Opinia pracownika firmy Manpower

Zobacz wszystkie opinie o firmie Manpower

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
W miarę odpowiednia.
pakowaczka (były pracownik) –  Kraków10 stycznia 2013
Praca w tej firmie układała mi się stosunkowo dobrze. Pracowałam zbyt krótko aby opisać więcej na temat tej firmy.Ostatnim zatrudnieniem był zakład FOODCARE w Zabierzowie.Atmosfera jaka tam była w miarę mi odpowiadała.
Minusy
zbyt kródki okres zatrudnienia.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 9Nie 13Zgłoś

Inne opinie pracowników firmy Manpower

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
W porządku
Magazynier (były pracownik) –  Gliwice, śląskie22 sierpnia 2019
Dobre wyjście w razie problemów ze znalezieniem stałej pracy, choć brak gwarancji zatrudnienia czy ilości zleceń powoduje stres i niepewność. Nie najgorsze zarobki i miła kadra.
Minusy
Brak stałych zleceń
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Srednia
nie doszło (były pracownik) –  Dąbrowa, łódzkie27 lipca 2019
Srednia ocena opinii nie doszło do pracy w niej przez ograniczenia zdrowotne nie wszędzie mogę pracować produkcja wzbroniona okej przez ograniczenia nie dopuszczono i rozmowy do pracy w niej co do atmosfery to nie wiem jaka jest
Plusy
trudno powiedzieć
Minusy
trudno powiedzieć
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 3Zgłoś
Profil potwierdzony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Manpower. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,8
Na podstawie 15 519 opinii
55 662
44 595
33 348
2955
1959

Oceny wg kategorii

3,7Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,3Zarobki/pakiet socjalny
3,2Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5Kadra zarządzająca
3,6Kultura pracy