EMPIK
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie
Opinia pracownika firmy EMPIK

Brak równości między pracownikami na tym samym stanowisku

4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
17 października 2013
Sztywna atmosfera, ocenianie się nawzajem, praca do późnych godzin wieczornych.
Oceny wg kategorii
3,0Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,0Zarobki/pakiet socjalny
3,0Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
5,0Kadra zarządzająca
3,0Kultura pracy
Plusy
elastyczny czas pracy
Minusy
niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?
Podobne opinie
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
11 lipca 2020
Ta sama rola
sprzedawca, doradca klienta (były pracownik) - Gdynia, pomorskie
Ogólnie praca w Empiku to praca, za minimalną krajową na umowę zlecenie. Ekipa miła, lecz panuje wielka rywalizacja. Premia jest przyznawana indywidualnie, za sprzedaż produktów przy kasie, z którego każdy jest rozliczany (bywało podkradanie klientów, co budziło kłótnie wśród personelu). Kadra zarządzająca zależy od Dyrektora. Podczas mojej historii z Empikiem miałam okazje pracować z dwoma. Pierwszy sympatyczny, drugi zaś spowodował odejście całego zespołu. Pracownicy to w 90% sami studenci, więc dogadać się jest łatwo. Grafik w miarę elastyczny z dniami wolnymi, choć przeważają same popołudnia, jeśli ktoś nie był pupilkiem szefa, to na zmiany ranne nie miał co liczyć. Mimo obietnic całego etatu na zleceniu, kończy każdy zazwyczaj na koło 100-130godzin. Praca nie należała do trudnej, wszystko pokazywał system gdzie co znaleźć, kasa fiskalna prosta bardzo w obsłudze. Ogólnie jak dla studenta, co chce sobie dorobić przez kilka miesięcy. nie wyrabiając całego etatu, mieć co któryś weekend wolny, bez jakiejś ciężkiej pracy, to mogę polecić. Jeśli ktoś szuka z pracy, z której się utrzyma i liczy na umowę o pracę, 160 godz w mieś i grafik raz ze zmianą rano,a raz wieczorem to się przeliczy. Generalnie jako studentka nie wspominam jakoś źle.
Plusy
Zniżka pracownicza 25%
Minusy
Minimalna krajowa, same popołudniowe zmiany w grafiku
Czy ta opinia była pomocna?
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
22 lipca 2019
Ta sama rola
Doradca Klienta (były pracownik) - Trójmiasto, pomorskie
Zdecydowanie nie polecam.W ogłoszeniu miłe słowka a rzeczywistość koszmarna.Najgorsza jest presja na wyniki sprzedaży promocji przy kasie oraz skanowania i zakładania kart empiku.Masz to robić na siłę i jesteś regularnie negatywnie motywowany.
Plusy
zniżki, mili wspólpracownicy
Minusy
niskie zarobki, premia widmo, negatywna pseudomotywacja
Czy ta opinia była pomocna?
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
21 lipca 2019
Ta sama rola
Doradca Klienta (były pracownik) - Gdynia, pomorskie
Praca wyłącznie dla studentów. Tylko umowa zlecenie, umowę o pracę miały z 3 osoby na 15, mimo obietnic nie dostałam w ciągu 1 roku. Zarobki to minimalna krajowa, zdarzała się premia natomiast wyłącznie za indywidualne wyniki i tylko dla sprytnych osób, co umiały podkraść klienta, rzadko kiedy ktoś przy pracy fair play dostawał premie. Godzinowo dwie zmiany, z przewagą 13-21 w miesiącu, ranki dostawały ciągle te same osoby. Jak na tą stawkę za wiele standardów narzucało szefostwo których było trzeba przestrzegać i było to bardzo kontrolowane, co było lekką kpiną przy minimalnej krajowej oraz wiecznie wychodzenie po pracy po czasie, za każdym razem 10-15 min dłużej, nie wliczone w czas pracy. Dyrektor sklepu był bardzo niekompetentny ( zarząd powinien każdego dyrektora wysłać na przeszkolenie z zarządzania pracownikami, bo to kuleje bardzo - krzyk, czy narzekanie do innych to słaba jakość zarządzania kilkonastoma osobami, zamiast porozmawiać na spokojnie w cztery oczy, dyrektor plotkował do innych, czy się obraził za nie wiadomo o co, bo nie wyjaśnił osobie zainteresowanej) oraz wiedza jego z produktów czy podstawowych czynności w sklepie, które de facto powinien znać choćby z teorii), za to wymagań miał wiele. Ekipa jak wszędzie, jedni mili drudzy nie - była widoczna duża rywalizacja i trzeba mieć twardy charakter by się nie dać, bo każdy walczył o premie kosztem drugiej osoby. Awansów nie było, przyjmowali z innych miejsc zamiast awansować w wewnątrz sklepu. Z plusów mogę wymienić : zniżki pracownicze, wolne było wtedy kto chciał więc zaleta jak dla studentów dziennych, - więcej...
Plusy
zniżka pracownicza, dni wolne
Minusy
zarządzenie przez dyrektora
Czy ta opinia była pomocna?
  1. Brak równości między pracownikami na tym samym stanowisku