Transgourmet
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Kariera i praca - Transgourmet

O nas
Fournisseur national, le groupe Transgourmet livre partout en France les matières premières et les produits frais, viande, marée, fruits et légumes, mais aussi épicerie et surgelés, nécessaires à tous les professionnels exigeants et engagés, qu’ils soient restaurateurs ou boulangers-pâtissiers.

Transgourmet France est une filiale du groupe Transgourmet
 – więcej... Holding. Le groupe compte 3120 collaborateurs répartis sur 6 corps de métiers : la logistique, le transport, le commerce, les achats et approvisionnements, les métiers spécifiques et les fonctions supports.

Avec plus de 80 000 clients, indépendants ou organisés, dans les secteurs de la restauration, restauration collective et boulangerie-pâtisserie, Transgourmet France réalise 1,2 milliard de chiffre d’affaires en 2018.


En juillet 2008, le groupe Transgourmet France naît de la fusion des enseignes ALDIS, Prodirest et Comptoir des Artisans.


En 2010, le groupe Coop, spécialisé dans la grande distribution en Europe, rachète l’intégralité des parts de Transgourmet France et devient alors l’unique actionnaire du groupe.


Transgourmet France est donc aujourd’hui une filiale du groupe Coop et elle est partie intégrante de Transgourmet Holding.


En 2012, Transgourmet France rachète l'entreprise alsacienne Eurocash devenue Transgourmet Cash&Carry en 2017.


Aujourd’hui, Transgourmet France est composé de 5 enseignes :


- Transgourmet Opérations, distributeur des professionnels de l’alimentaire : fournisseur alimentaire pour indépendants, restauration collective et boulangerie-pâtisserie.


- Transgourmet Fruits & Légumes : propose en Ile-de-France de larges gammes de fruits et légumes frais.


- Transgourmet Seafood : spécialiste de la distribution de produits de la mer pour la restauration.


- Transgourmet Export


- Transgourmet Cash&Carry : notre magasin situé aux portes de Strasbourg.
 – zwiń
Zobacz, dlaczego my

Jak się pracuje w firmie Transgourmet?

3,2
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,3
Zarobki/pakiet socjalny
2,8
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,8
Kadra zarządzająca
3,1
Kultura pracy