Reserved
Opinie pracowników firmy Reserved
Znaleziono 29 opinii pasujących do wyszukiwania Zobacz wszystkie opinie (59)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
Praca w fajnym zespole
Praca w fajnym zespole, ale pod dużą presją czasu.
Boring
Definitely not for me, I worked Part-Time, I did not work enough hours to be happy with the salary. Every minute was like an eternity of folding trousers. No thanks.
Fun workplace
Great team, very helpful and nice. Usually there's a lot to do during a typical day at work. A lot of running and stocking up as well as a lot of costumers to give advice to.
Reserved w Magnolia Park
Praca ‚na chwile’. Rezygnacja z pracownika bez uprzedzenia oraz bez konkretnych powodów, zmieniają pracowników jak skarpetki. Brak odpowiedniego szkolenia, które przygotowałoby nowego pracownika do pracy, gdyż jest to tylko oprowadzanie po salonie na szybko. Współpracownicy tworzą nieprzyjazna atmosferę wobec nowych pracowników, nie są chętni do pomocy ani rozmów. Oprócz zadań przydzielonych na początku zmiany trzeba ciągle poprawiać wieszaki, zbierać zrzucone ubrania, pilnować porządku, pomagać klientom ciagle pytających o jakieś ubrania i biegać do ludzi którym coś piszczy na bramkach. Nie ma czasu na żaden odpoczynek, jest się po 10 godzin na nogach biegając po sklepie w tą i spowrotem roznosząc ubrania z przymierzalni. Na salonie panuje ciągły chaos.Kierowniczki wymagają dużo, a same robią niewiele, większość czasu siedzą na zapleczu. Zarobki są niskie, praca męcząca i nieprzyjemna.
Plusy
możliwość ustalenia grafiku do swoich potrzeb
Minusy
niskie zarobki, nieprzyjemna atmosfera wśród współpracowników, zbyt krótkie przerwy
Brak szacunku do drugiego człowieka
Praca jak w każdej większej sieciówce - obóz pracy, praca wyczerpująca fizycznie, często brak czasu, nawet możliwości na to, żeby pójść do toalety. Muszę skomentować skandaliczne zachowanie jednej z przełożonych. Kobieta skomentowała moją chęć pójścia na przerwę tym, że nie obchodzi jej to, że nie jem w domu kanapek. Przerwa należy się każdemu pracownikowi, szczególnie takiemu, który biega po sklepie 12 godzin bez możliwości odetchnięcia. Inna sytuacja: ludzi w sklepie setki, byłam całkiem sama na dziale damskim, co zdarzało się bardzo często, do ogarnięcia absolutnie wszystko, od przymierzalni po porządek na sklepie, biegam w tą i z powrotem, próbuję opanować sytuację, zbieram góry ubrań z przymierzalni, odkładam na wieszak, roznoszę, porządkuję, równocześnie jestem ochroniarzem, muszę łapać złodziei (brak słów)... I w pewnej chwili stojąc przy ramie, którą przed chwilą opróżniłam z dziesiątek ubrań słyszę za plecami ów przełożoną pytającą dlaczego właściwie NIC nie robię... W tamtym momencie miarka się przebrała. Kobieta siedzi całymi dniami na wygodnym fotelu na zapleczu, a odnosi się w taki sposób do pracowników. Ciągłe poganianie, niedocenianie okropnie ciężkiej pracy młodych pracownic, godzinne pogaduchy i śmiechy niektórych przełożonych na zapleczu, brak szacunku, nakładanie ogromnej ilości obowiązków na młode dziewczyny, wysługiwanie się nimi i TYSIĄC innych wad tej pracy. Poza tym, czy tak trudno jest być miłym? Osobiście nie wyobrażam sobie odezwać się w tak okropny sposób z jakim często się spotykałam do obcej mi osoby... Po powrocie do domu często z braku sił i bólu więcej... całego ciała łzy same leciały. To naprawdę przykre, że młodzi ludzie chcący sobie dorobić na studiach spotykają się już na samym początku swoich doświadczeń w pracy z takim brakiem szacunku ze strony drugiego człowieka. Teraz mam pracę siedzącą, mogę jeść i pić, kiedy nie ma ruchu mogę poczytać książkę, obejrzeć serial. Wnioski nasuwają się same... zwiń
Bajzel na kółkach
- robisz za sprzątaczke, ochronę, sprzedawcę, tragarza
- malo osób do pracy i mało czasu na powierzone zadania. W rezultacie robisz kilka rzeczy na raz
-mobbing to chyba drugie imie tego salonu
- na przerwie wysluchujesz obgadywania innych pracowników przez kierowniczki
-miejsca na przerwę tez nie doświadczysz, bo jest zastawione przez kartony, drabiny. A jak juz jest udostepnione to wisi nad tobą koleżanka probujaca zdjąć towar znad twojej glowy, w rezutacie masz pelno kurzu w jedzeniu
-zarobki za tą pracę to jest dramat
-ciągle straszą zwolnieniami
-traktowanie jak smiecia to jest na porzadku dziennym
-wysmiewanie wygladu, stylu czy poglądów
-możliwość rozwoju? Poprzez scieranie kurzu z calego salonu, zamiatanie czy czyszczenie kibla?
-wyladowywanie frustracji na pracownikach za niepowodzenia w zyciu prywatnym.
-doba pracownicza jest łamana
Wszystko mozna wybaczyc, ale traktowanie ludzi jk śmieci to jest juz niedopuszczalne
- malo osób do pracy i mało czasu na powierzone zadania. W rezultacie robisz kilka rzeczy na raz
-mobbing to chyba drugie imie tego salonu
- na przerwie wysluchujesz obgadywania innych pracowników przez kierowniczki
-miejsca na przerwę tez nie doświadczysz, bo jest zastawione przez kartony, drabiny. A jak juz jest udostepnione to wisi nad tobą koleżanka probujaca zdjąć towar znad twojej glowy, w rezutacie masz pelno kurzu w jedzeniu
-zarobki za tą pracę to jest dramat
-ciągle straszą zwolnieniami
-traktowanie jak smiecia to jest na porzadku dziennym
-wysmiewanie wygladu, stylu czy poglądów
-możliwość rozwoju? Poprzez scieranie kurzu z calego salonu, zamiatanie czy czyszczenie kibla?
-wyladowywanie frustracji na pracownikach za niepowodzenia w zyciu prywatnym.
-doba pracownicza jest łamana
Wszystko mozna wybaczyc, ale traktowanie ludzi jk śmieci to jest juz niedopuszczalne
Plusy
Brak
Minusy
Zarobki, atmosfera
obóz pracy
Wyzysk pracownika, słabe zarobki, nie można wyrazić własnego zdania. Brak odpowiedniego szkolenia wdrażającego, a później pretensje że ktoś się pomylil na kasie. Pracowników zmienia się jak rękawiczki. NIE POLECAM
Miejsce pracy w którym panuje miła atmosfera
Praca w miłym i przyjaznym zespole. Zniżki na ubrania w firmie lpp.
miejsce pracy, w którym dobro pracownika jest na ostatnim miejscu
sprzedawca-kasjer, sprzedawca-doradca klienta (obecny pracownik) – Gdynia, pomorskie – 18 października 2017
nie polecam tego miejsca pracy, ponieważ zarobki nie są adekwatne w stosunku do wykonywanej pracy oraz nadgodzin
Dobra atmosfera panująca w miejscu pracy.
Każdy dzień w pracy zawierał stałe elementy (np. sprzątanie salonu), jednak były też zadania podczas których można było się wykazać (reorganizacja wystroju, rozkładanie towaru, tworzenie wystawy). Były jasne zasady co do przerw, obowiązków na każdy dzień, które omawiane były na początku zmiany.
Environnement de travaille agreable
Environnement agreable, bonne equipe.
Bonne presentation du magasin et emploiyee
Bonne presentation du magasin et emploiyee
Low job culture
Polish brand which does not treat employees in the fair way. Working hours are much longer than in other workplaces and salary is very low. No benefits. Compering to other places I've had opportunity to work, I can say it leaves a lot to be desired.
Reserved sosnowiec
During my time in Reserved I didn't earn much, that's why I gave them that low rating. Salary is low, management is good though. Co-workers are nice and helpful.
Sale and warehouse operative
In Reserved i'm do it paperwork with how many clothes comes to shop, separate this on mens and ladies stuff. Before warehouse i'm was work like a cashier.
Miejsce pracy tymczasowej
- Rezygnacja z pracownika bez uprzedzenia,
- Bardzo krótkie przerwy - osoba, której dzień pracy nie przekracza 5 godzin - brak
- Bardzo krótkie przerwy - osoba, której dzień pracy nie przekracza 5 godzin - brak
Plusy
mili współpracownicy
Minusy
niskie zarobki
Productive
I learned a lot of things, like what does it really mean to have good customer service skills. Ilearned also how to be proactive and how to deal with customers.
Fun place for work
Visual merchandisers are in charge of creating attractive visual displays in retail outlets. I make shops look the way I do, using my creativity to enhance the aesthetic appeal of window displays, walkways, counters and in-store displays.
The main objective of visual merchandising is to increase sales and buyer attention, capitalising on the human tendency to ‘window-shop’. Displays are frequently changed to promote new product launches and reflect festive or seasonal themes, such as Christmas, spring or summer.
The main objective of visual merchandising is to increase sales and buyer attention, capitalising on the human tendency to ‘window-shop’. Displays are frequently changed to promote new product launches and reflect festive or seasonal themes, such as Christmas, spring or summer.
Plusy
super deals for clothes
Minusy
none
Praca dobra "na chwilę"
pomoc dekoratora na dziale dziecięcym (obecny pracownik) – Atrium Koszalin, Koszalin, ZA – 13 września 2015
Jest to praca dobra na chwilę, niestety wiele ludzi się tu "zasiedziało". Awans możliwy jedynie poprzez rezygnację poprzednika. Brak pakietu socjalnego, łamanie doby pracowniczej jest tu na porządku dziennym. Brak wyrozumiałości względem studentów dziennych i ich planów zajęć a grafiku pracy. Zarobki nie są adekwatne do powierzonych zadań i obowiązków. Wykorzystywanie pracownika i jego wolnego czasu osiągnęło tutaj swoje apogeum. Jednakże pracuje tu bardzo dużo fajnych ludzi - można nawiązać wiele przyjaźni. Sama atmosfera w ekipie jest fantastyczna, tylko warunki i obowiązki pracy narzucone na kierownika salonu poprzez spółkę LPP są nierealne i niestety kierownik nie ma możliwości z nimi walczyć, przez co ogranicza swoich pracowników. Jeden z obozów pracy LPP.
Plusy
otwiera drzwi do innych sklepów odzieżowych
Minusy
niskie zarobki, duża presja czasu, liczne kontuzje
Magazynier
Praca w Firmie Reserved sprawiała mi dużo przyjemności. Atmosfera w tej firmie była bardzo przyjemna.
Plusy
Miła atmosfera
Minusy
Niskie zarobki
Miejsce pracy, w którym panuje mobbing, pracownik nie jest traktowany z szacunkiem na jaki zasługuje każdy człowiek, atmosfera jest "do zniesienia".
Kadra zarządzająca wymaga od swoich pracowników, więcej niż leży w ich obowiązkach, sama nie dopełniając swoich. Stosuje lekkie zastraszenie i mobbing, obracając to w żart. Współpracownicy są zazwyczaj bardzo zawistni, ale sympatyczni, dzięki nim firma w tym mieście "jakoś" funkcjonuje. Dają z siebie tyle ile mogą. Kierownictwo ma moje uznanie w kwestii godzenia grafiku pracy ze szkołą swoich pracowników, nie ma tam problemów z wypełnianiem swoich obowiązków względem szkoły, uwzględniane są również prywatne potrzeby pracownika. Najtrudniejsza część pracy to zdecydowanie zadowolenie i usatysfakcjonowanie kierownictwa ilością wykonanej pracy przez pracownika- pracownik zrobił tyle ile zdołał w określonym czasie, ale mógł zrobić więcej kosztem zdrowia czy należnej mu przerwy. Możliwości rozwoju w pracy są spore dla pracowników z kilkuletnim stażem mających przychylność kierownictwa.
Plusy
grafik dopasowany do potrzeb pracownika
Minusy
niskie zarobki, mobbing, wykorzystanie pracownika jak tanią siłę roboczą, brak szacunku dla drugiego człowieka
A friendly and fun place
A typical day at work:
putting clothes on hangers and shelves, cooperating with customers and other workers, providing good service and nice environment
What I learned:
punctuality, confidence, working with different types of people, working under the pressure of time, solving problems using my own initiative
Hardest part of the job:
working long hours, busy time
The most enjoyable part if the job:
cooperation with different types of people, improving my English skills, working with nice and friendly people
putting clothes on hangers and shelves, cooperating with customers and other workers, providing good service and nice environment
What I learned:
punctuality, confidence, working with different types of people, working under the pressure of time, solving problems using my own initiative
Hardest part of the job:
working long hours, busy time
The most enjoyable part if the job:
cooperation with different types of people, improving my English skills, working with nice and friendly people
Plusy
discounts for workers
Minusy
long hours