Formel D GmbH
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Kariera i praca - Formel D GmbH

O nas
Formel D ist ein weltweit aktiver Dienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte und individuelle, skalierbare Lösungen für die Qualitätssicherung und Prozessoptimierung entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales.

Formel D wurde
 – więcej... 1993 an unserem Hauptsitz in Troisdorf bei Köln gegründet. Wir beschäftigen heute weltweit mehrere Tausend Menschen aus 45 Nationen in über 80 Niederlassungen in 19 Ländern.

Wir entwickeln marktführende Konzepte und individuelle, skalierbare Lösungen für die Qualitätssicherung und Prozessoptimierung entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales.



Entlang der automobilen Wertschöpfungskette bietet Formel D auch gesamtfahrzeugbezogene Dienstleistungen an. Das Auf- und Umbauen von Prototypen, Test- und Sonderfahrzeugen in der Entwicklungsphase, das Nacharbeiten während der Anlaufphase und innerhalb der Serienproduktion, Um- und Nachrüstungen an fertig produzierten Fahrzeugen sowie das Aufbereiten von Gebrauchtfahrzeugen und die Durchführung von Auslieferungsinspektionen gehören zu unserem Dienstleistungsportfolio.
 – zwiń
Zobacz, dlaczego my

Jak się pracuje w firmie Formel D GmbH?

3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,0
Zarobki/pakiet socjalny
2,5
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
2,7
Kadra zarządzająca
3,0
Kultura pracy

Co mówią ludzie na temat zarządzania w firmie Formel D GmbH?

53%
pracowników aprobuje pracę dyrektora
Pozytywna ocena dyrektora na podstawie 103 ocen
1,0
Nabawilam sie nerwicy,a pracuje tam od wrzesnia.
Autorstwa: Inspektor ds. Jakości (obecny pracownik) z Bolesławiec, dolnośląskie dnia 9 listopada 2016
Tragedia. Gdyby kadra się zmieniła i nie zganiała swoich problemów na innych to może byłoby lepiej.
Minusy
Niskie zarobki, brak szacunku.
Zobacz opinie o firmie Formel D GmbH dotyczące zarządzania