Opinie pracowników firmy Jeronimo Martins Polska S.A.

Znaleziono 151 opinii pasujących do wyszukiwania Zobacz wszystkie opinie (206)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
10
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie19 czerwca 2017
Ogólnie praca dobra jest co robić ale nie jest źle
Czy ta opinia była pomocna?Tak 8Nie 57Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Ekipa w której była dobra atmosfera.
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Poznań, wielkopolskie28 maja 2017
Możliwość rozwoju po roku pracy. Najtrudniejszym elementem tej pracy było dźwiganie.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 9Nie 8Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Ciężka fizyczna praca
kierownik sklepu (były pracownik) –  Łódź, łódzkie25 maja 2017
Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń. Dobre zarobki i pakiet socjalny.
Plusy
możliwości awansu
Minusy
często praca fizyczna
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1Nie 2Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Wrocław
Zastępca Kierownika Sklepu (były pracownik) –  Wrocław, dolnośląskie10 maja 2017
Radzę się zastanowić 2 razy... ta praca to wyzysk! Dźwignie ciężkiego towaru, ciągła presja z góry, okropne zachowanie klientów w stosunku do kasjerek... oszukany system premiowy. Pracuje sie po 3- 4 osoby na zmianie i wyklada 30 palet towaru, wszystko w biegu... Współpracownicy są fajni. Czy warto dla 1900 zł narażać swoje zdrowie i nerwy?
Plusy
Social
Minusy
Zarobki nie proporcjonalne do obowiązków
Czy ta opinia była pomocna?Tak 73Nie 2Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Warehouse
Planning Specialist (obecny pracownik) –  Krakow, Poland26 kwietnia 2017
Weekly and daily preparing schedules of deliveries to operated stores. Working with carriers, warehouse employees and stores to optimize deliveries process.
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Warszawa.Zacisze
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Zacisze, mazowieckie21 kwietnia 2017
Coraz gorzej sie tam robi,az sie niechce tam chodzic.oboz pracy
Minusy
Kierowniczka.traktuje ludzi tragicznie
Czy ta opinia była pomocna?Tak 89Nie 5Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Biedronka
kasjer-sprzedawca (obecny pracownik) –  Krotoszyn, wielkopolskie3 kwietnia 2017
brak możliwości rozwoju
niskie wynagrodzenie
premia- tylko dla pracowników na pełnym etacie
Czy ta opinia była pomocna?Tak 11NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Szczecin
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Szczecin, zachodniopomorskie22 marca 2017
Kierownik przypadkowy-hitler, szuka haka na innych, ciagle obserwuje na kamerach, podkłada kłody, chaos, robisz 5 rzeczy na raz,praca po nocach-środy do 1w nocy, zmiana gazetki, młodzi ludzie dają się nastraszyć, niskie zarobki, kadra zarządzająca ma wytyczne z góry i wyzywa się na pracownikach, ogólnie masakra, stres nie daje spać, tabletki +psychiatra pewne po 6 m-cach pracy, praca dla młodych co nie mogą znaleźć pracy a pragną przejść szkole życia, godziny wykluczają życie prywatne, nie polecam!!!! Stracisz zdrowie i nerwy.
Plusy
Umowa, socjal
Czy ta opinia była pomocna?Tak 104Nie 4Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
przyjemna praca dobre zarobki
starszy konsultant (obecny pracownik) –  Wałbrzych, dolnośląskie15 marca 2017
Praca w młodym ambitnym zespole oparta na profesjonalnej obsludze klienta jak i bogatej wiedzy produktowej konsultantow
Plusy
bogaty fundusz socjalny
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1NieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
praca dla pracowitych osób
Zastępca Kierownika Sklepu (obecny pracownik) –  Lublin, lubelskie15 marca 2017
Miejsce pracy tworzą ludzie. Standardy firmy - duże wymagania, zwłaszcza na stanowiskach kierowniczych, praca ciężka fizycznie i psychicznie. Zarobki dość dobre jednak za zakres obowiązków i odpowiedzialność pracownika na stanowisku kierowniczym moim zdaniem za małe. Firma posiada bardzo dobry "socjal' baczki, bony, nagrody, zapomogi.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 12Nie 30Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Warto tu racować
Praca miła i przyjemna, zgodna z moimi upodobaniami. Przełożeni jednak nie do końca zachowywali się właściwie. Nie podali przyczyny naszego rozstania, poinformowali z dnia na dzień. Zachwalali ale się pożegnali. Było to dla mnie dziwne doświadczenie i nieprofesjonalne.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 18Nie 22Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dębno
sprzedawca-kasjer (obecny pracownik) –  Lubin, dolnośląskie21 lutego 2017
Praca bardzo ciężka nie adekwatna do pieniędzy .Pracownicy zarabiają mniej niż 5lat temu .Chwalą się podwyżkami w Internecie ale cały czas zmieniają system premiowy tak aby pracownik zarabiał coraz mniej.Wracają stare czasy 😢wyzysk na Maxa 😨
Plusy
Brak
Minusy
Dużo
Czy ta opinia była pomocna?Tak 125Nie 12Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Good place for beginners
Quality Controller (były pracownik) –  Koszalin18 lutego 2017
Good Company fo r beginners and people who are willing to learn. Daily tasks involved in accepting or rejecting products due to the treatment quality.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1NieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Na piątkę
z-ca (były pracownik) –  Żmigród, dolnośląskie3 lutego 2017
Wysokie zarobki, możliwość awansu, bardzo dobry pakiet socjalny.
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 7Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Atmosfery brak ,nie ma na nia czasu
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Kalisz, wielkopolskie25 stycznia 2017
W Biedronkach szukają do pracy OŚMIORNIC-które posiadają osiem ramion,a pensja była by jedna .Bardzo ciężka praca,wyczerpująca psychicznie,8 dodzin an kasie z przerwa 15 min,wybór :zjeść?pójść do toalety?czy oddzwonić do dziecka.
Zakupy kontrolowane,które są tak naprawdę ustawką,firma ochraniarska nie chce ponosić całej odpowiedzialnośći zabraki kradzieżowe,wiec stara sie udowodnić ,że to wina kasjerek,że kradną.Dwa zakupy kontrolowane i zwolnienie z pracy.
Zarobki?Wciaż szukanie powodów ,żeby nie dać premii.
A to duże straty ,a to tajemniczy klient nie tak....

2100 brutto +200 premia za obecność to daje netto 1670zl
Plusy
brak
Minusy
zarobki, nienormalne tempo
Czy ta opinia była pomocna?Tak 38Nie 3Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Bardzo dobra.
Zastępca Kierownika Sklepu (były pracownik) –  Zduńska Wola, łódzkie17 stycznia 2017
Pracę w Biedronce wspominam bardzo dobrze. Jest bardzo ciekawa, oprócz tego, że szybko mija czas, była motywująca oraz pozwała się rozwijać.
Plusy
Elastyczny czas pracy.
Minusy
Brak gwarancji stałego zatrudnienia.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2Nie 13Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Magazyn rampa
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie15 stycznia 2017
Moim zdaniem wszytsko jest jasne pracowałem w firmie jednak wypadek wykluczył mnie z zycia zawodowego. Po odzyskaniu zdrowia postanowiłem zrobić wszystko aby powrócić do firmy jeronimo martins I pracować jako kasjer/sprzedawca w sklpeie biedronka gdzie czuje się dobrze pewnie
Plusy
BRAK
Minusy
BRAK
Czy ta opinia była pomocna?Tak 18Nie 93Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Sanok
sprzedawca-kasjer (były pracownik) –  Sanok, podkarpackie1 stycznia 2017
źle oceniam ta prace niskie zarobki mała kadra rozwoj w firmie ciezko awansowac
Plusy
bony swiateczne
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 8Nie 1Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Do bani. Omijac!
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Poznań, wielkopolskie29 listopada 2016
To co sie dzieje w tej firmie to jedna wielka kpina.
Ludzie sobie sami podkladaja klody.
Pracuje kilka dni i szukam nawej pracy.
Odradzam!
Plusy
Socjal
Minusy
Niskie zarobki, wyzysk, sniadanie 5 minut .
Czy ta opinia była pomocna?Tak 69Nie 4Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
4/5
sprzedawca-kasjer (obecny pracownik) –  Chojnice, pomorskie27 października 2016
Jestem zadowolona z firmy oraz pracy. Natomiast osoby,które są na wyższym stanowisku w danym punkcie niestety maja problem z najważniejsza jak dla nas pracowników rzeczą.
Grafik jest to temat tabu....
Dużym minusem jest to,że jest rozliczenie kwartalne. Pracując na 3/4 etatu liczba godzin waha się pomiędzy 126 a 130 h miesięcznie. Niestety tutaj kierownicy na to nie patrzą....
Jeden miesiąc pracujesz 100 h drugi 110 a jak jest rozliczenie kwartalne to rypiesz ponad 160 h prawie tyle co na etacie a zapłacone masz za 3/4.
Ogólnie praca jest ciężka ale dla chcącego nic trudnego. Ja jestem zadowolona z samej pracy bo nie boje się takiej pracy.
Jeśli chodzi o klimat to też słabo wiadomo jest to skupisko wielu różnych osób.Grunt to się tym nie przejmować.=)
Plusy
Co miesięczna premia
Minusy
Praca w niedziele
Czy ta opinia była pomocna?Tak 7Nie 3Zgłoś
Profil potwierdzony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Jeronimo Martins Polska S.A.. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,3
Na podstawie 206 opinii
544
456
351
224
131

Oceny wg kategorii

2,8Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,4Zarobki/pakiet socjalny
3,3Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,0Kadra zarządzająca
3,0Kultura pracy