Leroy Merlin
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Opinie pracowników firmy Leroy Merlin - Wrocław, dolnośląskie

Stanowisko
Wszystkie
Lokalizacja
Wrocław, dolnośląskie3 opinie
Znaleziono 3 opinie pasujące do wyszukiwania
Zobacz wszystkie opinie (3721)
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Uwaga mobbing!
Mobbing jest w tym sklepie na porządku dziennym. Zgłaszanie do dyrekcji niestosownego zachowania kierownictwa nie ma sensu, wszystko jest zamiatane pod dywan. Nie wolno narzekać, jest to karane. Nowi pracownicy dostają wyższe stawki niż pracownicy ze stażem i po wielu szkoleniach. Nie ma możliwości rozwoju.
Czy ta opinia była pomocna?
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Leroy Merlin Wrocław
Nie przedłużyli mi umowy, kiedy dziewczyna była tuż przed porodem. Nie liczą się z człowiekiem, stosują szeroko zakrojony mobbing.
Czy ta opinia była pomocna?
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Productive and fun workplace
I worked as assistant of accountant. I learnt the operation of the computer, I posted invoices, I explained to the divergence. The manager was of help, partners also. Explaining to the divergence was a difficult task. Receiving documents, posting them, clarifying difficult matters were pleasant, cooperation with other people.
Plusy
Good atmosphere
Minusy
Work at weekends
Czy ta opinia była pomocna?
Oceń swoją ostatnią firmę
Podziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym
Profil potwierdzony
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?
Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Leroy Merlin. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.
Ogólna ocena
4,1
Na podstawie 3721 opinii
5
1 578
4
1 245
3
615
2
138
1
145
Oceny wg kategorii
3,7
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,8
Zarobki/pakiet socjalny
3,5
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,6
Kadra zarządzająca
4,0
Kultura pracy