Opinie pracowników firmy Uniwersytet Warszawski - Warszawa, mazowieckie

Wyświetlono wszystkie opinie (5)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Panuje dobra atmosfera
klimatolog, politolog (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie23 listopada 2018
Firma z niewykorzystanymi szansami na rozwój ale szybko to można zmienić. UW oceniam pozytywnie.
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
generalnie na 4
docent (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie4 września 2017
Dobre miejsce pracy, przede wszystkim z uwagi na kontakt z młodzieżą. Daje to satysfakcję.
Plusy
stałość zatrudnienia
Minusy
niezbyt wysokie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 4Nie 1Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce pracy dające możliwość rozwoju
asystent naukowy (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie6 marca 2015
Bardzo miła atmosfera pracy, praca dająca możliwość rozwoju
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2Nie 7Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
miła atmosfera w pracy
absolwent (były pracownik) –  Warszawa24 września 2014
Firma Mozów Cooper

Była to praca zadaniowa, polegająca na digitalizowaniu i sprawdzaniu poprawności dokumentów geologicznych.
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Uniwersytet Warszawski. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

4,0
Na podstawie 5 opinii
52
42
30
21
10

Oceny wg kategorii

5,0Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,5Zarobki/pakiet socjalny
3,0Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5Kadra zarządzająca
4,0Kultura pracy