Kuehne+Nagel
3,6 na 5 gwiazdek
Dodaj opinię
Zobacz wszystkie opinie o firmie Kuehne+Nagel
Oceń firmę

Kuehne+Nagel

Opinia pracownika firmy Kuehne+Nagel

Jest ok

Pracuję w tej firmie od kilku lat , na różnych projektowych.

Oceny wg kategorii

5,0 na 5 gwiazdek w kategorii Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
5,0 na 5 gwiazdek w kategorii Zarobki/pakiet socjalny
5,0 na 5 gwiazdek w kategorii Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
5,0 na 5 gwiazdek w kategorii Kadra zarządzająca
5,0 na 5 gwiazdek w kategorii Kultura pracy
Czy ta opinia była pomocna?

Podobne opinie

Ta sama rola

pracownik magazynowy

dużo nadgodzin za które wydawane są dni wolne w tygodniu, 3 zmiany po których się jest wykończonym, miła atmosfera, podwyżki w ostateczności

Plusy

paczki co 3 miesiące z środkami czystości

Minusy

zarobki
Czy ta opinia była pomocna?
Ta sama lokalizacja

Badzo dobra

Wysokie zarobki, praca akordowa, miłe towarzystwo. Polecam
Czy ta opinia była pomocna?

Praca

Praca ogólnie spoko ale benefity/dodatki porażka. Jeśli liczysz że oprócz wypłaty dostaniesz jakieś dodatki (na Święta czy wakacje) to nie licz na to. Dodatki w tej firnie to żart w dodatku bonus roczny jest tak okrajany, że nigdy nie dostaniesz kwoty z umowy, zrobią tak żeby Ci zabrać jak najwięcej, a Ty dostajesz wielkie g....
Czy ta opinia była pomocna?

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Kuehne+Nagel. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.Zadaj pytanie

Ogólna ocena

Na podstawie 3446 opinii

Oceny wg kategorii

3,4 na 5 gwiazdek w kategorii Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,4 na 5 gwiazdek w kategorii Zarobki/pakiet socjalny
3,2 na 5 gwiazdek w kategorii Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,1 na 5 gwiazdek w kategorii Kadra zarządzająca
3,3 na 5 gwiazdek w kategorii Kultura pracy

Porównaj Kuehne+Nagel z

Informacje o firmie Kuehne+Nagel w popularnych lokalizacjach

  • Firmy
  • Kuehne+Nagel
  • Opinie pracowników
  • Jest ok
Jak możemy poprawić tę stronę?
Co Twoim zdaniem należałoby dodać lub zmienić?