Mondelez International
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie
Opinia pracownika firmy Mondelez International

Mieszna

4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
11 marca 2019
System 4 brygadowy zmniejszający komfort życia prywatnego, zróżnicowane wynagrodzenie - zależne od działu produkcyjnego.
Dobra komunikatywność działu HR

Wysoka kultura współpracowników oraz TL
Oceny wg kategorii
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,0
Zarobki/pakiet socjalny
3,0
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,0
Kadra zarządzająca
4,0
Kultura pracy
Czy ta opinia była pomocna?
Similar reviews
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
25 stycznia 2020
Firma Mondelez jest firmą bardzo słodką i przyjemną.
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
24 stycznia 2020
Bardzo dobrze byłem zaangarzowany na 100%praca sprawiała mi dużo przyjemności
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
6 lutego 2017
praca fajna trochę monotonna,ludzie w pracy są różni mimo tego brygadziści i pracownicy dbali o dobrą atmosferę w pracy i szacunek do drugiej osoby
Plusy
posiłki za pół ceny, darmowy dojazd do pracy
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?
Profil potwierdzony
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?
Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Mondelez International. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.
Ogólna ocena
4,0
Na podstawie 4200 opinii
5
1 762
4
1 254
3
716
2
236
1
232
Oceny wg kategorii
3,8
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,9
Zarobki/pakiet socjalny
3,4
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5
Kadra zarządzająca
3,7
Kultura pracy