Opinia pracownika firmy Manpower

Zobacz wszystkie opinie o firmie Manpower

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Great workplace
PROGRAM ADMINISTRATOR IN TAPFIN (obecny pracownik) –  Lodz27 maja 2016
Main responsibilities:
• review, validation and distribution of the requisitions to participating suppliers,
• rates negotiation,
• managing the work order revision and extension process,
• managing and overseeing overall invoicing/payment processes between client and suppliers
• creation of financial reports for the client
Plusy
Management
Minusy
Salary
Czy ta opinia była pomocna?Tak 4Nie 21Zgłoś

Inne opinie pracowników firmy Manpower

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Srednia
nie doszło (były pracownik) –  Dąbrowa, łódzkie27 lipca 2019
Srednia ocena opinii nie doszło do pracy w niej przez ograniczenia zdrowotne nie wszędzie mogę pracować produkcja wzbroniona okej przez ograniczenia nie dopuszczono i rozmowy do pracy w niej co do atmosfery to nie wiem jaka jest
Plusy
trudno powiedzieć
Minusy
trudno powiedzieć
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Fun workplace
Warehouse Operative (były pracownik) –  Gliwice21 kwietnia 2019
Management is quite good.
Manpower finds a lot of jobs with flexible hours, suitable for students, however, it is not easy to find a more ambitious job through this agency.
Plusy
Flexible hours
Minusy
Salary
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2Nie 2Zgłoś
Profil potwierdzony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Manpower. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,8
Na podstawie 15 512 opinii
55 660
44 594
33 344
2955
1959

Oceny wg kategorii

3,7Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,3Zarobki/pakiet socjalny
3,2Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5Kadra zarządzająca
3,6Kultura pracy