Philip Morris International
4.2 na 5 gwiazdek
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Kariera i praca w firmie Philip Morris International

Informacje o firmie

  • Dyrektor
    Jacek Olczak
    85%
    osób jest zadowolonych z pracy tej osoby: Jacek Olczak
  • Data założenia
    2008
  • Wielkość firmy
    więcej niż 10 000
  • Obroty
    więcej niż 38 mld (PLN)
  • Branża
    Produkcja
Dowiedz się więcej

Oferty pracy

Nie można wykryć lokalizacji. Możesz przejrzeć wszystkie oferty pracy w firmie 108 w: Philip Morris International

Przeglądaj oferty pracy według kategorii

Analiza techniczna i dokumentacja

18 ofert pracy

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie szacowane na podstawie informacji 183 pracowników, użytkowników i w oparciu o dawne oraz obecne oferty w serwisie Indeed.

Przegląd ocen

Ocena jest obliczana na podstawie 1 705 opinii i ulega zmianom.

1.0020174.0020182.0020191.002021

Opinie

Wholesale Executive, w: Warszawa, mazowieckie
w dniu 5 stycznia 2018
Możliwość awansu, duży nacisk na rozwój pracownika
Jeżeli ktoś ma zamiar się rozwijać i zdobywać doświadczenie miejsce godne polecenia
Administrator, w: Kraków, małopolskie
w dniu 14 maja 2021
Codzienny mobbing i zmuszanie do pracy po 16 h dziennie. Nadgodziny niepłatne
Przełożeni są szkoleni z manipulowania ludźmi. Pracownicy są zmuszani do pracy od 10 do 14 h dziennie.Pracownicy firmy się wieszają, bo nie wytrzymują mobbingu.Zgłaszanie do HR nieetycznych zachowań nic nie daje. HRy twierdzą, że zakaz rejestrowania nadgodzin jest zgodny z polskim prawem. Przełożeni robią wszystko, aby udowaodnić pracownikowi, że to on coś źle robi, że to z nim jest problem, skoro domaga się płacenia nadgodzin. Firma wykorzystuje pracowników na maksa i oszukuje na wypłacie trzynastek. Jeśli pracownik nie zorientuje się, że nalezy mu się trzynasta pensja i nie zagrozi sądem, to jej nie dostanie.
IS Project Manager, w: Krakow
w dniu 3 grudnia 2019
Productive and fun workplace, huge pressure on diversity.
Great place to work, constant changes which doesn't allow you to be stop developing. Diversity & inclusion on top. Great people and working environment.
Manager, w: Kraków, małopolskie
w dniu 10 września 2019
Dobre płace i dodatkowe benefity, szeroki pakiet
firma daje szansę się rozwijać, można uczestniczyć w licznych szkoleniach, firma ma przedszkole przyzakładowe, pakiet multisport, stołówka
Sale, w: Warszawa, mazowieckie
w dniu 14 lipca 2019
Idealny przykład niszczącej korporacji
Kilka lat tamu Philip Morris był bardzo dobrym pracodawcom. Dobre wynagrodzenie, benefity, super ludzie. Od kilku lat zrobił się obóz pracy. Jeśli chcesz awansować, przetrwać musisz robić dużo nadgodzin, za które nie otrzymasz złamanego grosza, a jeśli pracujesz 8 h to kwestia czasu kiedy Cię zwolnią. Bardzo rozbudowany dział HR, który stara się stworzyć wrażenie idealnego miejsca do pracy, pokazując się gdzie tylko mogą, kupując tytuły Top Employera (bo kto normalny w tych czasach chciałby pracować w tej niszowej branży). W centrali karty rozdaje dwóch managerów (kariery przez przypodobanie czy łóżko są codziennością)... Zdecydowanie nie jest to miejsce dające stabilność i możliwość długoterminowej pracy...

Co sądzisz o swoim pracodawcy?

Pomóż innym osobom poszukującym pracy, dzieląc się swoimi wyjątkowymi doświadczeniami.

Pytania i odpowiedzi

Zadano 3 pytania o pracę w firmie Philip Morris International. Zobacz odpowiedzi, przejrzyj popularne tematy i przeczytaj osobiste opinie pracowników firmy Philip Morris International.

Zobacz pytania dotyczące:

  • Środowisko pracy
  • Kultura pracy

Opinie o rozmowie kwalifikacyjnej

Opinie 5 użytkowników Indeed, którzy byli na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Philip Morris International w ciągu ostatnich 5 lat.

Pozytywne doświadczenia
  • Firmy
  • Philip Morris International