Poczta Polska
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Opinie pracowników firmy Poczta Polska - Kraków, małopolskie

Stanowisko
Wszystkie
Lokalizacja
Kraków, małopolskie12 opinii
Znaleziono 12 opinii pasujących do wyszukiwania
Zobacz wszystkie opinie (216)
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Kurier Pocztex
Około 1,5 roku rozwoziłem paczki po kilku osiedlach w Krakowie. Praca była dobra na początek, ale ciągły pośpiech, cięcia kosztów i wtrącanie się do wszystkiego przełożonych skłoniły mnie do rozejrzenia się za czymś innym.
Ale od początku. Pierwsze 3 dni jeździłem z innymi kurierami - doświadczonymi i obsługującymi głównie tzw. "złote rejony", czyli 4-5h pracy, wpada coś około 150 zł (w słaby, wakacyjny dzień), szybkie rozliczenie w bazie i do domu. Kolejne 3 dni jeździłem za darmo, bo zatrudniający mnie podwykonawca uzupełniał na szybko umowę zlecenie, mówiąc, że jakby co to mi wyrówna, a że na wszystko musiał być papier, to mimo moich upomnień mi nie wyrównał. Przy podpisywaniu umowy dowiedziałem się też, że stawka 2zł za doręczoną paczkę obowiązuje tylko w wypadku 90% skuteczności doręczeń - poniżej było to zwykle 1,80zł; ponadto cały wysiłek zbieranie procencików mógł pójść na marne jeżeli koordynator stwierdził, że 3-4 powozisz "troszkę" paczek za nieobecnego kolegę, dlatego wskaźnikiem doręczeń już się później nie przejmowałem, bo z 3-4 takich dni zapierdolu za kogoś to byłem tylko w plecy na czasie i pieniądzach. Co do samochodów, to jeździłem zwykle zdezelowanymi trupami; zwichrowane kierownice, uszkodzone oświetlenie, problemy z zamkami, łyse opony, porozwalane lusterka, zdekompletowane wyposażenie, smród wypalonego tytoniu, brud i tony magazynowanych przez poprzednich użytkowników drobiazgów były chlebem powszednim. Ostatnie auto można było zostawiać otwarte, z kluczykiem w stacyjce, bo trzeba było mieć niezłego skilla żeby je odpalić. Do mechaników trzeba było jeździć
 - więcej...
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dobra firma
polecam firmę dobry początek na start ,dobra szkoła cierpliwości i pokory
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Kierowca
Nie polecam jak poprzednik same raporty nawet za pięciominutowe opuznienia ogólnie kiła i mogiła
Minusy
Wszystko ns minus
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce pracy jest w porządku
Praca na Poczcie na stanowisku doradcy klienta spełnia moje oczekiwania finansowe. Godziny pracy jednozmianowej są dużym atutem.
Czy ta opinia była pomocna?
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Poczta Bonarka Kraków
Praca na Poczcie Bonarka Krakow, to praca dla desperatow bez ambicji, bez kultury dla chamow i tepakow.
Plusy
Praca z ludzmi.
Minusy
Brak perspektyw.
Czy ta opinia była pomocna?
Oceń swoją ostatnią firmę
Podziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
nita
wymagania wielkie nie przekładające się na możliwości zarobkowe i te charytatywne nadgodziny,niewiele osób daje się tak wrabiać więc szukajn=cie iszukajcie pracowników bo już niewielu wam zostało pracować ponad normę za głodową pensję
Plusy
wypłata na czas, w miarę pakiet socjalny
Minusy
niskie zarobki, niepłatne nadgodziny, brak przerw
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Praca dla mocnych psychicznie i przede wszystkim fizycznie
Brak możliwości rozwoju przy firmie będąc nowym z poza układu starej kadry
Plusy
Kilometrówki
Minusy
Niskie zarobki, nadmiar pracy pod koniec tygodnia
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
good work place
Everyday I start my job at 2 p.m. I was responsible for adoption of business letters asap. I was workin fast under pressure. I like very much my job. I liked to work with my co- workers.
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
złe zarządzanie i niskie zarobki
Praca w dużym stresie, z różnymi klientami, zarobki nieadekwatne do wymagań
Plusy
zmianowy tryb pracy
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra atmosfera zależy zarówno od pracowników jak również pracodawcy. Przykład: Miejsce pracy, w którym panuje dobra atmosfera
W chwili obecnej nie mogę opisać swojego typowego dnia w pracy, gdyż ze względu na likwidację stanowiska straciłam pracę w PP.
Najmilej wspominam pracę w urzędzie pocztowym oraz początki pracy w administracji. Kiedy była jeszcze "stara" kadra kierownicza i kiedy liczył się człowiek rzetelnie wykonujący swoją pracę ale kiedy nadeszli młodzi tj. zaczął się tzw. wyścig szczurów i my starzy (mam 56 lat) wielokrotnie odczuliśmy, że nasz czas się kończy i to było b. nieprzyjemne bo jeśli chodzi o PP to właśnie my, w chwili obecnej starzy, dźwigaliśmy pocztę bo prawie nikt nie chciał na poczcie pracować bo wtedy to był "obciach"
Plusy
bogaty pakiet socjalny, nagroda roczna tzw. łącznościowiec
Minusy
niskie zarobki i nepotyzm
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
W Urzędzie, w którym pracowałam panowała przyjazna atmosfera.
Mój dzień pracy wyglądał następująco. Po przyjściu np.na II zmianę w danym dniu następowała wymiana informacji m.in. o tym kto dzwonił, czy były jakieś problemy itp. Omawialiśmy je wspólnie. Następnie odpowiadałam na maile, telefony, prowadziłam bieżącą kontrolę nad dokumentacją i pomagałam w bieżącym rozwiązywaniu problemów.
Plusy
pakiet socjalny, premie
Minusy
niskie zarobki, brak perspektywy dalszego awansu
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Poczta Polska
Jest to firma która jeszcze ciągle jest w fazie przekształcania i może dlatego jeszcze nie funkcjonuje wszystko dobrze.Praca jest zmianowa,najpierw jest przygotowanie stanowiska do pracy ,przedmiotów które są potrzebne do obsługi klienta a następnie wykonywanie czynności zwiazanych z obsługą klienta na urzedzie.Waznym elemente jest dobra atmosfera w pracy i umiejętność współpracy a taka była na tym urzedzie.Najtrudniejsze w tej pracy jest aby umiejetnie zażegnać konfliktowi z klientem ,który czasami ma uzasadnione a czasami nie pretensje.Trzeba zrobic to tak aby nikogo nie urazić i profesjonalnie rozwiązac problem.Najprzyjemniejsza sprawa jest zadowolony klient i satysfakcja z dobrze wykonanej pracy.
Plusy
Możliwość rozwoju i zdobywanie wiedzy
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?
Profil potwierdzony
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?
Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Poczta Polska. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.
Ogólna ocena
2,9
Na podstawie 216 opinii
5
40
4
50
3
35
2
32
1
59
Oceny wg kategorii
2,9
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,6
Zarobki/pakiet socjalny
2,8
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,6
Kadra zarządzająca
2,8
Kultura pracy