Opinie pracowników firmy Lpp S.A

Wyświetlono wszystkie opinie (13)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
great place to start your job career
Cashier/Sales Assistant (były pracownik) –  pomorskie8 czerwca 2019
many occasions to learn, long hours but paid quite well. for someone who is just starting their job career and want to built a cv and is looking for experience this job will be good place to start
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 1Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Brak szacunku wobec pracownika
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Poznań, wielkopolskie3 czerwca 2019
Niestety osoby funkcyjne znacznie wykorzystują swoje stanowisko (na przykład przez pół dnia siedzą w biurze i nic nie robią). Nie liczą się z Twoim zdaniem. Pracownicy regionalni nie szanują tych najniższych szczeblem, nie potrafią nawet się przywitać tylko głowa w górze i pękanie z pychy. Nie polecam.
Minusy
brak rozwoju, szacunku
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Lublin, tarasy zamkowe - atmosfera pracy fatalna
sprzedawca (były pracownik) –  Lublin, lubelskie27 lutego 2018
Godziny pracy nigdy nie były pewne, słaby kontakt z osobami funkcyjnymi, zero premii, niskie zarobki.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2NieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
you can learn a lot, earn little
Product Manager (były pracownik) –  Gdansk17 lipca 2017
The best thing about working for LPP is that even if you dont have too much experience you might end up working on interesting and challenging projects with relatively high budgets. Due to relatively low salaries and therefore lack of experienced staff, company "pays" for your mistakes while you learn while doing your job and gain experience. Use it!
Plusy
You can learn a lot if you are autonomous in your actions
Minusy
low earnigs, big pressure, no experienced staff to learn good know-how from
Czy ta opinia była pomocna?Tak 3Nie 2Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Umiarkowana
leader, sprzedawca (obecny pracownik) –  Sosnowiec, śląskie10 marca 2017
Firma ogólnie dobrze prosperująca wciąż mało zorientowana na swoich pracowników, brak dodatków dla pracowników, brak motywowania ich do bycia coraz lepszym pracownikiem, brak premii.
Plusy
praca w znanej firmie
Minusy
niskie zarobki, brak darmowych posiłków, koszty ponoszone za strój pracowniczy
Czy ta opinia była pomocna?Tak 9Nie 1Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
many opportunities but hard work
Graphic Designer (były pracownik) –  Gdańsk (Poland)7 listopada 2016
Good working conditions with chance to learn more about fashion and retail. Hard work and overhours in creative team.

Great co-workers team - as the most enjoyable part of the job.
Plusy
opportunities
Minusy
management
Czy ta opinia była pomocna?Tak 3Nie 1Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Super
Analityk Finansowy ds. Controllingu (były pracownik) –  Gdańsk3 marca 2016
Bardzo dobra firma! Doceniająca pracownika, kadra managerska pomocna i przyjazna. Dużo nowych rzeczy można się nauczyć. Na dodatek - firma ma elastyczne podejście do pracownika. Bardzo dobre miejsce do pracy!
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dobra praca szczególnie dla studentów
sprzedawca (były pracownik) –  kraków1 lutego 2016
Pracowałam podczas studiów, bardzo dobrze można dopasować grafik pracy do zajęć. Zarobki zawsze mogą być większe, ale u mnie były całkiem ok, pracowałam w dużym salonie Reserved, więc premie mieliśmy praktycznie co miesiąc. Kierowniczka była bardzo fajna, często organizowała jakieś wspólne wyjścia, dzięki czemu wszyscy się integrowaliśmy, co przekładało się na super atmosferę w pracy. Jak najbardziej polecam, bo miło wspominam moje 4 lata tam spędzone.
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Personal Development
Department Manager in Poland (były pracownik) –  Gdynia8 maja 2014
Serving customers
Greeting customers
Dealing with queries and complaints
Processing bills
Planning and implementing
Stock checks and reports
Replenishing stock
Answering phone calls
Taking bookings
Posting
Banking
Photocopying, printing, faxing
Answering Phone calls
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2Nie 33Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dobra
Zastępca kierownika (były pracownik) –  Szczecin28 stycznia 2014
praca ciekawa, rozwojowa, fajny zespół ludzi, bardzo aktywne obowiązki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 39Nie 84Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
wykorzystywanie ludzi za małe pieniądze
Kierownik (były pracownik) –  Gdańsk24 maja 2013
Dużo obowiązku przy nacisku czasowym oraz mała płaca za taką pracę. Brak kompetentnych ludzi w kadrze regionalnej. Brak szacunku do pracownika. Brak organizacji między działami w centrali co odbija się na pracownikach sklepu. Każda z osób z centrali kontrolujących salon ma inne zdanie i nie wiadomo jakim zdaniem się kierować.
Plusy
możliwość szybkiego awansu
Minusy
bardzo niskie zarobki w porównaniu do obowiązków
Czy ta opinia była pomocna?Tak 8NieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
advisable workplace
assistant fashion buyer (były pracownik) –  Gdansk17 kwietnia 2013
I assisting the buyer in sourcing and developing ranges. Every day I was building and maintaining relationships with suppliers. I also working closely with the Design, Development and Merchandising teams. I loved my job so it's difficult to say something bad about it.
Plusy
memership card for sport centres
Czy ta opinia była pomocna?Tak 8Nie 37Zgłoś
Poproś o dostęp do tej strony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Lpp S.A. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,2
Na podstawie 13 opinii
54
41
35
20
13

Oceny wg kategorii

2,7Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
2,8Zarobki/pakiet socjalny
2,6Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,8Kadra zarządzająca
2,6Kultura pracy