Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie
Opinia pracownika firmy Tesco

Dobra atmosfera w pracy

5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
24 maja 2020
Dobra atmosfera w pracy , możliwość doszkolenia , urozmaicona praca
Oceny wg kategorii
5,0Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,0Zarobki/pakiet socjalny
5,0Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
5,0Kadra zarządzająca
5,0Kultura pracy
Czy ta opinia była pomocna?
Podobne opinie
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
17 września 2018
Ta sama rola
Lider zmiany (były pracownik) - warmińsko-mazurskie
Praca na stanowisku lidera zmiany dotyczy pracy zarówno dotyczącej koordynacji zmiany jak i wykładanie towaru, obsługę kasy fiskalnej, załadunek pieczywa do pieca itp. Praca głównie fizyczna, szczególnie w związku z trudem zatrudnienia pracowników kasowych. Wynagrodzenie podstawowe mieści się w wysokości ok. 3100 brutto, brak możliwości otrzymywania premii, a więc jest to całkowity otrzymywany zarobek. Firma zamieszcza ogłoszenia w których promuje jakość prowadzonych przez nich szkoleń. W rzeczywistości brak jakichkolwiek szkoleń rozwojowych. Szkolenia dotyczą jedynie BHP oraz pierwszej pomocy ( standardowe przy rozpoczęciu zatrudnienia w każdej firmie). Praca w ciągu 7 dni tygodnia, pierwsza zmiana rozpoczyna się o godzinie 5:45 do godziny 14, zaś druga zmiana od godziny 13:55 do godziny 22:10.
Plusy
możliwość zatrudnienia jak nie ma się innych możliwości
Minusy
niskie wynagrodzenie, brak możliwości rozwoju osobistego jak i zawodowego, praca w weekendy, praca w systemie 2-zmianowym
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
22 stycznia 2014
Ta sama rola
kierownik zmiany nocnej (były pracownik) - Opole
Na poczatku bardzo lubiłam swoja prace ludzie byli oki ale coraz czesciej sie zmieniali i robilo sie coraz gorzej.Wedlug mnie ludzie mlodzi z brakiem do konca szkolen za szybko przejeli kierowanie dzialami.Po 8latach pracy w tej firmie i kierowania super zespolem ludzi bylo dobrze.Ale praca tylko w nocy byla trudna i ciezka.Szukam pracy jako sprzedawca kasjer lub Pomoc kuchenna
Plusy
brak
Minusy
coraz wieksze wymagania a zarobki te same
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
8 grudnia 2013
Ta sama rola
kierownik zmiany nocnej (obecny pracownik) - Kielce, SW
ogólnie firma jak firma pracuje się i już rozwój tej firmie jest bardzo trudny.
Plusy
bony, paczki dla dzieci
Minusy
bardzo niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?
  1. Dobra atmosfera w pracy