Philip Morris International
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Opinie pracowników firmy Philip Morris International

Stanowisko
Wszystkie
Lokalizacja
Polska19 opinii
Znaleziono 19 opinii pasujących do wyszukiwania
Zobacz wszystkie opinie (1520)
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Jeżeli ktoś ma zamiar się rozwijać i zdobywać doświadczenie miejsce godne polecenia
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Great place to work, constant changes which doesn't allow you to be stop developing.
Diversity & inclusion on top.

Great people and working environment.
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
firma daje szansę się rozwijać, można uczestniczyć w licznych szkoleniach, firma ma przedszkole przyzakładowe, pakiet multisport, stołówka
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Kilka lat tamu Philip Morris był bardzo dobrym pracodawcom. Dobre wynagrodzenie, benefity, super ludzie.

Od kilku lat zrobił się obóz pracy. Jeśli chcesz awansować, przetrwać musisz robić dużo nadgodzin, za które nie otrzymasz złamanego grosza, a jeśli pracujesz 8 h to kwestia czasu kiedy Cię zwolnią. Bardzo rozbudowany dział HR, który stara się stworzyć wrażenie idealnego miejsca do pracy, pokazując się gdzie tylko mogą, kupując tytuły Top Employera (bo kto normalny w tych czasach chciałby pracować w tej niszowej branży). W centrali karty rozdaje dwóch managerów (kariery przez przypodobanie czy łóżko są codziennością)...


Zdecydowanie nie jest to miejsce dające stabilność i możliwość długoterminowej pracy...
Plusy
Wynagrodzenie, pozapłacowe benefity
Minusy
stres, ciągłe zmiany, bardzo duże rotacje, niekompetentni managerowie
Czy ta opinia była pomocna?
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Pracując na Secondary czyli produkcja praca jest nawet ok ale kadra to jakaś masakra jest parę osób z którymi można porozmawiać reszta do odlania nie pomogą w niczym wręcz przeszkadzają jak maszyna stanie to zaraz milion pytań system zmian porażka nie ma życia prywatnego .Osobiscie nie polecam brak szacunku dla człowieka
Czy ta opinia była pomocna?
Oceń swoją ostatnią firmę
Podziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
It is one of the best companies to work at! If you yourself have no problems to work in cigarettes industry, apply for a job with PMI and you'll have best experience you could ask for. Nice salaries, a lot of benefits, team building going-outs, possibilities to learn more and have internal promotion.
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Great people working there. Good Money. I felt that my work there was appropriate. My working skills improved at that place. I really liked working there.
Plusy
Good pay
Minusy
Non
Czy ta opinia była pomocna?
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Kiepsko a nawet gorzej jedynie budynki odnowione a ludzi maja gdzies
Plusy
Zadne
Minusy
Niskie zarobki zapierdziel
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Lots of benefits for employees, working from home opportunities, lots of abroad opportunities, canteen in the office, working mothers friendly, gym card, free language courses
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Una empresa muy buena para los que empiezan su carrera profesional.
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
PMI is a place where you can trully unlimit yourself.
Every single day you get the chance to come across challenging situations but what impresses me the most is that the practices and processes are extraordinary dynamic. Truth is that you almost never know what to expect when it comes to new ideas and innovative techniques.
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Nie ma dwóch podobnych do siebie dni w pracy kierownika zmiany produkcyjnej. Możliwości rozwoju nie ma ale są ogromne możliwości awansu w strukturze organizacyjnej korporacji.
Kadra zarządcza to wybitne osobowości ale jeżeli chodzi o kulturę osobistą, to nie ma wspólnego mianownika, bo jak porównać młodego Litwina z doświadczonym i taktownym Niemcem.

Współpracownicy no cóż 10% to ludzie z którymi chce się pracować, a 90% to lepiej by było gdyby człowiek ich nie spotkał w życiu. Za to pracownicy produkcyjni - mechanicy, to wspaniali ludzie i świetni fachowcy. Praca jest tak dynamiczna i pełna wyzwań, które trzeba pokonać, że mówienie o najtrudniejszej części jest nieporozumieniem, bo nie ma czasu zastanawiać się czy coś jest trudniejsze , czy łatwiejsze. To samo dotyczy przyjemności - to jest praca i zadania do wykonania. Przyjemności można mieć poza pracą.
Plusy
Stołówka 24h
Minusy
Brak życia prywatnego i hamienie dla pracujących w 4-brygadówce
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Oceniam firmę Philip Morris na bardzo dobry. Współpraca z tą firmą to sama przyjemność. Kontakt z szefostwem nie jest żadnym problemem, ze wszystkimi zastrzeżeniami można się do nich zgłosić i na wszystko starają się reagować na tyle na ile mogą. A na dodatek są bardzo przyjaźni. Z tego co się orientuję po jakimś czasie można rozmawiać o tzw. "awansie" ale to też zależy od potrzeb firmy. Naprawdę mogę polecić. Praca jest bardzo łatwa, tylko potrzeba paru dni na wdrążenie się w zasady działania i funkcjonowania, ale jeżeli to jest już opanowane, a zapewniam, że nie jest to nic trudnego a wręcz przeciwnie.
Plusy
Dobre zaobki
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
I enjoyed my work at PMI Poland with friendly people and nice atmosphere. Great balance between job and personal life. Exciting tasks and various opportunities.
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dobre zarobki, miła atmosfera, częste przerwy, pakiet socjalny, możliwość rozwoju
Plusy
dobre zarobki, miła atmosfera, częste przerwy, pakiet socjalny
Minusy
trudno o przyjęcie do firmy
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
1) COMMERCIAL PLANNING Manager (Trade Marketing Manager)
Main responsibility:

- Managing and planning the Sales Cycles for Sales Force in Traditional and Key Account Channels,

- Set up distribution and numerical targets for Sales Force

- Market Segmentation analysis to optimal business resources and dealing with any sales related,

- Develop and implement consumer/trade engagement strategies (Trade Programs for retailers),

- Deliver analytically and planning support and recommendation to a specific division of the company,

- Work closely with Marketing, Supply Chain, Legal, Purchasing and Field Force to ensure KPI’s are met,

- Coordinate and supervise the communication process with Field Force and trade partners,

- Budget planning.


2) DISTRICT SALES SUPERVISOR

- Maintains Sales Staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees,

- Managing a team of merchandisers, supporting team members, maintaining high motivation in the team, setting their sales targets in order to meet /exceed company expectations,

- Determines plans by implementing marketing strategies; analyzing trends and results,

- Negotiations and cooperation with Local Key Accounts,

- Responsibility for Share of Market increasing .
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
I was able to learn new skills and experiences. I find out that I can work as a team member but also as an individual. I was motivated when is was stressful situation and it was motivating me to focusing more on my duties.
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Hard work in a very demanding environment. Great talented people. Long-term planning impossible due to every day changes. Only for those, that are able to work extremely long hours, put their job on the first place, and are very flexible with superior multitasking skills.

Marketing Department in the re-organization as the industry is making losses every year.
Plusy
Great people
Minusy
Extreme pressure & long hours
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
14 years in company.
Many different positions in sales department in Poland and Sweden.

Great people.
Czy ta opinia była pomocna?
Zobacz więcej opinii o firmie Philip Morris International
A może chcesz zobaczyć:
Profil potwierdzony
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?
Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Philip Morris International. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.
Ogólna ocena
4,3
Na podstawie 1520 opinii
5
769
4
497
3
172
2
34
1
48
Oceny wg kategorii
3,9
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
4,3
Zarobki/pakiet socjalny
3,7
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,8
Kadra zarządzająca
4,1
Kultura pracy