Opinie pracowników firmy Procter & Gamble - Warszawa, mazowieckie
Stanowisko
Wszystkie
Lokalizacja
Warszawa, mazowieckie12 opinii
Sortuj według
Znaleziono 12 opinii pasujących do wyszukiwania
Zobacz wszystkie opinie (6419)Wyróżniona opinia Indeed
Najbardziej przydatna opinia według Indeed
Management, hiring process, especially position allocation require proper improvement plan
Nie było zgrania w tej firmie i niedogodne były godziny pracy
Plusy
Nie pamiętam
Minusy
Niskie zarobki
Zakład pracy jakich mało na naszym rynku w pozytywnym znaczeniu.
Great company with a good work culture. Multicultural and with zero tolerance to discrimination. However it is very difficult to go up the ladder. Very few senior positions available.
Stable
Operational
Limited career opportunities
Attractive benefits package
Friendly working environment
Operational
Limited career opportunities
Attractive benefits package
Friendly working environment
Plusy
W/L balance, healthy working atmosphere
Minusy
Limited career opportunities, slow decision-making process
Supply Planner for 3 years, a great company to work for with brilliant people.
A flexible approach of work life balance that allows you to work from home if desired.
A flexible approach of work life balance that allows you to work from home if desired.
Good place to work, surrounded by great people, only bad part it would be lack of support from management.
Flexibility at work place, still a lot of overtime need.
Flexibility at work place, still a lot of overtime need.
Plusy
People, Flexibility
Minusy
A lot of overtime, No support from management.
Wszyscy znajomi szukaja nowej pracy.
Atmosfera i ludzie są super.
Atmosfera i ludzie są super.
Plusy
karta lunchowa
Minusy
niskie zarobki, nieplatne nadgodziny (praca op 14 dziennie), brak mozliwosci awansu jesli nie es sie managerem
Po przyjściu do pracy muszę zorganizować sobie plan dnia. Biorę pod uwagę liczbę mejli, ilość 'requestów' do przypisania oraz sprawdzenie wszystkich request tooli.
Niestety jako kontraktor nie mam możliwości awansu na wyższe stanowisko ze względu na to, że cały dział administrowania danymi zostaje przeniesiony do outsourcingu.
Miałem wspaniałą menadżerkę, która zawsze pomogła kiedy była taka potrzeba. Najtrudniejszą częścią mojej pracy jest stałe monitorowanie pracy Data Administratorów, ponieważ dane które są wprowadzane przez nich do systemu są danymi, które można wprowadzić tylko raz w miesiącu. Z tego względu dogłębna analiza jest tutaj koniecznością.
Najprzyjemniejszą częścią mojej pracy jest wspaniałe multikulturowe społeczeństwo. Przeróżne projekty wprowadzane we współpracy z innymi rynkami takimi jak, Egipt, Pakistan, RPA, dają szansę i okazję poznania innych ludzi i ich obyczajów.
Niestety jako kontraktor nie mam możliwości awansu na wyższe stanowisko ze względu na to, że cały dział administrowania danymi zostaje przeniesiony do outsourcingu.
Miałem wspaniałą menadżerkę, która zawsze pomogła kiedy była taka potrzeba. Najtrudniejszą częścią mojej pracy jest stałe monitorowanie pracy Data Administratorów, ponieważ dane które są wprowadzane przez nich do systemu są danymi, które można wprowadzić tylko raz w miesiącu. Z tego względu dogłębna analiza jest tutaj koniecznością.
Najprzyjemniejszą częścią mojej pracy jest wspaniałe multikulturowe społeczeństwo. Przeróżne projekty wprowadzane we współpracy z innymi rynkami takimi jak, Egipt, Pakistan, RPA, dają szansę i okazję poznania innych ludzi i ich obyczajów.
Plusy
Duży rozwój osobisty do pewnego stopnia, świetna lokalizacja w centrum Warszawy, kompetentni i pracowici współpracownicy, ciekawe i nowe wyzwania
Minusy
Brak możliwości awansu, brak możliwości podwyżki, brak karty Multisport, brak prywatnej opieki lekarskiej
Nice people, interesting job,
Long hours, poor life work balance,
Long hours, poor life work balance,
Plusy
good benefits
Minusy
Long hours, poor life work balance
Thanks to 18 years work for Procter and Gamble I can say about me: Extensive international experience in providing comprehensive services in the field of HR Department, Consumer Services Department, PR and office administration. Ability to manage documentation and external relations of the company. Well-developed interpersonal and organizational skills. A thorough understanding of the administrative processes and of the labor law as well as of the consumer law. An experienced specialist in the field of HR and PR.
Plusy
Salary, benefits
Minusy
office location
P&G is a good place for new graduates.
Its culture cannot accept people with experience outside P&G because you can question their decision and you did similar mistakes in the past.
They relay on withingrown managers only.
My experience was valued by younger mangers that could learn from me and my style. I was choosen to be a coach for some of them.
On the other hand it is a secure place of work if you don't have any aspirations and ambitions.
They will find a job internally.
Its culture cannot accept people with experience outside P&G because you can question their decision and you did similar mistakes in the past.
They relay on withingrown managers only.
My experience was valued by younger mangers that could learn from me and my style. I was choosen to be a coach for some of them.
On the other hand it is a secure place of work if you don't have any aspirations and ambitions.
They will find a job internally.
Zobacz więcej opinii o firmie Procter & Gamble
A może chcesz zobaczyć: