Opinie pracowników firmy PZU - Łódź, łódzkie

Znaleziono 3 opinie pasujące do wyszukiwania Zobacz wszystkie opinie (57)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Pzu
specjalista (były pracownik) –  Łódź, łódzkie5 stycznia 2019
- możliwość rozwoju w firmie PZU
- pełna kultura w miejscu pracy
- system bardzo przyjazny dla pracownika
Plusy
przyjemna atmosfera
Minusy
brak
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2Nie 23Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Łödz
specjalista (były pracownik) –  Łódź, łódzkie29 kwietnia 2017
Mobbing i zrobila sie ogolna tragedia. Od kiedy powstala tzw. dobra zniana w firmie jest tragedia totalna. W lodzi jest wyzysk wynagrodzenie nizsze niz w marketach a wymagania ogrome. Kierownictwo stosuje mobbing czlowiek sue calkowicie nie liczy wiec odradzam lepiej pracowac na produkcji. Firma ktora uwaza sie za najwieksza spolke w tym rejonie europy bogaci sie kosztem pracownikow ktorych nie szanuje. Dyrektor w Lodzi to tyran ktory sie usmiecha a stosuje mobbing i nikt tego nie widzi ludzie sa zestresowani i masowo odchodza z firmym. Firma z tak bogata tradycja zeszla az tak nisko i na stanowska dyrektorskie zatrudnia takich nieodpowiedzialnych ludz szkoda bo ludzie naprawde sie staraja.
Plusy
Pracownicy
Minusy
Mobbing wynagrdzenie
Czy ta opinia była pomocna?Tak 66NieZgłoś

Zobacz więcej opinii o firmie PZU

A może chcesz zobaczyć:

Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w PZU. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,7
Na podstawie 57 opinii
520
417
38
25
17

Oceny wg kategorii

3,3Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,3Zarobki/pakiet socjalny
3,2Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,4Kadra zarządzająca
3,5Kultura pracy