Opinie pracowników firmy POLOmarket

Znaleziono 23 opinie pasujące do wyszukiwania Zobacz wszystkie opinie (28)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Nidzica
kasjerka (obecny pracownik) –  Nidzica, warmińsko-mazurskie2 czerwca 2019
Polo Market Nidzica nie polecam omijać szerokim łukiem Kierowniczka nie umie rozmawiać z pracownikami zero kultury mobing robisz za trzech premię ci zabiera nawet z toba nie porozmawia nie informuje o zabraniu premi jak by to było jej prywatne.Wulgarnie odnosi się do pracowników nie będę pisac jakimi slowami każdy chyba wie.Roboty nie do przerobienia przyjeżdża regionalna i jeszcze ci roboty dodaje tragedia.Płace niskie zero szkoleń atmosferą do bani.Omijać szerokim łukiem.
Plusy
Socjal
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 9NieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra atmosfera
sprzedawca-kasjer (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie12 kwietnia 2019
Praca dobra, bez stresu, z całkiem dobrym kierownictwem. Naprawde nie ma na co narzekac.
Plusy
atmosfera, zarobiki
Minusy
brak
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1Nie 12Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Sprzedawca
sprzedawca-kasjer (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie9 kwietnia 2019
Praca dobra, bez stresu, z całkiem dobrym kierownictwem. Naprawde nie ma na co narzekac.
Plusy
praca, płaca, kierownictwo
Minusy
brak
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1Nie 9Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Kiepskie 3
Zastępca Kierownika (obecny pracownik) –  wielkopolskie5 marca 2019
Wszystko zależy od ekipy. Czy ekipa zgrana. Jeśli tak praca ok jeśli nie.. Niestety ciężko się pracuje. Kiepska płaca. Godzinowe zmiany pracy niw są złe.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 5NieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
ruciane-nida
sprzedawca-kasjer (były pracownik) –  Ruciane-Nida, warmińsko-mazurskie15 listopada 2018
oceniam pracę bardzo pozytywnie,miła atmosfera,wynagrodzenie na czas,duży pakiet socjalny
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 14Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
lubin
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Lubin, dolnośląskie24 września 2018
Atmospera katastrofa .Nie można mieć własnego zdania bo jak się sprzeciwisz to już gadają.musisz podporządkować .kierownicy sami ustalaja i wprowadzają swoje regulaminy których nieprzestrzegaja.o urlopie zapomnij .wynagrodzenie fatalne .za chorobowe wszystko ci zabierają.Mobing w pracy .nie polecam pracy w Polo . Brak szacunku do klijenta .obiecują gruszki przy przyjęciu do pracy bony świąteczne po okresie próbnym co szalu nie ma żadnych paczek dla dzieci ani pakietow,chyba ze masz umowę na stale .
Plusy
nie ma plusow
Minusy
wszystko
Czy ta opinia była pomocna?Tak 18Nie 3Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Polomarket
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  wielkopolskie7 czerwca 2018
Wyzysk totalny! Musisz pracować za 3 osoby i robisz tam wszystko! Wypiekasz bułki , obsługujesz na mięsnym, potem lecisz na kasę, bo znowu ktos nie przeszedł, potem znowu na mięsny, bo tam kolejka. ..masakra! takie wymagania! Często dzwonią po Ciebie, gdy masz dzień wolny! Nie miałam już siły!
Plusy
Żadnych
Minusy
Wszystko
Czy ta opinia była pomocna?Tak 35NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Niezbyt dobre miejsce pracy
kasjer-sprzedawca (obecny pracownik) –  Piekary Śląskie, śląskie28 maja 2018
Polo market w Piekarach śląskich to najgorsze zło jakie można podjąć.
Plusy
Brak
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 16NieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Bardzo dobra
kasjer-sprzedawca (obecny pracownik) –  Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie20 lutego 2018
Praca bardZo fajna super atmosfera dobre Zarobki .
Plusy
Dobra atmosfera
Minusy
Brak
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 22Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Jedynka
Zastepca kierownika (były pracownik) –  Zabrze, śląskie14 września 2017
Tragedia.Kierownictwo nie potrafi rozmawiac z pracownikiem.pracoenik jest tam zerem musi byc jak ona powie bo inaczej zwalnia.brak kultury.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 23Nie 2Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobrze
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Ostrzeszów, wielkopolskie27 sierpnia 2017
Mily zespol oraz wyrozumiale szefostwo dobrze mi sie pracowalo
Plusy
Sniadania
Minusy
Niskie dochody
Czy ta opinia była pomocna?Tak 3Nie 10Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Żagań
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Żagań, lubuskie4 lipca 2017
Brak szacunku do siebie, ciągle kłótnie między pracownikami, a Pani kierownik ma to gdzieś, pracowałam w tym sklepie i nikomu nie polecam pracy w tym sklepie. Zgadzam się co piszą w komentarzach. Nie pozwólmy siebie tak traktować, musimy stanąć i powiedzieć nie, bo inaczej w tym sklepie gnebiom pracowników, osoby które już tam długo pracują. Nie polecam!
Plusy
Brak
Minusy
Brak kultury do siebie
Czy ta opinia była pomocna?Tak 26Nie 2Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Giebnia
asystent category manager (obecny pracownik) –  Giebnia27 listopada 2016
Możliwość rozwoju zawodowego, przyjazna atmosfera. Możkiwość awansu.
Plusy
atmosfera
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1Nie 4Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Nie było źle ale mogło by być lepiej
kasjer sprzedawca (były pracownik) –  OSTRZESZÓW6 kwietnia 2016
Dużo zamieszania . Pracowałam na stanowisku mięsnym terminy wędlin mięsa ich przecena dawała wiele fo życzenia .... Trochę dużo stresu ale jak bym mogła wróciłabym tam do pracy .Kierownictwo trochę ich tam za dużo . Współpracownicy ze starą kadrą dało się pracować z nowymi nie bardzo .
Minusy
MAŁO ZGRANA EKIPA W PRACY DUŻO NOWYCH OSÓB NIE ZNAJĄCYCH SIE NA DANYM STANOWISKU
Czy ta opinia była pomocna?Tak 3NieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
przeciętna
kasjer- sprzedawca (były pracownik) –  buk1 marca 2016
brak pojęcia o pracownikach , duży nacisk ,źle się tam pracuje
Plusy
brak
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 9NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dostateczna
kasjer sprzedawca (były pracownik) –  Solec kujawski13 sierpnia 2015
Pani kierownik nigdy mnie nie pochwaliła chociaż miałam najlepszą aktywna sprzedaż zawsze się na mnie darła nigdy nie umiała mówić spokojnie
Plusy
Jeden dzień wolny jeden pracujący
Minusy
brak pochwał
Czy ta opinia była pomocna?Tak 11Nie 1Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
polo market
Zastępca kierownika (były pracownik) –  Nowy Dwór Gdański, PM28 czerwca 2015
mój typowy dzień pracy była obsługiwanie klientów. rozwój w tej firmie było można być głównym kasjerem. Kadra zarządzająca była bardzo sympatyczna umiała motywować ludzi do pracy. koleżanki z pracy też były w porządku i się zaprzyjaźniliśmy. najtrudniejsza rzecz w pracy była na koniec dnia przy rozliczaniu kasy. najprzyjemniejsza to część w pracy kiedy było można spotkać dużo ciekawych ludzi.
Plusy
darmowy posiłek
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 3Nie 6Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce pracy tylko na sezon-atmosfera nieprzyjemna
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Mielno, ZA5 marca 2015
Praca, w której zarobki są za niskie względem wykonywanej pracy. Atmosfera nieprzyjemna, pracownicy nie potrafią oddzielić życia prywatnego od zawodowego, kłótnie.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 34Nie 4Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Małe wynagrodzenie
kasjer- sprzedawca (obecny pracownik) –  Legnica, DO2 lipca 2014
Wykonywanie pracy nie należącej do zakresu obowiązków kasjer- sprzedawca, brak wynagrodzenia za nadgodziny oraz brak przydzielania wolnego po nadgodzinach
Plusy
miła atmosfera pracy
Minusy
nadgodziny bez premi oraz bez przydzielania wolnego
Czy ta opinia była pomocna?Tak 8NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
praca dla ludzi-robotów
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Łobez, ZA28 sierpnia 2013
niemożliwa ilość zadań i obowiązków do wykonania,
odpowiedzialność materialna za ukradziony towar
Plusy
nic
Minusy
zarząd
Czy ta opinia była pomocna?Tak 47Nie 3Zgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w POLOmarket. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,1
Na podstawie 28 opinii
57
46
35
23
17

Oceny wg kategorii

3,0Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,7Zarobki/pakiet socjalny
2,9Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,7Kadra zarządzająca
3,0Kultura pracy