MARPOL
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Opinie pracowników firmy MARPOL

Stanowisko
Wszystkie
Lokalizacja
Polska4 opinie
Znaleziono 4 opinie pasujące do wyszukiwania
Zobacz wszystkie opinie (5)
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Ludzie ciągle się zwalniają. Duża rotacja pracowników umysłowych i produkcyjnych.
Firma oszczędza na czym się da ! Nie chcą dawać podwyżek, możesz pracować za ta sama pensje nawet 20 lat albo do usranej śmierci. Najgorsze stanowisko to najlepiej minimum płatności .
Plusy
Brak
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Praca
Praca jest w porządku polecac wyplaty na czas miła atmoswera
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobrze
Polecam z całe serca wszytko ok tylko atmosfera czasami taka sobie
Plusy
Gotówką na czas
Minusy
Nie miła atmosfera
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dostatecznie wspominam
Kadra zarządzająca działała na niekorzyść pracowników.
Współpracownicy w porządku
Czy ta opinia była pomocna?
Oceń swoją ostatnią firmę
Podziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym
Zobacz więcej opinii o firmie MARPOL
A może chcesz zobaczyć:
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?
Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w MARPOL. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.
Ogólna ocena
3,8
Na podstawie 5 opinii
5
2
4
0
3
3
2
0
1
0
Oceny wg kategorii
3,6
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,4
Zarobki/pakiet socjalny
4,0
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,6
Kadra zarządzająca
4,0
Kultura pracy