Opinie dot. stanowiska Sprzedawca/kasjer (m/k) w firmie Jeronimo Martins Polska S.A.

Znaleziono 82 opinie pasujące do wyszukiwania Zobacz wszystkie opinie (210)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
10
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie19 czerwca 2017
Ogólnie praca dobra jest co robić ale nie jest źle
Czy ta opinia była pomocna?Tak 8Nie 57Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Ekipa w której była dobra atmosfera.
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Poznań, wielkopolskie28 maja 2017
Możliwość rozwoju po roku pracy. Najtrudniejszym elementem tej pracy było dźwiganie.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 9Nie 8Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Warszawa.Zacisze
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Zacisze, mazowieckie21 kwietnia 2017
Coraz gorzej sie tam robi,az sie niechce tam chodzic.oboz pracy
Minusy
Kierowniczka.traktuje ludzi tragicznie
Czy ta opinia była pomocna?Tak 89Nie 5Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Biedronka
kasjer-sprzedawca (obecny pracownik) –  Krotoszyn, wielkopolskie3 kwietnia 2017
brak możliwości rozwoju
niskie wynagrodzenie
premia- tylko dla pracowników na pełnym etacie
Czy ta opinia była pomocna?Tak 11NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Szczecin
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Szczecin, zachodniopomorskie22 marca 2017
Kierownik przypadkowy-hitler, szuka haka na innych, ciagle obserwuje na kamerach, podkłada kłody, chaos, robisz 5 rzeczy na raz,praca po nocach-środy do 1w nocy, zmiana gazetki, młodzi ludzie dają się nastraszyć, niskie zarobki, kadra zarządzająca ma wytyczne z góry i wyzywa się na pracownikach, ogólnie masakra, stres nie daje spać, tabletki +psychiatra pewne po 6 m-cach pracy, praca dla młodych co nie mogą znaleźć pracy a pragną przejść szkole życia, godziny wykluczają życie prywatne, nie polecam!!!! Stracisz zdrowie i nerwy.
Plusy
Umowa, socjal
Czy ta opinia była pomocna?Tak 104Nie 4Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dębno
sprzedawca-kasjer (obecny pracownik) –  Lubin, dolnośląskie21 lutego 2017
Praca bardzo ciężka nie adekwatna do pieniędzy .Pracownicy zarabiają mniej niż 5lat temu .Chwalą się podwyżkami w Internecie ale cały czas zmieniają system premiowy tak aby pracownik zarabiał coraz mniej.Wracają stare czasy 😢wyzysk na Maxa 😨
Plusy
Brak
Minusy
Dużo
Czy ta opinia była pomocna?Tak 125Nie 12Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Atmosfery brak ,nie ma na nia czasu
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Kalisz, wielkopolskie25 stycznia 2017
W Biedronkach szukają do pracy OŚMIORNIC-które posiadają osiem ramion,a pensja była by jedna .Bardzo ciężka praca,wyczerpująca psychicznie,8 dodzin an kasie z przerwa 15 min,wybór :zjeść?pójść do toalety?czy oddzwonić do dziecka.
Zakupy kontrolowane,które są tak naprawdę ustawką,firma ochraniarska nie chce ponosić całej odpowiedzialnośći zabraki kradzieżowe,wiec stara sie udowodnić ,że to wina kasjerek,że kradną.Dwa zakupy kontrolowane i zwolnienie z pracy.
Zarobki?Wciaż szukanie powodów ,żeby nie dać premii.
A to duże straty ,a to tajemniczy klient nie tak....

2100 brutto +200 premia za obecność to daje netto 1670zl
Plusy
brak
Minusy
zarobki, nienormalne tempo
Czy ta opinia była pomocna?Tak 38Nie 3Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Magazyn rampa
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie15 stycznia 2017
Moim zdaniem wszytsko jest jasne pracowałem w firmie jednak wypadek wykluczył mnie z zycia zawodowego. Po odzyskaniu zdrowia postanowiłem zrobić wszystko aby powrócić do firmy jeronimo martins I pracować jako kasjer/sprzedawca w sklpeie biedronka gdzie czuje się dobrze pewnie
Plusy
BRAK
Minusy
BRAK
Czy ta opinia była pomocna?Tak 18Nie 96Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Sanok
sprzedawca-kasjer (były pracownik) –  Sanok, podkarpackie1 stycznia 2017
źle oceniam ta prace niskie zarobki mała kadra rozwoj w firmie ciezko awansowac
Plusy
bony swiateczne
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 8Nie 1Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Do bani. Omijac!
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Poznań, wielkopolskie29 listopada 2016
To co sie dzieje w tej firmie to jedna wielka kpina.
Ludzie sobie sami podkladaja klody.
Pracuje kilka dni i szukam nawej pracy.
Odradzam!
Plusy
Socjal
Minusy
Niskie zarobki, wyzysk, sniadanie 5 minut .
Czy ta opinia była pomocna?Tak 69Nie 4Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
4/5
sprzedawca-kasjer (obecny pracownik) –  Chojnice, pomorskie27 października 2016
Jestem zadowolona z firmy oraz pracy. Natomiast osoby,które są na wyższym stanowisku w danym punkcie niestety maja problem z najważniejsza jak dla nas pracowników rzeczą.
Grafik jest to temat tabu....
Dużym minusem jest to,że jest rozliczenie kwartalne. Pracując na 3/4 etatu liczba godzin waha się pomiędzy 126 a 130 h miesięcznie. Niestety tutaj kierownicy na to nie patrzą....
Jeden miesiąc pracujesz 100 h drugi 110 a jak jest rozliczenie kwartalne to rypiesz ponad 160 h prawie tyle co na etacie a zapłacone masz za 3/4.
Ogólnie praca jest ciężka ale dla chcącego nic trudnego. Ja jestem zadowolona z samej pracy bo nie boje się takiej pracy.
Jeśli chodzi o klimat to też słabo wiadomo jest to skupisko wielu różnych osób.Grunt to się tym nie przejmować.=)
Plusy
Co miesięczna premia
Minusy
Praca w niedziele
Czy ta opinia była pomocna?Tak 7Nie 3Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Witnica
sprzedawca-kasjer (obecny pracownik) –  Witnica, lubuskie5 października 2016
OBOWIAZKI
-obsluga klienta
-dbanie o porzadek
-wykladanie towaru
-praca na kasie
PRAWA
-przerwa 15min
-dostosowany grafik
-mozliwosc awansu
PLUSY
-bony, paczki
-pensja i premia na czas
-wsparcie w trudnej sytuacji zyciowej
-dodatkowe akcje i premie socjalne
-szkolenia
MINUSY
-stres
-praca fizyczna na granicy przepisow BHP.

Polecam od 9ciu lat jestem pracownikiem, kwestia atmosfery zalezna od empatii przelozonych. Ogolnie ocena JM :najlepsza oferta dla sprzedawców.
Plusy
Profity: premie, bony, paczki, dodatkowe akcjr
Minusy
Stres
Czy ta opinia była pomocna?Tak 74Nie 52Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dobra reklama TV to nie wszystko
sprzedawca (były pracownik) –  Pruszcz Gdański, pomorskie5 października 2016
gdy na rynku pracy brakuje 107 tyś. sprzedawców, to nawet piękny bajer STONKI nie pomoże.Słaba kadra zarządzająca nie trzyma ciśnienia, brak zarządzania priorytetami, brak zarządzania czasem. Pracownik to robol , brak kultury pracy. Ewidencja czasu pracy to żadna łacha takie mamy prawo. Planowanie pracy to fikcja - cały czas gaszenie pożarów. Duże braki w codziennej kulturze zarządzania sklepem. A podłoga się kleji od syfu. Pozdrawiam Pruszcz Gdański.
Plusy
wow umowa o pracę bez okresu próbnego dla debili
Minusy
słabe zarządzanie personelem
Czy ta opinia była pomocna?Tak 53Nie 1Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Brak perspektyw wyzysk za marne wynagrodzenie
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Legnica23 września 2016
Praca bez perspektyw .
Panie regionalna-kierownik jest Panem nad Panami.Ciężka praca robi się tu dosłownie wszytko nawet fekalia koło sklepu .
Dodatków brak ,mizerna premia jak w ogóle jest,bałagan organizacyjny .
A jak będzie się zbliżać umowa właściwa czyli na stałe do kopa w 4 litery i następna.
Nie polecam!!!!2000 brutto i ani złotówki więcej...
Plusy
umowa o pracę
Minusy
Niskie zarobki, praca pod presją, wyzysk fizyczny, brak przerw, bałagan organizacyjny
Czy ta opinia była pomocna?Tak 58Nie 3Zgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Gdyby nie kierownik rejonowy byłoby ok
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Legnica, dolnośląskie23 września 2016
Fatalne zarządzenie przez kierownika rejonu P.Edytkę.
Kompletny brak szacunku dla pracownika ,grafik zmienia jak się podoba nawet 30 razy w m-c.Zarobki porażka,Umowy na stałe nie dostaniesz,NIE POLECAM TEJ CIĘŻKIEJ PRACY!!!!
Minusy
ZAROBKI, WYZYSK
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2Nie 1Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
praca bardzo ciężka dla kobiet
sprzedawca-kasjer (były pracownik) –  Gostynin, mazowieckie23 sierpnia 2016
Jest to praca bardzo ciężka dla kobiet a wynagrodzenia niskie
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 14Nie 2Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Polecam sklep Biedronka
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Toruń, kujawsko-pomorskie17 sierpnia 2016
Bardzo miło wspominam pracę w sklepie Biedronka. Wspaniały zgrany zespół,dużo się nauczyłam. Gdybym miała taką możliwość bez wahania podjęłabym się pracy w sklepie Biedronka,to fakt jest czasami ciężko ale praca jest przyjemna
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1Nie 5Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dostateczna
kasjer -sprzedawca (obecny pracownik) –  Poznań10 marca 2016
praca cieżka ,ale nie ponad siły pracownika jak sie chce to można wszystko ogranać,możliwości w rozwoju w firmie no niestety nie mogę sie wypowiedzieć na ten temat ponieważ za krótko tam pracuje ,kadra zarządzająca według mnie brak zastrzeżeń ,współpracownicy bardzo wporządku ,nie ma najtrudniejszej częsci pracy a najprzyjemniejsza to chyba wtedy jak wszystko jest zrobione na czas.
Plusy
brak
Minusy
zmiana grafiku z dnia na dzień, brak premii motywującej do pracy
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Jeronimo martins polska
Sprzedawca - kasjer (były pracownik) –  nowy targ18 stycznia 2016
Typowy dzień pracy w tej firmie to praca z klientem , towarem i gotówką . Poprzez szkolenia firma stwarza nam okazje do rozwoju i doskonalenia zawodowego . Kadra zarządzająca bardzo profesjonalna , wymagająca . Do najtrudniejszej części swojej pracy w tej firmie zaliczyłbym kontakt z zdenerwowanym , niezadowolonym klientem który większości przypadkach nie ma racji ale w myśl zasady która zawsze przestrzega każdy sprzedawca " Klient ma zawsze racje " zostaje potraktowany zgodnie z tą zasadą . Do najprzyjemniejszej części swojej pracy zaliczyłbym uśmiech i zadowolenie na twarzy klienta.
Plusy
Kontakt z klientem, Pakiet socjalny
Minusy
Niezadowolony klient
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Jeronimo Martins Dystrybucja
kasjer-sprzedawca (były pracownik) –  Kraśnik, LL12 listopada 2015
Prace w firmie oceniam na bardzo dobra , mila kadra pracowniacza pomocni kierownicy dobre zarobki w stosunku do wymiaru pracy
Plusy
mozliwośc rozwoju
Minusy
brak
Czy ta opinia była pomocna?Tak 35Nie 110Zgłoś
Profil potwierdzony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Jeronimo Martins Polska S.A.. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,3
Na podstawie 210 opinii
546
456
351
224
133

Oceny wg kategorii

2,8Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,4Zarobki/pakiet socjalny
3,2Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,0Kadra zarządzająca
3,0Kultura pracy