Opinia pracownika firmy Merkury Market

Zobacz wszystkie opinie o firmie Merkury Market

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra
Operator Wprowadzania Danch (były pracownik) –  Krosno19 listopada 2014
Praca i atmosfera w dziale jest dobra lecz zbyt długie godziny pracy i stres pracy zbyt wysoki
Plusy
Dobre zarobki
Minusy
Zbyt długie godziny pracy
Czy ta opinia była pomocna?Tak 62Nie 24Zgłoś

Inne opinie pracowników firmy Merkury Market

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Krosno - Grafik
Grafik komputerowy (były pracownik) –  Krosno, podkarpackie25 października 2019
Pracowałem w charakterze grafika na przełomie lipca - sierpnia.
Ogólnie nie polecam.

Następca z wrzesinia nakreślił właściwie to co tam się dzieje.

Ja od siebie dodam że dają robotę z innych działów, a potem nagle się nie wyrabiasz ;d
Plusy
Nie dostrzegłem
Minusy
zarobki, osoby, atmosfera, wyścig szczurów, brak normalnych osób.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 6Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Niepanuje dobra atmosfera,
Przeróbkowicz (były pracownik) –  Nowy Sącz, małopolskie4 października 2019
Bezsensowne prace. Powtarzanie tych samych czynności. Brak myślenia podczas pracy. Utrudnianie wspinaczki wyżej na wyższe stanowisko
Plusy
Darmowe posiłki. Dobra płaca
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 1Zgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Merkury Market. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

1,8
Na podstawie 23 opinii
50
44
31
24
114

Oceny wg kategorii

1,7Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,2Zarobki/pakiet socjalny
1,9Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
1,7Kadra zarządzająca
1,9Kultura pracy