Tesco
Opinie pracowników firmy Tesco
Znaleziono 221 opinii pasujących do wyszukiwania Zobacz wszystkie opinie (13 231)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
praca w wielkim zespole
sprzedawca (były pracownik) – Ruda Śląska, śląskie – 3 kwietnia 2019
To było tak dawno...byłam na początku swojej przygody z pracą. Rozpoczynałam życie rodzinne. Pracę w hipermarkecie wykonywałam w wymiarze 1/2 etatu. Niestety był to za niski zarobek by móc swobodnie uregulować opłaty jaki i żyć.
Plusy
praca w zespole
Minusy
brak organizacji przy ustalaniu grafiku.
Nie polecam ! Kostrzyn nad Odrą
kasjer-sprzedawca (były pracownik) – Kostrzyn nad Odrą, lubuskie – 17 kwietnia 2019
Praca jak praca , ale atmosfera jest fatalna . Kierownik zmiany obiecuję awans , pod warunkiem pujścia ma 2 zmiany . Niestety , jak dochodzi co do czego tego awansu nie ma . Ciągła praca na zleceniówce .
Pracując od 12 GRUDNIA 2018 r. W Tesco do 15 KWIETNIA 2019r. Nie otrzymałam umowy . ( Cały czas pracowałam na zleceniówce ) Kobieta która przyszła w marcu dostała tą umowę . GDZIE TU SPRAWIEDLIWOŚĆ . Do człowieka wydzwaniali na dniu wolnym , i błagali o przyjście do pracy . Zgadzałam się. Ale jak dzwoniłam bo córka 40°C miała a mąż w delegacji był raz ja byłam chora .
Zadzwoniłam i proszę o użeta ale uzyskałam odpowiedz ,, Wybij se to z głowy , nie mam obsady " .
W tym miejscu tylko pasujecie sobie nerwy .
Powiem tak praca była by lepsza gdyby nie to , że połowa pracownic na dziale kasjerek , była fałszywa i wszystko donosiły . Ale nie wszystkie . Z niektórymi dziewczynami super się pracowało . Płacili nam marne grosze , a robiliśmy czasem więcej niż powinniśmy .
Np: sprawdzaliśmy daty , fejsowalysmy (przesuwałysmy towar do przodu ) i myliśmy kasy i pod nimi . 1 przerwa 30 minutowa . Nie można sprawdzić godziny bo zapyta kierownik ,, Co ciekawego piszą na tym telefonie " Naprawdę nie polecam pracy w miejscowości Kostrzyn nad Odrą w placówce firmy TESCO .
Pracując od 12 GRUDNIA 2018 r. W Tesco do 15 KWIETNIA 2019r. Nie otrzymałam umowy . ( Cały czas pracowałam na zleceniówce ) Kobieta która przyszła w marcu dostała tą umowę . GDZIE TU SPRAWIEDLIWOŚĆ . Do człowieka wydzwaniali na dniu wolnym , i błagali o przyjście do pracy . Zgadzałam się. Ale jak dzwoniłam bo córka 40°C miała a mąż w delegacji był raz ja byłam chora .
Zadzwoniłam i proszę o użeta ale uzyskałam odpowiedz ,, Wybij se to z głowy , nie mam obsady " .
W tym miejscu tylko pasujecie sobie nerwy .
Powiem tak praca była by lepsza gdyby nie to , że połowa pracownic na dziale kasjerek , była fałszywa i wszystko donosiły . Ale nie wszystkie . Z niektórymi dziewczynami super się pracowało . Płacili nam marne grosze , a robiliśmy czasem więcej niż powinniśmy .
Np: sprawdzaliśmy daty , fejsowalysmy (przesuwałysmy towar do przodu ) i myliśmy kasy i pod nimi . 1 przerwa 30 minutowa . Nie można sprawdzić godziny bo zapyta kierownik ,, Co ciekawego piszą na tym telefonie " Naprawdę nie polecam pracy w miejscowości Kostrzyn nad Odrą w placówce firmy TESCO .
Plusy
Zero Plusów
Minusy
NISKIE ZAROBKI, BRAK UMOWY ( NORMALNEJ )
Productive and fun workplace.
Deliverer & Online Sales Assistant (obecny pracownik) – Poland, Warsaw – 10 kwietnia 2019
I have been working at Tesco for seven years as an online sales assistant. I am very happy with this job, the company provides support to employees and cares about the client.
Plusy
vouchers for meals, discounts on shopping, good salary
Minusy
making purchases on a high floor with no elevator
Productive , fun place
shop assistance, customer service (były pracownik) – Poland – 10 marca 2019
- service cash register
-cash settlements with clients
-preparing invoices and other sales documents.
I was able to learn how to service cash register. How to work in busy place under pressure.
-cash settlements with clients
-preparing invoices and other sales documents.
I was able to learn how to service cash register. How to work in busy place under pressure.
Plusy
good management
Minusy
not enough hours, low salary
Początek Dobry, koniec niezbyt miły....
Doradca Klienta (były pracownik) – Nisko, podkarpackie – 13 lutego 2019
firma której pracownicy byli kiedyś przyjaźni i pomocni. Teraz gdy Tesco podupada i wycofuje się z rynku nie warto nawet tam zaglądać. Każdy przepracowany bo zbyt dużo obowiązków a zbyt mało ludzi.
Plusy
Socjale, umowa o prace
Minusy
przepracowanie, część etatu
Bardzo dobra
Lider stoiska/Kierownik stoiska (były pracownik) – Częstochowa, śląskie – 4 stycznia 2019
Mój typowy dzień pracy nie trwał nigdy 8 godzin. Zawsze zależało mi żeby wszystko zostało dopilnowane i jeżeli pracownik potrzebował pomocy, porady zawsze poświęcałam mu swój czas.
Dla ambitnych i zaangażowanych pracowników zawsze istnieje możliwość rozwoju i awansu.
Kultura pracy zawsze zależy od kadry zarządzającej a ta w każdym sklepie jest różna tak jak różni są ludzie. Ja oceniam, że firma jest mocno pro pracownicza. Świetne zaplecza socjalne, dobre warunki pracy.
Do najtrudniejszej części pracy zaliczam braki kadrowe i wszystkie problemy jakie się z tym wiążą.
Każdy lubi być chwalony. Ja nie odbiegam od tego standardu i dla mnie najprzyjemniejszą częścią pracy było docenienie mojego zaangażowania i efektów pracy przez moich przełożonych.
Dla ambitnych i zaangażowanych pracowników zawsze istnieje możliwość rozwoju i awansu.
Kultura pracy zawsze zależy od kadry zarządzającej a ta w każdym sklepie jest różna tak jak różni są ludzie. Ja oceniam, że firma jest mocno pro pracownicza. Świetne zaplecza socjalne, dobre warunki pracy.
Do najtrudniejszej części pracy zaliczam braki kadrowe i wszystkie problemy jakie się z tym wiążą.
Każdy lubi być chwalony. Ja nie odbiegam od tego standardu i dla mnie najprzyjemniejszą częścią pracy było docenienie mojego zaangażowania i efektów pracy przez moich przełożonych.
Plusy
Zaplecza socjalne, praca w klimatyzowanych pomieszczeniach, benefity dla pracowników.
Minusy
Zbyt mała liczba etatów, duża fluktuacja kadrowa.
Nie polecam
Doradca Klienta (były pracownik) – Kraków, małopolskie – 21 listopada 2018
Firma bardziej naciska na system(nowe rozmiary cen, nowy kolor listewek pod ceny) niż na bezpośrednia obsługę klienta(wymieniane nieznaczących dla klientów szczegółów na sali kosztem kolejek).
Place nie zadadawalajace, nie przekładające się na ilość pracy, praca stresująca że względu na ciągle pretensje klientów(brak towaru, kolejki spowodowane brakiem pracowników), ciągle cięcia budżetu, wygórowane wymagania
Place nie zadadawalajace, nie przekładające się na ilość pracy, praca stresująca że względu na ciągle pretensje klientów(brak towaru, kolejki spowodowane brakiem pracowników), ciągle cięcia budżetu, wygórowane wymagania
Atmosfera
Stazystka (były pracownik) – Polska – 5 listopada 2018
Na początku myślałam że sobie nie poradzę. .Ale z każdym bywało lepiej.możliwości w tej branży to dobra robota dokładność pracowitość.kadra zarządzająca jest dobra i taką w każdej pracy jest potrzebna.kultura jest na średnim poziomie.najtrudniejsza część pracy to być oddwazbym.przyjemność to odpoczynek rozmowa z klientami.
Plusy
Są bardzo dobre.
Minusy
Niskie zarobki
Miejsce pracy, w którym pracuje panuje dobra atmosfera
Lider zmiany/ Zastępca Kierownika Sklepu (obecny pracownik) – dolnośląskie – 30 października 2018
Miejsce pracy, w którym pracuje panuje dobra atmosfera, jest przyjemna kultura pracy, a także plus stanowi znakomita lokalizacja. Zdobyte doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym wykształciło we mnie zdolność umiejętnego zarządzania, współpracy, organizacji pracy zespołu oraz pełnej odpowiedzialności za wykonywanie zadań. Minusem mojej pracy są niskie zarobki, a także brak możliwości dalszego rozwoju zawodowego w placówce.
Plusy
Dobry pakiet socjalny, lokalizacja
Minusy
Niskie zarobki, brak możliwości rozwoju zawodowego
Panuje tam rodzinna atmosfera
kasjer-sprzedawca (były pracownik) – Mielec, podkarpackie – 17 października 2018
Jest Oki wszystkie koleżanki i kierownicy traktują cię jak swoją rodzinę gorzej z menadżerka jest bo franca niemilosierna
Minusy
Zarobki niskie a jak jesteś mniej niż pół roku to nie masz karty na zniżki ani nic w sumie
Miejsce dające mało możliwości rozwoju i zarobków
Lider zmiany (były pracownik) – warmińsko-mazurskie – 17 września 2018
Praca na stanowisku lidera zmiany dotyczy pracy zarówno dotyczącej koordynacji zmiany jak i wykładanie towaru, obsługę kasy fiskalnej, załadunek pieczywa do pieca itp. Praca głównie fizyczna, szczególnie w związku z trudem zatrudnienia pracowników kasowych. Wynagrodzenie podstawowe mieści się w wysokości ok. 3100 brutto, brak możliwości otrzymywania premii, a więc jest to całkowity otrzymywany zarobek. Firma zamieszcza ogłoszenia w których promuje jakość prowadzonych przez nich szkoleń. W rzeczywistości brak jakichkolwiek szkoleń rozwojowych. Szkolenia dotyczą jedynie BHP oraz pierwszej pomocy ( standardowe przy rozpoczęciu zatrudnienia w każdej firmie). Praca w ciągu 7 dni tygodnia, pierwsza zmiana rozpoczyna się o godzinie 5:45 do godziny 14, zaś druga zmiana od godziny 13:55 do godziny 22:10.
Plusy
możliwość zatrudnienia jak nie ma się innych możliwości
Minusy
niskie wynagrodzenie, brak możliwości rozwoju osobistego jak i zawodowego, praca w weekendy, praca w systemie 2-zmianowym