Oceny firmy PKO Bank Polski

Wyświetlono wszystkie opinie (21)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Warmińsko-mazurskie, mala miejscowość
Doradca Klienta (były pracownik) –  warmińsko-mazurskie20 maja 2018
Obóz pracy. Pani dyrektor nigdy nie miała do czynienia z obsługą klientów. Ma monopol na rację. A jej ulubienice mogą wszystko.
Plusy
Brak
Minusy
Inwigilacja, zarobki nieadekwatne do obowiązków
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
firma fatalna
CKD (były pracownik) –  Lublin, lubelskie29 marca 2018
kadra zarządzająca to porażka- ci ludzie pracują po 10 lat, ( pomimo że są kiepscy nikt ich nie zwolni żeby nie wypłacać odpraw), nie mają pojęcia o normalnym zarządzaniu. Wyzysk "zasobów ludzkich" ( tam nikt nie nazwie cię pracownikiem- dla dyrektorów i managerów jesteś "zasobem"). Ludzie odchodzą masowo, panuje zarządzanie poprzez strach, mnóstwo osób nie widziało premii bo nie są w dziale "uprzywilejowanych ulubieńców". Kolesiostwo na każdym kroku- nie marz o awansie jesli nie będziesz podlizywać się i donosić do odpowiednich osób. O planach kwartalnych dowiadujesz się o wiele za późno, dyrekcja sama nie wie co masz robić więc co 2 tygodnie zmieniają Ci projekt albo zakres obowiązkó ( co uniemożliwia zrobienie planów) Odradzam wszystkim pracę dopóki warunki pracy i dyrekcja się nie zmieni.
Plusy
"Punkt" w CV, pod warunkiem, że przyszły pracodawca nie orientuje się jaki tam jest cyrk, fajni współpracownicy i w miarę ok bezpośredni przełożony
Minusy
Poniżające wynagrodzenie, brak jakiegokolwiek szacunku do pracowników, brak dobrej kady zarządzającej całym CC, w moim odczuciu łamanie prawa pracy w zakresie urlopów, ustalania i wypłacania premi itd.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 9Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Praca dla ludzi bez perspektyw
Doradca-kasjer (były pracownik) –  Poznań, wielkopolskie2 marca 2018
Praca polega na agresywnej sprzedaży, plany sprzedażowe bardzo wysokie, a do tego stres i codziennie spowiadanie się ze swoich wyników przy tablicy.
Nie wspomnę o prowadzeniu zeszytu spotkań i cotygodniowych dłuższych posiedzeń u kierownika w trakcie których dokładnie analizuje się swoje techniki sprzedaży.
Ciągła presja, ciągłe przytyki że robisz za mało pomimo że wyrabiasz normę.
Trzeba być pozbawionym godności i perspektyw żeby tam na dłuższą metę pracować. Ludzi traktują jak maszyny.

Atmosfera wśród pracowników to wyścig szczurów, na pozór wszystko ok, ale podkradanie klientów i podkładanie kłód pod nogi jest na porządku dziennym.
Plusy
opieka medyczna
Minusy
stres, presja, umowy na czas określony
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 22NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce pracy, w którym panuje nie zbyt miła atmosfera
Młodszy doradca - kasjer (były pracownik) –  Łódź, łódzkie23 lutego 2018
Liczą się tylko wyniki a nie ludzie. Pracownicy dążą do celów wyznaczonych przez pracodawców po przysłowiowych "trupach".
Plusy
Bardzo dobre warunki socjalne
Minusy
Zła atmosfera
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 19NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Oceniam pozytywnie pracę w PKO BP
Relationship Manager (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie21 listopada 2017
Praca w PKO BP była ciekawa i inspirująca.Dała mi możliwość rozwoju zawodowego i poszerzenia horyzontów w zakresie obsługi biznesowej klientów korporacyjnych i zarządzania finansami przedsiębiorstw.
Plusy
Możliwość rozwoju zawodowego
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 4Nie 41Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
praca dla ludzi o silnych nerwach
Doradca Klienta (były pracownik) –  Gryfów Śląski, dolnośląskie12 października 2017
mobbing -kadra kierownicza "ma parcie na szkło" człowiek tu się nie liczy-wyzysk człowieka przez człowieka-nie wykonasz narzuconego planu to Cię gnębią z każdej strony
Plusy
pakiet socjalny
Minusy
mordercza i stresująca praca, niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 53Nie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Atmosfera w pracy ciężka, duża presja czasu
kontroler znaków pieniężnych (obecny pracownik) –  Olsztyn, warmińsko-mazurskie5 lipca 2017
Możliwość rozwoju przez aplikowanie na inne stanowiska. Kadra zarządzająca słabo przygotowana.
Plusy
stabilność zatrudnienia
Minusy
praca zmianowa
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 23Nie 8Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
mobbing
Doradca Klienta (były pracownik) –  Rybnik, śląskie31 maja 2017
Szkoda czasu ! Dyrekcja boi się stołki więc ciśnie i poniża pracowników, przekręty i wałki !!! Wszystko dla planu, który musi być!
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 75Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
bardzo dobra polityka firmy
Doradca Klienta (obecny pracownik) –  Stargard Szczeciński, zachodniopomorskie22 maja 2017
na piątkę z plusem, dodatkowe bonusy, premie, praca stabilna.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 6Nie 76Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Wrocław
Doradca (obecny pracownik) –  Wrocław, dolnośląskie29 kwietnia 2017
Duże ciśnienie sprzedażowe, brak zrozumienia ze strony przełożonych.
Plusy
Godziny pracy
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 73Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
beznadziejny pracodawca, obóz pracy w stylu socjalistycznym
Doradca (były pracownik) –  Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie8 kwietnia 2017
Rozwój w tym banku, awanse tylko po układach i znajomościach. Rekrutacja wewnętrzna tu działa, ale dla wybranych. Systemy archaiczne, beznadziejny software aplikacji bankowych, które ze sobą słabo, albo wcale nie współpracują. Awarie systemów tak częste jak w żadnym innym banku. Kadra zarządzająca nie z tej epoki, faworyzująca tylko swoich ulubieńców, nie dająca wsparcia podwładnym. Ogromna rotacja kadr - pewien zasób osób pracuje w tym banku 25-40 lat, młodzi przychodzą na 1-6 miesięcy i odchodzą. Duża niekompetencja wśród pracowników, wynikająca z braku przygotowania do pracy. Efektem są wściekli klienci i niska jakość obsługi. Oprócz presji sprzedażowej , duży nacisk kładą na jakość obsługi poprzez wbijanie do głów wyuczonych formułek rozmowy z klientem , co skrzętnie weryfikuje co kwartał mystery shoper. Systemy premiowe co kwartał z nowymi zasadami nakierowanymi na chęć obcięcia premii i zwiększenia wyzysku pracownika. W tym banku liczą się tylko punkty za sprzedaż , nie człowiek. Omijajcie ten bank z daleka, przynajmniej jeśli ktoś myśli o pracy w sprzedaży. To jest bank dla starych ludzi - i klientów i pracowników
Plusy
mybenefit, PPE
Minusy
beznadziejni przełożeni, kiepskie systemy i produkty, system wynagrodzeń
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 139Nie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Super atmosfera
Młodszy doradca klienta - kasjer (były pracownik) –  Zielona Góra, lubuskie19 lutego 2017
Bardzo dobra atmosfera pracy, wsparcie ze strony przełożony, ciekawy pakiet socjalny. Minusy to nastawienie na sprzedaż, pomimo iż warunki pracy nie pozwalały na wykonywanie obowiązków w tym zakresie.
Plusy
MY Benefit. Kadra kierownicza, szkolenia
Minusy
Nastawienie na sprzedaż
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 8Nie 51Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
PKO BP Rawa Mazowiecka
Doradca Klienta (były pracownik) –  Rawa Mazowiecka, łódzkie30 stycznia 2017
Bardzo pozytywnie wspominam pracę w banku pko bp lecz byłam oddelegowana do innego miejsca pracy to był grodzisk mazowiecki......
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 53Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
solidny pracodawca
Kierownik (były pracownik) –  Turek, wielkopolskie18 października 2016
pracownicy sumienni i dobrze znający się na pracy z klientem
Plusy
benefity
Minusy
stres
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 8Nie 49Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
ciekawe doswiadczenie
Dyrektor (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie21 września 2016
niestety kadra zarzadzajaca nie zawsze merytorycznie ocenia pracowników, co skutkuje tworzeniem wielopoziomowych układów i paktów i nie wpływa dobrze na dynamikę rozwoju banku
Plusy
pakiet socjalny
Minusy
zwiazki zawodowe
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 47Nie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Kapitalna praca na start.
dysponent ds. Contact Center (były pracownik) –  Lublin, LL4 grudnia 2015
Możliwośc wyboru ścieżki zawodowej i odbywania kursów oraz szkoleń.
Plusy
luźny grafik
Minusy
wysokie targety do wyrabiania
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 17Nie 59Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
practice
practice in PKO Bank Polski in the credit section (były pracownik) –  Lublin, Poland21 października 2015
In the work I have prepared credit documentation.
I have worked with every business devices.
The hardest part of the job related to lack of propriety documentations or other kind of important documentation.
The most enjoyable part of the job relates to work with Bank software- the ALNOVA programme
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 7Nie 36Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
DOBRA
KASJER-DYSPONENT (były pracownik) –  Żywiec, SL4 stycznia 2015
współpraca zespołowa i wzajemna pomoc w rozwiązywaniu problemów.
Plusy
dobre wynagrodzenie
Minusy
praca pod presją sprzedaży produktów oferowanych przez Bank
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 63Nie 73Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
PKO BP. - nerwowa atmosfera pracy, kiepskie zarobki
Kasjer- dysponent (obecny pracownik) –  Chrzanów, ML3 września 2014
-Jest możliwość rozwoju w firmie, ale brak wolnych stanowisk w moim miejscu zamieszkania
Plusy
środki z funduszu socjalnego do wykorzystania na dowolny cel
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 101Nie 13Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dla osób radzących sobie ze stresem, nastawionych na wyniki
administrator (były pracownik) –  Łódź16 października 2012
zbyt silna presja terminowości zadań. pakiet socjalny zlikwidowany, niskie wynagrodzenie w stosunku do lat pracy, niestabilność zatrudnienia
Plusy
płynność finansowa, dobre warunki pracy
Minusy
praca pod silą presją czasu, brak możliwości awansu
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 117Nie 13Zgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w PKO Bank Polski. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

2,8
Na podstawie 21 ocen
54
44
34
22
17

Oceny wg kategorii

2,5Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,0Zarobki/pakiet socjalny
2,3Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,2Kadra zarządzająca
2,3Kultura organizacyjna/atmosfera