracownik) - Elbląg, warmińsko-mazurskie
Praca sama w sobie jest mało stresująca aczkolwiek bardzo ważna.
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
25 października 2019
Pracownik biurowy (były pracownik) - Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
Praca na umowę zlecenie, niskie wynagrodzenie. Atmosfera przyjazna.
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
16 października 2019
kasjerka (były pracownik) - Tuchola, kujawsko-pomorskie
Polecam prace w Urząd Skarbowy. Miła atmosfera oraz dobre warunki pracy.
Czy ta opinia była pomocna?
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?
Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Urząd Skarbowy. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.
Ogólna ocena
4,2
Na podstawie 30 opinii
5
15
4
8
3
6
2
1
1
0
Oceny wg kategorii
4,5
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,4
Zarobki/pakiet socjalny
3,3
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
4,1
Kadra zarządzająca
4,2
Kultura pracy