2 odpowiedzi
- Proponowanie artykułów przy kasowych, którymi klienci nie są zainteresowani i reagują nerwowo, a każdy pracownik musi proponować i odznaczać w tabeli czy to zrobił i zadał konkretne pytania
- indywidualne premie, ktore nie są do wyrobienia jeśli chce się być wporządku do innych pracownikow, chyba że ktoś podkrada klientow innym kasjerom
-niekompetentna dyrektorka z zerowym przeszkoleniem i wiedzą o zarządzaniu pracownikami
- bardzo duża rywalizacja wsród pracowników, co było śmieszne bo każdy miał minimalną krajową, a ludzie prześcigali się z sobą dla premi 50-100zł
Zgłoś odpowiedź
Nacisk na sprzedaż przykasową.
Zgłoś odpowiedź
Prosimy pamiętać, że cała ta treść jest generowana przez użytkowników, a jej dokładność nie jest gwarantowana przez Indeed lub tę firmę.