Jeronimo Martins Polska S.A.
3.2 na 5 gwiazdek
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Kariera i praca w firmie Jeronimo Martins Polska S.A.

Informacje o firmie

  • Wielkość firmy
    więcej niż 10 000
  • Obroty
    więcej niż 38 mld (PLN)
  • Branża
    Handel detaliczny i hurtowy
Dowiedz się więcej

Oferty pracy

Nie można wykryć lokalizacji. Możesz przejrzeć wszystkie oferty pracy w firmie 974 w: Jeronimo Martins Polska S.A.

Przeglądaj oferty pracy według kategorii

Sprzedaż detaliczna

744 oferty pracy

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie szacowane na podstawie informacji 90 pracowników, użytkowników i w oparciu o dawne oraz obecne oferty w serwisie Indeed.

Przegląd ocen

Ocena jest obliczana na podstawie 253 opinii i ulega zmianom.

3.0320172.7120182.8620192.6820202.082021

Opinie

Zastępca Kierownika Sklepu, w: Poznań, wielkopolskie
w dniu 8 listopada 2021
przyjaźni ludzie, stresująca praca
miła atmosfera zależy od sklepu na jaki się trafi. Kadra kierownicza jest różna. Ja trafiłam na bardzo fajnych ludzi.co do samej pracy - dużo obowiązków powoduje stres, ciągły pośpiech,braki w personelu powodują przemęczenie pracowników.mało etatów - bo ilość etatów zależy od obrotu, a nie ilości klientów i indywidualnych potrzeb danego sklepu niestety.. obowiązków dochodzi, niestety wynagrodzenie nie rośnie adekwatnie do nich.
Magazynier, operator wózka widłowego, w: Gorzów Wielkopolski, lubuskie
w dniu 14 września 2021
Praca operator wózka widłowego Gorzów Wielkopolski Jeronimo Martins
Witam serdecznie nie polecam pracy na magazynie w Gorzowie Wlkp ponieważ gdy rozpoczynałem pracę miałem zostać przeszkolony na magazynie oczywiście wpuścili mnie na wózek i tyle każdy ma cię w dupie a inni pracownicy patrzą na Ciebie jakbyś im rodziny pozabijał przesiedziałem nic nie robiąc na wózku większość zmiany i tylko słyszałem komentarze od innych że mam coś robić a nie dostałem od przełożonych żadnych poleceń
Zastępca Kierownika Sklepu, w: Toruń, kujawsko-pomorskie
w dniu 5 sierpnia 2021
Biedronka
Wyzysk pracownika, praca w stresie, zbyt mało pracownikow w sklepie, praca ponad sily, zarobki nieadekwatne do ilosci zadan i powietzonej odpowiedzialnosci.
Starszy Kasjer, w: Bialystok Starosielce, podlaskie
w dniu 13 lipca 2021
Za mało rąk do pracy
Biedronka oszczędza na etatach jak może. 3 osoby na duży sklep w godzinach szczytu w piątek czy sobotę to norma. Wymaga się aby było wszystko zrobione, posprzątane, wypieczone, towar rozłożony, dostawy przyjęte ale nie ma opcji żeby zejść z kasy bo ciągle są klienci. Od lat to samo.
Zastępca kierownika sklepu, w: Leszno, wielkopolskie
w dniu 12 lipca 2021
Leszno
W Biedronce pracowników traktuje się przedmiotowo, nie wolno wyrażać swojego zdania, nie ma pomocy ze strony kierownika regionalnego.Biuro obsługi pracowników to kpina. Pieniądze są przyzwoite, za to poziom osób pracujących na stanowiskach kierowniczych bardzo słaby. Pracowałam dwa lata...czas wyjęty z życiorysu. Absolutnie nie polecam.

Co sądzisz o swoim pracodawcy?

Pomóż innym osobom poszukującym pracy, dzieląc się swoimi wyjątkowymi doświadczeniami.

Pytania i odpowiedzi

Zadano 15 pytań o pracę w firmie Jeronimo Martins Polska S.A.. Zobacz odpowiedzi, przejrzyj popularne tematy i przeczytaj osobiste opinie pracowników firmy Jeronimo Martins Polska S.A..

Zobacz pytania dotyczące:

  • Proces zatrudnienia
  • Rozmowy kwalifikacyjne
  • Zasady dot. ubioru
  • Lokalizacje biur
  • Kultura pracy
  • Środowisko pracy
  • Godziny pracy

Opinie o rozmowie kwalifikacyjnej

Opinie 136 użytkowników Indeed, którzy byli na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Jeronimo Martins Polska S.A. w ciągu ostatnich 5 lat.

Przeciętne doświadczenia
Rozmowa kwalifikacyjna jest łatwa
Proces trwa dzień lub dwa

Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Proste,konkretne adekwatnie do tematu rozmowy. Moja rozmowa o pracę przebiegła świetnie, nic na siłę. Dużo informacji na temat warunków pracy,o wysokości zarobków. Przemiła kierowniczka,bardzo słowna.

Dodano 28 sierpnia 2020
  • Firmy
  • Jeronimo Martins Polska S.A.
Jak możemy poprawić tę stronę?
Co Twoim zdaniem należałoby dodać lub zmienić?