Orange
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Opinie pracowników firmy Orange

Stanowisko
Wszystkie
Lokalizacja
Polska52 opinie
Znaleziono 52 opinie pasujące do wyszukiwania
Zobacz wszystkie opinie (2872)
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce dla osób lubiących taki styl pracy, należy się do tego przyzwyczaić
Plusy
socjal
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Nie polecam pracy w Kielcach w dawnym sklepie Real.
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Są managerowie, którzy wiedzą czym zajmuje się w danej chwili każdy ze 130 jego podwładnych, a są tacy, którzy nie rozmawiają ze swoimi pracownikami przez 2 miesiące. W zależności jak się trafi można mieć zupełnie różne doświadczenia.
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Creations and then business customer service. Sale of the company's products: telephones, subscriptions, laptops, printers, multi-point devices, voip phones, telephone exchanges. After-sales service: help with invoices, telephone service, roaming.
One-man business.
Czy ta opinia była pomocna?
Oceń swoją ostatnią firmę
Podziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobrze wspominam pracę w tej firmie. Przyjazna kultura pracy oraz bardzo rozbudowany socjal.
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dissatisfaction with the production of billions of indicators that exclude each individual.The day's work looked like this: picking up customers, selling as many products as possible without paying attention to the moral backbone. I am satisfied with the managementm but only managementn of my group. Hardest part of the job? I think it was a struggle for survival in order not to become a robot and to keep humanity and overtake all the changes in the company that were imposed day by day.
Plusy
It's corpo so you will keep your work if you lost moral backbone.
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
OK: rozwój zawodowy, kadra zarządzająca i kultura.
Plusy
Pakiet socjalny, premie kwartalne, super kadra zarządzająca
Minusy
Zarobki nieadekwatne do realizowanych zadań
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Możliwość rozwoju zawodowego w dużej mierze tylko dla Warszawy. W pozostałych lokalizacjach są tylko wyspecjalizowane Działy i ogranicza to możliwość awansu poziomego a wszyscy nie mogą iść do góry :)
Praca z ciekawymi ludźmi w zasadzie ukierunkowanymi na jeden cel - klient
Plusy
Dobra pensja i ciekawe benefity
Minusy
Ciągłe śrubowanie obowiązków pracowników. Podział na etatowców i pracowników outsorcingowych
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
A typical day at work is intensive but fun, the co-workers are very friendly and the management is flexible towards employees.
I have learned how to:

- talk to customers

- prepare most suiting offer for each individual

- encourage to buy products

- deal with 'difficult' customers

The hardest part of the job was to explain to elderly clients that I do not have an intention to scam them.

The most enjoyable part of the job was looking for clients and preparing the most suitable offer for them.
Plusy
You choose your working times
Minusy
dealing with old clients who are not cooperative most of the times
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Szefostwo było wporzadku. Zaś koledzy w pracy kopali pod każdym dołki.
Plusy
Dobre szefostwo.
Minusy
Zla atmosfera miedzy pracownikami.
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Oceniam Firmę Orange jako dobrego pracodawcę. Polecam.
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Współpracownicy, kierownik, trenerzy - wszyscy tworzyliśmy wspaniałą atmosferę
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
review of reports on completed tasks, assigning tasks. Explanations and planning of the next tasks.
I learned organization at work. The most difficult was conflict management. I learned to control emotions and to be a good mediator and negotiator. The most pleasant thing was to feel a job well done.
Plusy
Very good personnel, nice and intelligent people
Minusy
sometimes long hours
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Plastering, painting and small joinery jobs. Managing small team. Responsible for the delivery of material. Plastering, painting a yes yesy hest jest est nh
Plusy
paid lunch
Minusy
long hourse
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Short period of 2.5 years in Orange was a meaningful in terms of lessons learned. Not so good work/life balance neither benefits.
Company culture and management could be better.

I left Orange in 2004.
Plusy
Interesting tasks
Minusy
Company culture
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Sama praca ok,, gorzej z atmosferą w pracy, max wysiłku za który średnie wynagrodzenie.
Plusy
prywatna opieka prywatna
Minusy
niewysokie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Company provides salaried contract which is very comfortable in case of sickness or unfortunate event. Work place culture is on high standards. I have learnt how effectively work with customers.
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra praca ale bez perspektyw gwarancji ciągłości zatrudnienia.Dla kadry kierowniczej liczy sie tylko lizusostwo.Atmosfera coraz gorsza
Plusy
socjal
Minusy
ciągłe zwolnienia
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
This is big company with a lot of bureaucracy. There were a lot of meetings and discussion and not to much technical work. I wanted to do something concrete so I decided to find another company.
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
• Gathering data from different areas of the organisation and use it to contrast processes with real life situations.
• Providing support in conducting analysis of process and services

• Analysing materials and preparing presentations for Marketing Director.

• Taking part in development of new procedure in the Organisation

• Monitoring, measuring and providing feedback on new process performance
Czy ta opinia była pomocna?
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Praca lekka i łatwa, jednak niewymagająca szczególnych umiejętności.
Plusy
multi sport
Minusy
niskie zarobki, brak możliwości rozwoju
Czy ta opinia była pomocna?