Teleperformance
3.5 na 5 gwiazdek
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Opinie o firmie Teleperformance, temat Płaca i benefity

Oceń firmę
Stanowisko
Lokalizacja

Oceny wg kategorii

Wyczyść
3.4Równowaga praca/życie
3.2Płaca i benefity

Sortuj według

przydatnościocenydaty
Znaleziono 4 opinie pasujące do wyszukiwaniaZobacz wszystkie opinie (27,921)
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy

brak stabilności zatrudnienia- umowy czasowe

Wyróżniona opinia Indeed

Najbardziej przydatna opinia według Indeed
Brak stabilności zatrudnienia- polityka firmy jets taka,że co kilka miesięcy podpisuja z pracownikiem nową umowę na czas określony. Brak mozliwości otrzymania umowy na czas nieokreślony niestety. Świetny pakiet socjalny: na święta i wakacje

Plusy

darmowe wycieczki i imprezy organizowane przez HR firmy oraz dobry pakiet socjalny

Minusy

umowy na czas określone, niski poziom kultury
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy

Projekt tytoniowy

Brak możliwości rozwoju, nie ma awansów ani podwyżek. Pracy jest coraz więcej, pracując zdalnie nie mamy już nawet przerw. Można odnieść wrażenie że to nowoczesny kamieniołom. Wrzucają Cię na wszystkie linie jak jest potrzeba i to bez uprzedzenia, finalnie masz dzwonić, odbierać, odpisywać w tym samym czasie.Ogromny chaos, siedzenie przed i po pracy żeby się wyrobić.Traktowanie pracownika jak siły roboczej, masz robić i twoje zdanie nie jest istotne.

Minusy

Nieludzcy przełożeni, brak przerw, obsługa wszystkich kanałów, zmiany kanałów bez uprzedzenia
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy

Polecam pracę

bardzo dobrze, możliwość awansu zawodowego pełny pakiet socjalny, terminowa wypłata wynagrodzenia, delegacji i innych świadczeń. Najtrudniejsze części pracy to pilność podawania analitycznych różnych danych do jednostki zarządzającej podczas restrukturyzacji firmy i przekształceń urzędów , najprzyjemniejsze części pracy to współpraca ze współpracownikami i klientami oraz sama praca
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy

Productive and great workplace

BPO Poland is an international company working with standard criteria. In addition to a good salary and the possibility of progress within the company, there are more profits as a sport card, pension and medical insurance. Every day at work, I have to call many customers and write them several emails. I have to stay go at least 4 to 5 minutes on the phone with a client and try to resolve his problem during that time. The work is not too hard, but monotonous. Despite the significant amount of work of each employee, we love helping each other. The atmosphere is friendly!
Czy ta opinia była pomocna?

Oceń swoją ostatnią firmę

Podziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Teleperformance. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3.5

Na podstawie 27,921 opinii
5
8 316
4
7 229
3
5 969
2
2 593
1
3 814

Oceny wg kategorii

3.4Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3.2Zarobki/pakiet socjalny
3.2Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3.2Kadra zarządzająca
3.4Kultura pracy

Opinie o firmie Teleperformance wg lokalizacji

  • Firmy
  • Teleperformance
  • Opinie pracowników
  • Pay & Benefits