Santander
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Opinie pracowników firmy Santander

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3,6Równowaga praca/życie

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Pracownik Banku

Wyróżniona opinia Indeed

Najbardziej przydatna opinia według Indeed
Praca jak dla mnie super ogólnie, ponieważ lokalizacja doskonała i wynagrodzenie całkiem sympatycznie. Aczkolwiek praca stresująca i w trakcie doszło do mnie że to nie praca dla mnie. Każdy jest inny i polecilabym aby na pewno sprobowal... A nóż. Powodzenia ;)
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It is a meh place.

Don’t apply if you are looking to promote within. Too many people get jealous if you actually succeed at your job and try to bring you down. And expect constant change of bankers. Santander needs to realize it is not going to succeed in this area.

Plusy

People with the same title are okay

Minusy

Constant manager switching, double standards
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Excelente

Buena, genera estabilidad laboral y seguridad financiera.

Plusy

Comisiones

Minusy

No hay caja de ahorro para los empleados.
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Great place to get your start

Santander is a great place to get started in the banking industry. There are flaws in their outdated system and training is usually trial by fire. There are amazing people there, however, who are very supportive and loving
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Bad.

Terrible place to work. Horrendous attitudes, low standards and large volumes of staff turnover. Really poor pay and the fundamentals of the job is just being moaned at all day.
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Explotadores

Trabaje en callcenter Santander en dónde tenía turnos rotativos, pésima experiencia, los jefes de plataforma tienen favoritismo, si no les caes bien no avanzas. Nos hacían atender de todo tipo de llamados. Hay demasiada rotación de personal. El banco en si está pésimo hay incidencias casi todos los días en los sistemas y también en las cuentas de clientes. Nos descontaban de nuestras ventas por el rellamado de clientes y eso no es manejable con tanta incidencia, nos descontaban también por no llegar a la cantidad de llamados que exigían y eso era imposible también controlar sobre todo fin de semana. Pésima experiencia, perdí mi tiempo en ese banco.
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Excelente,100% recomendable.

Empresa de primer nivel. Se promueve la gestión, el mérito y el desarrollo de carrera. Excelentes beneficios.

Plusy

Desarrollo de carrera y crecimiento en base a la meritocracia
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Excelente ambiente laboral

Es el mejor trabajo que he tenido, me encanta la banca, es muy bonito la atención al cliente, una gran satisfacción el cubrir tus metas y así lograr tus objetivos

Plusy

Servicio médico privado

Minusy

Horarios
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Not flexible

Company payed for licenses and allowed you the adequate time to focus only on obtaining your licenses. Good opportunity for many. Demanding position with sometimes unrealistic expectations and monotone verbatim requirements.
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Productive, many ways to advance

Wonderful place to work with a group of people that were very supportive and helpful when it came to helping you complete your tasks. Willingness to accommodate your schedule for appointments or home life situation. Overall a great place to work.
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Mix of positive and negatives

Like any place of work there is a mix of positives and negatives. Luckily the positives outweighs the negative. I worked various roles over 5 years in a contact centre setting from a customer service agent and floorwalker/mentor, a customer service team leader and a peer group deliverer (staff trainer) and this is what I found:Positives:Shifts are known in advanceHolidays are usually honoured if given enough noticeStaff holiday booking systemAble to swap shifts with someone else from a different site (certain departments)Varied hours so you generally don’t do the latest shifts two weeks in rowTwo weekends off a month (this may have changed) otherwise one weekend day and a day in the weekPromotion opportunities and chance to change departmentLots of ways to get involved with the various unions and charity eventsPensions planYearly performance based bonus (extra money for doing your job) usually paid every March.Negatives:Managers only care about their team unless you have built up a relationship with themManagers always claim to busy when it comes to taking escalated calls leaving you to walk around the call centre looking guilty for a manager willing to take a callWork life balance is okay but not great.Promotion opportunities do exist but it can be a case of who you know more than how well you work, if you are quiet you have to find ways to make yourself stand out even more.Favourites tend to get more off the phone time than others, even when they are not good at their job but are friends with their manager, it should be shared equally among - 
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Muy malo

Súper estresante, si alguno se va porque lo corren o porque se va por permiso de paternidad, maternidad o vacaciones, no ponen a alguien más a cubrir y dejan todo el trabajo para una sola persona. Estuve 3 meses de cajera y me bastó para decir que esta pésimo, no lo recomiendo.
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Buen ambiente y buenas prestaciones

Es una gran empresa para trabajar, te da la oportunidad de crecer, de la mano con la innovación que la actualidad lo requiere.

Plusy

Prestaciónes

Minusy

A veces no hay tiempo de comer
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Stressful

The job itself is good the colleagues are good but the managers are not you get in trouble for taking one day off very minimal training period you are told off for things you have not been taught to do

Plusy

Good salary

Minusy

Long hours managers and management
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Jefaturas que dejan de lado sus trabajadores

El empleo es bueno, solo oara trabajar no más de dos años, los jefes no estan disponibles cuando los necesitan, solo para pesie numeros y ventas responden. Hablan de cultura organizacional pero no es asi. Solo las personas que les tienen buena pueden ascender. Puedes ser back up pero eso no acredita posibilidades de ascenso reales. La paga es buena, buneos beneficios, pero malos empleadores. Solo son jefes, no lideres.
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Clube e Associação Banespa

Um dia normal de trabalho no Santander envolvia uma reunião antes dos clientes chegarem para avaliação de propostas de crédito e abertura de contas. Durante o dia atender c ou visitar clientes para novos negócios. Aprendi no Santander a desenvolver maior controle emocional, maior capacidade de gestão e comunicaçãio. O Santander tem uma cultura muito forte de trabalho em equipe e adoção de comitês. A parte mais difícil do trabalho era ter que negar crédito a pessoas realmente necessitadas por não terem score adequado.A parte mais agradavel do trabalhoNÃO inclua informações confidenciais da era a reunião do final de expediente muito mais descontraída. Conheci o Presidente Antonio Horta e o Vice Aurelio Vello com quem tive o prazer de trabalhar, sendo um Gerente do Projecto do Núcleo de Backoffice Central, na Diretoria de Wanderley Palumbo.
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Culture was a hit and miss

A lot of anxious people I worked with over the course of 7 years but on the odd occasion some managers are really good while some managers make you feel too pressured to perform
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Not what it was

Being a pb used to be great, now a redundant role everything can be done online. Closing branches, reducing hours making us go on phones instead, slowly turning into call centre staff. Always making people redundant there was no job security. Awful pay and pay progression for the level of work.

Plusy

Good people

Minusy

Poor pay, coming in early staying behind to cash up, bad management
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It’s a drag.

Strict militant like work. Boss doesn’t allow any outside conversations which limits team bonding. Feels like you get belittled for even the simplest of mistakes
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Overall decent

Regular banks things. Decent management nothing spectacular but good overall. Little to no commission or bonus. Pay and benefits are decent. Another bank is the easiest way to explain
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Buen ambiente de trabajo , capacitación

Santander es un lindo lugar para trabajar,los compañeros son muy amables y respetuosos .Las instalaciones son muy bonitas y funcionales

Minusy

Las metas son un poco agresivas
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Ogólna ocena

Na podstawie 11 402 opinii

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3,6 na 5 gwiazdek w kategorii Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,8 na 5 gwiazdek w kategorii Zarobki/pakiet socjalny
3,4 na 5 gwiazdek w kategorii Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5 na 5 gwiazdek w kategorii Kadra zarządzająca
3,6 na 5 gwiazdek w kategorii Kultura pracy

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