ITI Neovision
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie
Opinia pracownika firmy ITI Neovision

Specific culture

3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
24 kwietnia 2018
French companies has specific work ethic and culture.
The only advantage working there was finishing on Fridays at 3 pm, however, when you had boss who acts like a child can be really challenging.
Oceny wg kategorii
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
1,0
Zarobki/pakiet socjalny
1,0
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
1,0
Kadra zarządzająca
1,0
Kultura pracy
Czy ta opinia była pomocna?
Podobne opinie
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
6 maja 2018
Ta sama lokalizacja
specjalista ds. reklamacji i utrzymania Abonenta (obecny pracownik) - Warszawa, mazowieckie
Przykład zwykłego korpo. Świetna atmosfera w zespole.Czesto zmieniający się przełożeni. Marne szanse na awans pensja stala poniżej 3000
Plusy
atmosfera fajny produkt
Minusy
zarobki możliwość awansu zasady premiowe
Czy ta opinia była pomocna?
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
23 maja 2017
Ta sama lokalizacja
T&M Frontend Developer (były pracownik) - Warsaw, Poland
Very high culture of work, nice and helpful people. Working with my team was a real pleasure and the things I have learned will stay with my for a long time.
Czy ta opinia była pomocna?
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
19 maja 2018
Konsultant ds. obsługi klienta (były pracownik) - Kraków, małopolskie
Praca dobra dla studentów bez zobowiązań i dyspozycyjnych
Plusy
Multisport
Minusy
Godziny pracy
Czy ta opinia była pomocna?