Opinie pracowników firmy POLOmarket

Wyświetlono wszystkie opinie (30)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Słabo
kasjer sprzedawca (obecny pracownik) –  Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie19 sierpnia 2019
Kilka lat stażu, zarobki bez nadgodzin około1800 netto, brak prawa do 14 dniowego urlopu wypoczynkowego ,na pozostały urlop pracownik wysyłany bez jakiej kolwiek konsultacji,grafik układany jak popadnie. Nie polecam tam pracy .
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1Nie 1Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Nidzica
kasjerka (obecny pracownik) –  Nidzica, warmińsko-mazurskie2 czerwca 2019
Polo Market Nidzica nie polecam omijać szerokim łukiem Kierowniczka nie umie rozmawiać z pracownikami zero kultury mobing robisz za trzech premię ci zabiera nawet z toba nie porozmawia nie informuje o zabraniu premi jak by to było jej prywatne.Wulgarnie odnosi się do pracowników nie będę pisac jakimi slowami każdy chyba wie.Roboty nie do przerobienia przyjeżdża regionalna i jeszcze ci roboty dodaje tragedia.Płace niskie zero szkoleń atmosferą do bani.Omijać szerokim łukiem.
Plusy
Socjal
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 13NieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra atmosfera
sprzedawca-kasjer (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie12 kwietnia 2019
Praca dobra, bez stresu, z całkiem dobrym kierownictwem. Naprawde nie ma na co narzekac.
Plusy
atmosfera, zarobiki
Minusy
brak
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2Nie 14Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Sprzedawca
sprzedawca-kasjer (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie9 kwietnia 2019
Praca dobra, bez stresu, z całkiem dobrym kierownictwem. Naprawde nie ma na co narzekac.
Plusy
praca, płaca, kierownictwo
Minusy
brak
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2Nie 11Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
fun
Cashier/Stock (były pracownik) –  Vancouver, BC6 marca 2019
fun environment and very nice teammates. Had a good schedule that worked well for my schedule at the time. The owner was very respectful and provided very good training.
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Kiepskie 3
Zastępca Kierownika (obecny pracownik) –  wielkopolskie5 marca 2019
Wszystko zależy od ekipy. Czy ekipa zgrana. Jeśli tak praca ok jeśli nie.. Niestety ciężko się pracuje. Kiepska płaca. Godzinowe zmiany pracy niw są złe.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 6NieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
ruciane-nida
sprzedawca-kasjer (były pracownik) –  Ruciane-Nida, warmińsko-mazurskie15 listopada 2018
oceniam pracę bardzo pozytywnie,miła atmosfera,wynagrodzenie na czas,duży pakiet socjalny
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 15Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
lubin
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Lubin, dolnośląskie24 września 2018
Atmospera katastrofa .Nie można mieć własnego zdania bo jak się sprzeciwisz to już gadają.musisz podporządkować .kierownicy sami ustalaja i wprowadzają swoje regulaminy których nieprzestrzegaja.o urlopie zapomnij .wynagrodzenie fatalne .za chorobowe wszystko ci zabierają.Mobing w pracy .nie polecam pracy w Polo . Brak szacunku do klijenta .obiecują gruszki przy przyjęciu do pracy bony świąteczne po okresie próbnym co szalu nie ma żadnych paczek dla dzieci ani pakietow,chyba ze masz umowę na stale .
Plusy
nie ma plusow
Minusy
wszystko
Czy ta opinia była pomocna?Tak 19Nie 3Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
very fast paced and friendly environment
Cashier (były pracownik) –  Columbia, SC17 września 2018
I really enjoyed working at Polo Market. It was a fast paced environment that required one to be quick thinking and also have friendly customer service.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Polomarket
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  wielkopolskie7 czerwca 2018
Wyzysk totalny! Musisz pracować za 3 osoby i robisz tam wszystko! Wypiekasz bułki , obsługujesz na mięsnym, potem lecisz na kasę, bo znowu ktos nie przeszedł, potem znowu na mięsny, bo tam kolejka. ..masakra! takie wymagania! Często dzwonią po Ciebie, gdy masz dzień wolny! Nie miałam już siły!
Plusy
Żadnych
Minusy
Wszystko
Czy ta opinia była pomocna?Tak 38NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Niezbyt dobre miejsce pracy
kasjer-sprzedawca (obecny pracownik) –  Piekary Śląskie, śląskie28 maja 2018
Polo market w Piekarach śląskich to najgorsze zło jakie można podjąć.
Plusy
Brak
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 19NieZgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobrze wspominam
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Dźwirzyno, zachodniopomorskie25 marca 2018
Pracowałam ogólnie w trzech różnych polomarketach i pracę jako taką wspominam bardzo dobrze. Jasne, trzeba zapieprzać, ale zależy to też od ilości osób na zmianie no i przynajmniej coś się robi. Kierownicy rejonowi i audytorzy totalnie z kosmosu, wymagania mają jak sto, ale już kierownicy sklepu czy zmiany bardzo ludzcy, idzie się dogadać nt. np. dnia wolnego. Atmosfera ogólnie miła, wiadomo, że w każdej pracy znajdą się zołzy, ale ogółem wszyscy są dla siebie koleżeńscy. Nie ma odpowiedzialności materialnej za braki. Co do godzin pracy, kończysz zgodnie z grafikiem i wychodzisz, wszelkie nadgodziny są rekompensowane, czy to finansowo, czy (częściej) wcześniejszym wyjściem innego dnia. W pracy obiwiązuje przerwa piętnastominutowa, zwykle współpracownicy sami cię na nią wyganiają, chociaż jest dużo do zrobienia.
Ogromny minus POLO to zarobki. Market płaci bodaj najmniej ze wszystkich na rynku pracy, przez co traci pracowników. Ciężko tam o jakiekolwiek premie, bo np. audytor potrafi obciąć od oceny sklepu 17% za zbyt długie paznokcie u pracowniczki. Właściwie opłaca się tam pracować tylko na sezon, a najlepiej na zleceniu (choć wg mnie tyle powinni płacić normalnie). Co do socjalu, to leży i kwiczy. Tyle co bony na święta, których wartość zależy od stażu pracy, no i pakiet medyczny Luxmed, choć szczerze powiem, że w jego ramach korzystałam jedynie z medycyny pracy, jak musiałam przedłużyć badania :D
Plusy
Miła atmosfera, ciekawe obowiązki, podejście kierownictwa do pracowników, przestrzeganie przerw oraz czasu pracy, pakiet medyczny
Minusy
Niskie zarobki, brak socjalu
Czy ta opinia była pomocna?Tak 23Nie 8Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Bardzo dobra
kasjer-sprzedawca (obecny pracownik) –  Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie20 lutego 2018
Praca bardZo fajna super atmosfera dobre Zarobki .
Plusy
Dobra atmosfera
Minusy
Brak
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 24Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Jedynka
Zastepca kierownika (były pracownik) –  Zabrze, śląskie14 września 2017
Tragedia.Kierownictwo nie potrafi rozmawiac z pracownikiem.pracoenik jest tam zerem musi byc jak ona powie bo inaczej zwalnia.brak kultury.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 24Nie 3Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobrze
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Ostrzeszów, wielkopolskie27 sierpnia 2017
Mily zespol oraz wyrozumiale szefostwo dobrze mi sie pracowalo
Plusy
Sniadania
Minusy
Niskie dochody
Czy ta opinia była pomocna?Tak 3Nie 12Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Żagań
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Żagań, lubuskie4 lipca 2017
Brak szacunku do siebie, ciągle kłótnie między pracownikami, a Pani kierownik ma to gdzieś, pracowałam w tym sklepie i nikomu nie polecam pracy w tym sklepie. Zgadzam się co piszą w komentarzach. Nie pozwólmy siebie tak traktować, musimy stanąć i powiedzieć nie, bo inaczej w tym sklepie gnebiom pracowników, osoby które już tam długo pracują. Nie polecam!
Plusy
Brak
Minusy
Brak kultury do siebie
Czy ta opinia była pomocna?Tak 27Nie 3Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Giebnia
asystent category manager (obecny pracownik) –  Giebnia27 listopada 2016
Możliwość rozwoju zawodowego, przyjazna atmosfera. Możkiwość awansu.
Plusy
atmosfera
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1Nie 5Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Nie było źle ale mogło by być lepiej
kasjer sprzedawca (były pracownik) –  OSTRZESZÓW6 kwietnia 2016
Dużo zamieszania . Pracowałam na stanowisku mięsnym terminy wędlin mięsa ich przecena dawała wiele fo życzenia .... Trochę dużo stresu ale jak bym mogła wróciłabym tam do pracy .Kierownictwo trochę ich tam za dużo . Współpracownicy ze starą kadrą dało się pracować z nowymi nie bardzo .
Minusy
MAŁO ZGRANA EKIPA W PRACY DUŻO NOWYCH OSÓB NIE ZNAJĄCYCH SIE NA DANYM STANOWISKU
Czy ta opinia była pomocna?Tak 3NieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
przeciętna
kasjer- sprzedawca (były pracownik) –  buk1 marca 2016
brak pojęcia o pracownikach , duży nacisk ,źle się tam pracuje
Plusy
brak
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 9NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dostateczna
kasjer sprzedawca (były pracownik) –  Solec kujawski13 sierpnia 2015
Pani kierownik nigdy mnie nie pochwaliła chociaż miałam najlepszą aktywna sprzedaż zawsze się na mnie darła nigdy nie umiała mówić spokojnie
Plusy
Jeden dzień wolny jeden pracujący
Minusy
brak pochwał
Czy ta opinia była pomocna?Tak 11Nie 1Zgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w POLOmarket. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,0
Na podstawie 30 opinii
57
46
35
24
18

Oceny wg kategorii

3,0Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,7Zarobki/pakiet socjalny
2,9Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,7Kadra zarządzająca
3,0Kultura pracy