Opinia pracownika firmy Stokrotka

Zobacz wszystkie opinie o firmie Stokrotka

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
1
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Łódź GORKIEGO 6330 listopada 2016
tragiczne warunki pracy,wymagania mega wygórowane od pracowników,straszenie zwolnieniami i zastraszanie,brak przekazu informacji ze strony kierownictwa a pozniej wielkie pretensje ze pracownik czegos nie wiedział.Urlopy przydzielane odgornie bez pytania pracownikow czy je chca w danym terminie.Nie warto tu pracować,rozwazam odejscie
Plusy
brak
Minusy
duze tempo pracy, brak przerw, mobbing
Czy ta opinia była pomocna?Tak 195Nie 13Zgłoś

Inne opinie pracowników firmy Stokrotka

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejce pracy
kasjerka (obecny pracownik) –  Lublin, lubelskie20 stycznia 2020
Pomoc w miarę możliwości, panuje nerwowa atmosfera ze względu na małą liczbę pracowników.
Plusy
Wynagrodzenie na czas, karta fitprofit
Minusy
Zmirniający się grafik
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Wyzysk pracowników za marne pieniądze
kierownik sklepu (były pracownik) –  podlaskie9 stycznia 2020
Nie polecam, wyzysk pracowników. Kasjerka jest sprzedawcą, sprzątaczką, wykladaczem towaru za najniższą krajową. Kierownik również pracuje jako kasjer, sprzataczka, magazynier.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 8NieZgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Stokrotka. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

2,2
Na podstawie 66 opinii
510
45
35
216
130

Oceny wg kategorii

2,2Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,2Zarobki/pakiet socjalny
2,3Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
1,9Kadra zarządzająca
2,1Kultura pracy