Procter & Gamble
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie
Opinia pracownika firmy Procter & Gamble

Aleksandrów Łódzki

4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
2 marca 2017
Firma bardzo dobra z bogatym pakietem socjalnym. Troszkę zbyt duże rotacje, kadry przez ten fakt nie były odpowiednio przygotowane. System kwalifikacji tak szeroko rozbudowany dla techników czy kadry że stał się nieadekwatny(martwy). Pracownicy nie znali procesów działali na wyczucie i ostrożnie co powodowało że procesy często nie przebiegały sprawnie lub wymagały dużo więcej zaangażowania osób i czasu. W Łodzi znacznie bardziej procesy dostosowane do możliwości i kwalifikacji pracowników.
Oceny wg kategorii
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
5,0
Zarobki/pakiet socjalny
3,0
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,0
Kadra zarządzająca
3,0
Kultura pracy
Plusy
Dobre zarobki i benefity
Minusy
mała stabilność na stanowisku
Czy ta opinia była pomocna?
Podobne opinie
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
4 marca 2020
Senior IT Manager (obecny pracownik) - Warsaw
Management, hiring process, especially position allocation require proper improvement plan
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
25 listopada 2018
pakowaczka (były pracownik) - Warszawa, mazowieckie
Nie było zgrania w tej firmie i niedogodne były godziny pracy
Plusy
Nie pamiętam
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
18 lutego 2018
technik liniowy (były pracownik) - Warszarszawa
Witam,
Mój mąż pracował w firmie 15 lat. Ponieważ pracował w niej jako technik był narażony na duży hałas ok. 80 dcb. Oczywiście nosił uniwersalne ochronniki, które firma zapewniała, ale to była za mała ochrona i mąż stracił słuch. Poprosił pracodawcę o przeniesienie na inne stanowisko pracy bezhałasowe- w końcu pracuje tam 700 pracowników- to takowe powinno się znależć dla męza. Niedosłuch wyszedł przy kolejnym badaniu medycyny pracy, ale mąż nadał sobie stopień niepełnosprawności, dzięki któremu nabył pewne przywilej. Niestety zamiast przywilei i przeniesienia na inne, bezhałasowe stanowisko pracy po 15 latach ciężkiej zmianowej pracy otrzymał WYPOWIEDZENIE UMOWY. Sami oceńcie czy Procter & Gamble jest dobrym pracodawcą. Jest beznadziejny. Nie respektuje praw człowieka, praw osób niepełnosprawnych, wyciska człowieka jak cytryne a później daje kopa w dupę.
Plusy
brak
Minusy
nie szanują pracownika
Czy ta opinia była pomocna?