Opinia pracownika firmy Stork

Zobacz wszystkie opinie o firmie Stork

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Receptioniste en administratief
Receptioniste / Adm. medewerkster (były pracownik) –  Rotterdam3 czerwca 2019
In- en uitgaande gesprekken doorverbinden en dossiers bijhouden.
Een beter inzicht gekregen in het bedrijfsleven.

Leidinggevende vaak niet op de werkvloer, waardoor een stoorzender zijn gang kon gaan.

Lastig om te concentreren als de stoorzender los ging.

Het werken met alleen mannen vond ik erg leuk.
Plusy
Informeel
Minusy
De stoorzender
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 2Zgłoś

Inne opinie pracowników firmy Stork

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Excellent workplace
EHS Professional (były pracownik) –  Huila12 grudnia 2019
Fair and good team. No matter what you have been through, your team can support you.
- International company
- Interesting industry
- Options for growth
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Good enough company to work for
Material Controller (były pracownik) –  Peterhead10 grudnia 2019
Ok company to work for but been finished over 3 weeks now and still waiting for holiday pay ... emailed payroll twice with no reply and left messages on answer service and again no reply
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
Profil potwierdzony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Stork. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,8
Na podstawie 137 opinii
543
442
340
28
14

Oceny wg kategorii

3,5Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,5Zarobki/pakiet socjalny
3,2Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,3Kadra zarządzająca
3,6Kultura pracy