Kariera i praca - Smith & Nephew
O nas
It's more than business at Smith+Nephew - it's personal. What we do every day, changes lives every day.
Healthcare is in Smith+Nephew's DNA. From a single pharmacy in Hull, UK to a presence in over 100 countries, we've spent more than a century and a half working at the leading edge of medical technology.
At Smith+Nephew, you will find a company – więcej... of people who care about each other, about our customers and their patients, and about the communities where we live and work. – zwiń
Healthcare is in Smith+Nephew's DNA. From a single pharmacy in Hull, UK to a presence in over 100 countries, we've spent more than a century and a half working at the leading edge of medical technology.
At Smith+Nephew, you will find a company – więcej... of people who care about each other, about our customers and their patients, and about the communities where we live and work. – zwiń
Siedziba główna
Building 5, Croxley Park, Hatters Lane, Watford, Herts, WD18 8YE
Pracownicy
10,000+
Branża
Obroty
5 mld do 15 mld (PLN)
Witryna internetowa
Ciekawe doświadczenie
Zgadzam się z przedmówcą. Niestety. Z początku praca wyglądała na bardzo ciekawą, niestety wszechobecny chaos, brak decyzji lub ich zmiana co 5 min, stwarza bardzo stresujące środowisko pracy, dodaktowo bez jasnej wizji i strategii jest ono dosyć trudne. Kadra zarządzająca, jest idealnym przykładem wyścigu szczurów (nie wszyscy. ;) oczywiście). Od 12 - więcej...
Co mówią ludzie na temat zarządzania w firmie Smith & Nephew?
76%
pracowników aprobuje pracę, jaką wykonuje dyrektor Roland Diggelmann
Pozytywna ocena dyrektora na podstawie 374 ocen
zdecydowanie odradzam
Początkowo perspektywa pracy wydawała się ciekawa, ale w dosyć krótkim czasie okazało się, że jest to ostatnie miejsce, w którym chciałoby się pracować.
Informacje ogólne:
- opisy zawarte w ofertach pracy mijają się z rzeczywistością;
- brak transferu wiedzy (obowiązujące procedury nie są spisane, a nowi pracownicy są pozostawieni sami sobie); - więcej...
Informacje ogólne:
- opisy zawarte w ofertach pracy mijają się z rzeczywistością;
- brak transferu wiedzy (obowiązujące procedury nie są spisane, a nowi pracownicy są pozostawieni sami sobie); - więcej...
Plusy
darmowe posiłki, piłkarzyki
Minusy
kadra zarządzająca, brak wielu polityk wewnętrznych, dyskryminacja i nierówne traktowanie pracowników, brak wsparcia ze strony przełożonych, nerwowa i stresująca atmosfera, brak możliwości rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych