Oceny firmy PZU

Wyświetlono wszystkie opinie (52)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Collect the money, and smile.
Customer Service (były pracownik) –  Rzeszów7 stycznia 2019
Its insurance company so my job was to provide service for various people and companies. I was also working on cash desk and collecting insurance payments.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Pzu
specjalista (były pracownik) –  Łódź, łódzkie5 stycznia 2019
- możliwość rozwoju w firmie PZU
- pełna kultura w miejscu pracy
- system bardzo przyjazny dla pracownika
Plusy
przyjemna atmosfera
Minusy
brak
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 2Nie 3Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
IT Warszawa
Java Developer (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie8 listopada 2018
Raczej nie polecam. Spora czesc systemu infortmatycznego zrobiona jest w oparciu o (bardzo!!) stare technologie, pisane slabym stylem, boskie klasy na 5-6 tysiecy linijek. Mnostwo czasu pracy idzie na walke z ze srodowiskiem developerskim, jeszcze wiecej na niczego nie wnoszace spotkania.

Duzo polityki biurowej, w firmie brak wiedzy jako ze duzo osob decyduje sie zwolnic - jesli decydujesz sie na prace tutaj jako dev badz przygotowany na bycie czlowiekiem orkiestra pracujacym gdzies pomiedzy biznesem/analliza/architektura/systemem. Kompletny brak elastycznosci, korporacyjne zasady sprawiaja ze na dostep do niektorych baz danych czekasz miesiacami.

Brak szacunku do pracy i pracownika od przelozonych - tu niezaleznie czy jestes nowy czy jestes ekpertem w dziedzinie pracujacym w PZU nascie lat. Wspolpraca pomiedzy zespolami to standardowa walka i spychanie na innych odpowiedzialnosci za bledy - duza czesc pracy to jest pilnowanie zeby nikt nie obarczyl Ciebie lub twojego zespolu odpowiedzialnoscia za temat kompletnie nie zwiazane z twoja praca i developerka.
Plusy
Dobre wynagrodzenie
Minusy
Opis
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 5NieZgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Tragedia i wyzysk
Pracownik działu wyceny (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie6 listopada 2018
Pracowałem jako pracownik działu wyceny. To jest nie do opisania, jak współczesny obóz pracy przymusowej. Bo kto się zwolni jak dwa tygodnie czasu zainwestował w darmowe szkolenie(niepłatne)? Człowiek myśli-początki są trudne...w PZU od momentu przyjścia jest coraz gorzej i gorzej....i nepotyzm. Potężny-z gęby i nazwiska wszyscy podobni, Systemy informatyczne z lat 80 -serio MS DOS i Norton COmmander
Plusy
brak-czasem puszczą cię do łazienki nie krzycząc na ciebie
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 6NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
IT Wrocław
Informatyk (były pracownik) –  Wrocław, dolnośląskie5 listopada 2018
Przepracowałem w tej "fabryce" 25 lat. Kiedyś aby dostać się do centrali trzeba było przejść całą ścieżkę od inspektoratu przez oddział i dopiero centrala. Teraz w centrali pracują "fachowcy" którzy inspektoratu na oczy nie widzieli, nie mają bladego pojęcia jak wygląda praca w tej firmie. IT we Wrocławiu przejęły Katowice. Naczelnik - dupowłaz centrali obstawił się swoimi przydupasami a ludzi z Wrocławia traktuje jak gorsze zło. Wcześniej rządził tam Giniowiec - totalna niedojda i matoł. Nie potrafił nawet drukarki podłączyć za to lizać dupę Marutowi - chamowi z górnej półki potrafił koncertowo. Mamy też Koniecznego - jakiegoś tam kierownika ZS - cham bydle i prostak przez którego odeszło z fabryki już tylu wartościowych pracowników. A prezio kasę bierze, gówno robi i udaje że mobbingu nie ma. Za żadne pieniądze nie wróciłbym do tego bagna.
Plusy
brak
Minusy
wszystko
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 7Nie 1Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra lokalizacja, fatalny sprzęt
Konsultant (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie17 czerwca 2018
słuchawki rozpadały się albo były posklejane na taśmę. Komputery potrafiły włączać się po 15 min. Atmosfera raczej przyjazna.
Plusy
lokalizacja, ludzie
Minusy
sprzęt
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 8NieZgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Ciężka praca tylko dla ludzi posiadających własny portfel zaufanych klientów
Agent Ubezpieczeniowy (obecny pracownik) –  Katowice, śląskie17 maja 2018
Jeśli masz wieloletnie doświadczenie w sprzedaży i posiadasz portfel zaufanych klientów biznesowych/indywidualnych jesteś w stanie zarobić duże pieniądze w PZU ŻYCIE SA. W przeciwnym wypadku praca będzie bardzo ciężka, zarobki małe + zero wsparcia ze strony firmy.
Plusy
elastyczny czas pracy
Minusy
Brak dodatkowych benefitów, zero wsparcia od firmy, umowa agencyjna nie gwarantująca stałych pieniędzy
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 6Nie 3Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Należy spróbować
Spacjalista ds. umów cywilnoprawnych (obecny pracownik) –  Piła, wielkopolskie1 maja 2018
Należy spróbować, każdy powinien sam się przekonać gdzie najlepiej się czuje
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 14Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Spore doświadczenie poprzez ciężką pracę.
Agent Ubezpieczeniowy (obecny pracownik) –  Kraków, małopolskie19 marca 2018
Nie polecam w żadnym etapie kariery.

Duży nacisk na wyniki nie łączące się z ofertami które oferuje grupa.

Mianowicie, firma jest pewna swojej pozycji na rynki, przez to oferty są niekonkurencyjne.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 14Nie 4Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
pracownik PZUzdrowie w gdańsku pałubickiego
Doradca (były pracownik) –  Gdansk13 marca 2018
Pracuję w PZU zdrowie i szczerze odradzam. oto powody:
1. przerwę prywatną dostaje się po około 30 min i więcej od zgłoszenia.
2. Grafik nie jest elastyczny. Praca głównie do 22.
3. Zarobki wcale nie są dobre a i premie starają się obcinać za co się da.
3. Równoważny czas pracy, czyli nawet po 12h dziennie.
4. Duża rotacja pracowników i to o czymś też swiadczy.
5. Podejście przełożonego jest takie że w żadem sposób mu nie stara się pomóc w kwestiach spornych.
Ogólnie nie polecam firmy. PZU Zdrowie niby duża firma a jednak bardzo niepoważna.
Plusy
pakiet medyczny
Minusy
wynagrodzenie, grafik, czas pracy, podejście do pracownika, brak przerw prywatnych
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 33Nie 2Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
PZU is changing
Expert DW/BI Datastage $ QualityStage Developer (obecny pracownik) –  Polan, Warsaw3 lutego 2018
PZU ceases to be an insurance company only. New challenges and new types of data are emerging. However, you can see a certain heaviness of corporations. We would like to enter the non-relational databases and expand the sources of data acquisition to transform them into real knowledge, useful at various levels of this organization.
I would like to have my share in creating interesting and useful things. The processes of client deduplication, which I have been dealing with for years, have stopped developing so intensively. Is time for other challenges.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 4Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Telefonkonsulent
Telefonkonsulent (były pracownik) –  mazowieckie21 stycznia 2018
Mine oppgaver var:

• Betjening på engelsksnakkende kundene
• Registering på skadene
• Informering på kundene om deres skadestatus
• Råding angå metodene på skadeutlikningen
• Betjening på bilverkstedene som samarbeider med PZU
• Motting på klagene
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobre zarobki, szansa na rozwój, szkolenia oraz klarowny system premiowania.
starszy specjalista (były pracownik) –  Gliwice, śląskie7 stycznia 2018
Wysokie wymagania w stosunku do pracowników. Nastawienie na wyniki.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 3Nie 22Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
nice workplace with greate people
member ships (były pracownik) –  poland8 listopada 2017
I was a lieder of group and part of the managment. I had briliant staff. People were nice,polite,they use to lisened my advices. many times I mde meetings (one to one) to help people,to make them work better and better. I will definetly keep on my memmory that job as a nice work with proffessional and good staff.
Plusy
extra insurance for free
Minusy
long h
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 1Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
są plusy i minusy - jak wszędzie
SPECJALISTA PRODUKTOWY (były pracownik) –  Dąbrowa Górnicza, śląskie21 października 2017
Duża możliwość rozwoju i awansu.
Współpracownicy chętni do pomocy.
Plusy
zarobki, pakiet socjalny
Minusy
...
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 2Nie 7Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
PZU Warszawa
Konsultant telefoniczny (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie29 września 2017
panuje bardzo dobra atmosfera pracy, elastyczny grafik pracy
Plusy
elastyczny grafik
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 4Nie 32Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
productive and friendly workplace
Customer Service Agent (były pracownik) –  warsaw22 lipca 2017
Shifts at this work was very flexible and perfect to compare work with studying, I learned how to manage my own time and duties. Place is good for young self-motivated people, really friendly and comfortable. The hardest part of this job was to little time for daily tasks to do. The most enjoyable part of the job was opportunity to meet new intresting people
Plusy
recreation rooms
Minusy
low salary
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 1Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Brilliant company
Customer service consultant at Link 4 (part (były pracownik) –  Warsaw, PL16 czerwca 2017
opportunities to develop
great staff
helpful and respectful management
28 days off- holidays
weekends off
private medical cover
discount for insurance policies
Plusy
long lunch breaks
Minusy
diffrent work patterns
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
możliwość dobrego zarobku
Doradca Finansowy (były pracownik) –  Opole, opolskie13 maja 2017
Wszystko w tej firmie jest jak za czasów poprzedniej epoki.
Plusy
nie normowany czas pracy
Minusy
zero przyjaciół
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 22Nie 10Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Good place, good conditions
Office Assistant (były pracownik) –  Olsztyn, Poland11 maja 2017
Mamy thinks to learn, good experience for office workers. Diffrent duties. Clear worktime and free time rules, noce atmosphere. A lot of chdllemges in difrent office works
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 8Zgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w PZU. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,8
Na podstawie 52 ocen
520
416
37
25
14

Oceny wg kategorii

3,4Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,5Zarobki/pakiet socjalny
3,4Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5Kadra zarządzająca
3,7Kultura organizacyjna/atmosfera