Oceny firmy Makro

Znaleziono 38 opinii pasujących do wyszukiwania Zobacz wszystkie opinie (2 321)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
średnia
Pracownik Hali (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie12 marca 2018
Firma słabo zorganizowana, brak właściwego sprzętu odraz bezpiecznych warunków pracy
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Fajna firma
pracownik h (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie27 lutego 2018
Dobra praca elastyczny grafik pracy. Slabe. Zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Świetna praca dorywcza. Bardzo dobrze płatna
Serwis dostawczy (obecny pracownik) –  Lodz Srebrzynska27 listopada 2017
Bardzo dobrze platna praca. Mila kadra. Jedyny minus to to, ze potrzebuja na UZ na caly etat i nie chca trgo opuszczac wiec nie jest to dla kazdego studenta dobre
Plusy
Świetne zarobki
Minusy
Malo elastyczny czas pracy
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
miejsce pracy z dobrą atmosferą
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Przejazdowo, pomorskie1 listopada 2017
Typowa firma z przyjaznym stosunkiem do pracownika.
Plusy
dopłata do posiłków
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 3Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Productive and fun workpleace
Picker (były pracownik) –  Poland8 września 2017
My first job. I Learn everything from them. First I start cash desk than I pick and pack. Work with customers. With scuners. I work there 10 lat becouse i stared in school.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Atmosfera niezaciekawa
Magazynier (były pracownik) –  Słupsk, pomorskie30 sierpnia 2017
Atmosfera niezaciekawa , ale nie bylo najgorzej. ;)
Minusy
Zarobki nie byly zle
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
0
Malarz Budowlany (były pracownik) –  Oborniki, wielkopolskie24 lipca 2017
Nie byłem zadowolony z warunków pracy i atmosfera była nie przyjemna. . .
Plusy
Żadnych
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 2NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Productive.
Production manager (manufacturing) (były pracownik) –  Bydgoszcz7 lipca 2017
Factory is very high standard for food,people,clothes,cars and anything else.
Only salary is standard for Poland not for normal people who work and live in UK.
Plusy
Good lunches
Minusy
Flexible hours
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
3
Kierownik Działu Kas i Obsługi Klienta (były pracownik) –  Wałbrzych, dolnośląskie20 czerwca 2017
Ocena dla Firmy Makro poziomie 3 obszary określone jak wyżej.
Plusy
kultura pracy
Minusy
średnie, niskie w ostatnim okresie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
wspaniali ludzie
główny kasjer (obecny pracownik) –  Rzeszów, podkarpackie20 kwietnia 2017
Uciążliwe godziny pracy, niedocenianie pracowników, niskie zarobki
Plusy
socjal
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Makro jest miejscem pracy, w którym panuje bardzo dobra atmosfera. Niestety, zarobki nie są satysfakcjonujące.
KASJER SPRZEDAWCA (obecny pracownik) –  Sosnowiec, śląskie26 lutego 2017
Uważam, iż panuje bardzo dobra atmosfera między pracodawcą a pracownikiem, przestrzegane są wszystkie prawa pracy oraz bhp. Krótko pisząc warunki pracy są dobre,niestety zarobki są niesatysfakcjonujące.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
ogólnie super pod każdym względem
KIEROWNIK DZIAŁU SPOŻYWCZEGO (WARZYWA-OWOCE) (były pracownik) –  Poznań, wielkopolskie10 lutego 2017
W czasach kiedy pracowałem firma super. Możliwość rozwoju na każdym etapie, super atmosfera. Możliwość awansu.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 1Nie 10Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dobra atmosfera miedzy kierownikami apracownikami
Obsługa Klienta (obecny pracownik) –  Kraków, małopolskie8 lutego 2017
Firma bardzo fajna dużo mnie nauczyła, dostosowany grafik dla danego pracownika niestety z braku klientów obawiam się że zniknie z naszego rynku dlatego postanowiłam zacząć szukać pracy.
Plusy
dopłata do posiłków
Minusy
niskie zarobki za duża odpowiedzialność
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
atmosfera trudna
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Łódź, łódzkie6 lutego 2017
atmosfera nijaka moglaby byc o wiele lepsza wyplaty na czas
Plusy
duzy pakiet socjalny
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 8NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
polityka firmy nie jest skierowana na człowieka
pracownik hali (obecny pracownik) –  Zielona Góra, lubuskie16 stycznia 2017
zaczynam o 5lub 6 od wykładania towaru i obsługi klientów,mimo że na tak duże stoisko jest nas o wiele za mało dajemy sobie rade;towar który wykładamy do najlżejszych nie należy;to jest najtrudniejsza część pracy ze względu na czas który nas goni i klientów którym się też spieszy.Mimo naszych wysiłków nie jest to doceniane przez "góre"-podwyżek nie mieliśmy już od 4 lat.Zarobki są niskie a obowiązki są systematycznie dorzucane.To nie motywuje do lepszej pracy.
Plusy
ludzie z którymi pracuje
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 19Nie 1Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
divertido y alegre
Reponedor (były pracownik) –  las pamas20 października 2016
trabajo animado alegre y divertido me gustaba mucho los harios laborale ya que eran de madrugada
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 2Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Great experiance and working culture
METRO (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie13 marca 2016
Global German Retailer with great People and Operation. I spend 13 years working with cross funcional Teams.
I started in Operation in the biggest Store in Poland, in Audit Dept - doing audits in all Stores and Head Office, focusing on add value for main Company KPI's and risks. I reviewed for CEO Company pricing strategy. I got a chance from METRO CEO to develop to Senior Managers role. I took part in METRO Business Programme in Germany. I was running strategy projects: Decreasing shortages in Fresh Dept, improving Merchandising projects, increasing margin in Dry Food Departments - I achieved the best in Poland results. Later I created best practices and I was responsible for development new sales channel - straight deliveries to HoReCa Customers in Warsaw and as next steps in half of MAKRO Stores in Poland. I also co-created from beginning another sales line - MAKRO Office Online for different Customer target group - Services, Companies, Offices working as E-commerce Merchandising Manager.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 4Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
W Makro pracowało mi się dobrze
Pracownik hali ,operator wózka (były pracownik) –  Lublin, LL4 listopada 2015
W makro panowała miła atmosfera fajnie mi się tam pracowało gdyż wspólpracownicy byli mili i pomocni lecz postanowilem zmienić miejsce pracy
Plusy
dobry pakiet socjalny
Minusy
niskie zarobki
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 5Nie 9Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Good place
Shop (były pracownik) –  KALISZ20 października 2015
This is a huge market for people doing shopping for your shop,
friendly place,
i worked in the distribution point giveaway.
Good hours
Plusy
NO LUNCH
Minusy
8 HOURS
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?TakNie 3Zgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Forklift Operator
Forklift Operator (były pracownik) –  Szczawno-Zdrój, DO20 lipca 2015
Working hard but with pleasure. Sometimes work many many hours alone on my departament what cause really fast and careful work between customer walking next to you. We put warning belt on ends of the ways with light flashing on fork lift truck but sometimes even that was not enough so I have to always look after others.
Czy ta ocena pracodawcy była pomocna?Tak 2Nie 3Zgłoś
Profil potwierdzony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Makro. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

4,0
Na podstawie 2 321 ocen
5936
4748
3448
2106
183

Oceny wg kategorii

3,8Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,6Zarobki/pakiet socjalny
3,5Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,7Kadra zarządzająca
3,8Kultura organizacyjna/atmosfera