Eko-Okna S.A.
3,4 na 5 gwiazdek
Dodaj opinię

Kariera i praca w firmie Eko-Okna S.A.

Informacje o firmie

  • Branża
    Produkcja
  • Siedziba główna
    Pietrowice Wielkie
  • Łącze
    Strona firmy Eko-Okna S.A.
Dowiedz się więcej

Przegląd ocen

Ocena jest obliczana na podstawie 8 opinii i ulega zmianom.

4.0020193.5020203.0020211.002022

Opinie

pakowacz, w: Kornice, śląskie
w dniu 20 lipca 2021
Nie polecam pakowania
Ciężka robota . Ściągasz okna z Ukraińcami. Nie polecam
Firma sama nie wie, w: Kornice, śląskie
w dniu 5 listopada 2022
Najbardziej toksyczna firma w której miałem nieprzyjemność pracować
Komicznie niskie zarobki za wymogi pracy. Wiem, że to fabryka, ale komu normalnemu chce się pracować za marne 2700 w zimnie, błocie, deszczu? "Premie" wydawane kompletnie losowo bez żadnego wyjaśnienia dlaczego przyszły lub nie, zwykle 100zł. Pracownicy ze stażem niczego młodych, nowych nie uczą, chyba że tylko jak uprzykrzyć robote nowszym. Zero treningu, zero uczenia jak wykonywać prace na stanowisku. Oczekują że przyjdziesz, i poprostu wiesz jak "zapierdalać" bo oni wiedzą jak "zapierdalać" (bo przyjeli się gdy normy były normalne i teraz mają doświadczenie) a ty? Jak ty z bata nie pracujesz jak pracownik z 2-3 lata doświadczenia, wywalają cie do innego kierownika na inne stanowisko (które ponownie będziesz musiał się uczyć, he he). Dlaczego? Bo proces zwalniania pracownika musi iść przez firme, łatwiej poprostu wyjebać pracownika do innej części fabryki, do innego kierownika. I tak sie bawią kierownicy i brygadziści pracownikami, raz tu, raz tu. Najbardziej jednak zawiodłem się na współpracownikach którzy kablują kto co robi gdzie, kiedy, jak. Paplają, kablują, wytykają palcem, razem z brygadzistami (którzy tak naprawde są zwykłymi pracownikami z gigantycznymi ego) robią z roboty piekło. Oczywiscie generalizuje, niektórzy współpracownicy byli naprawde w porządku i fajnie się z nimi pracowało, ale firmowy beton który nie ma szans na inną prace po prostu boi się być zwolniony i musi się poprzymiziać z kierownictwem firmy, uprzykrzając życie w pracy dla nowych, działając jak chodzące kamery i skarząc.Bawi mnie to, w jaki sposób firma nalega że jest "pro-rodzinna" bo ma głupie programy anty-aborcyjne itd itp srututu, ale brygadzisci i kierownicy ciągle sugerują że za mało pracujesz i masz przyjść w weekend. Dzień wolny? Możesz sobie pomarzyć. Gdzie tu czas dla rodziny? Jeden dzień na rok? Boki zrywać.O zarobkach też można żartować (byle by kierownik nie słyszał!), już gdy pracowałem na prawie nic mi nie starczało i klepałem biede, podnieśli wypłaty o 200 złoty i oczekiwali że będę firmie buty całował. Za co? Za złodziejskie maszyny vendingowe które sprzedają rzeczy po 400% normalnej ceny? Za rzeczy na stołówce na które nie mam czasu zjeść bo jest kolejka 10 minut a przerwa 15? Nie obwiniam tutaj Bogu ducha winnych pań ze stołówek które też na pewno nie mają łatwo, ani innych pracowników co też chcą coś zjeść, ale litości. Gdzie wasze 200 zł teraz, 2022? Pracownik którego nie nazwe, miał do mnie pretensje (fakt, nie wypowiedział tego, ale patrząc w tył jest to oczywiste) że zarabia tyle samo co ja po 10 latach w firmie, moja to wina?Chwalą się, że mają tyle i tyle pracowników, ale numerki na identyfikatorach mówią inną historie. Czemu chwalicie się że macie 7k pracowników, jak mój numerek zaczynał się od 15tki? Gdzie się 50% pracowników ulotniło?Rozpisałem tu esej, więc już skończę na tym: nigdy w firmie nie powiedziano mi ile wynosi ta przeklęta "norma" lub co ja dokładnie robię albo po co. Ciągle wydzierana była po mnie "no norme musisz norme musisz!" i "ej no szybciej rób tą norme" ale jak zapytałem "no to ile ta norma?" nigdy nie otrzymałem odpowiedzi. Czy ja czegoś nie zrozumiałem? Czy to był jakiś żart firmowy który krążył po halach, czy takie bezmózgie wydzieranie mordy po pracownikach ku celu "motywacji" ich jakąś eluzywną normą faktycznie działa? Powiedzcie mi ile ta cholerna norma wynosi to ją wyrobie. Jak chcecie więcej, to dajcie mi premie.A, dobrze słysze? Jakiś nowy zawalił robote i premii nie będzie bo firma stosuje odpowiedzialność grupową? Rozumiem, rozumiem. Bardzo ciekawe połączenie bezdusznego kapitalizmu z komunistycznym zamordyzmem, kamery wszędzie, kierownik pierdzący w stołek już dzwoni do pomarańczowego gestapo bo widzi że za wolno pracujesz, i nie wyrabiasz "normy", bój sie! Orwell płacze. Kafka bije brawo. Lynch śmieje się.
Specjalista ds. BHP, w: Kornice, śląskie
w dniu 20 maja 2020
Dobre miejsce pacy
Zakład pracy godny polecenia, przyjazna atmosfera, możliwość rozwoju, poznanie procesów produkcyjnych
sprzedawca, w: Kornice, śląskie
w dniu 19 stycznia 2020
Źle doświadczenia
Dużo by gadać..ale to chodzi jedynie o stołowke.Pospiech,rywalizacja,mobbing
Młodszy pakowacz, w: Kornice, śląskie
w dniu 11 czerwca 2019
Pakowanie
Panuja dobre warunki bez zastrzezen praca w firmie jest spokojna nie zaciezka mile towarzystwo oraz dobre zarobki.

Co sądzisz o swoim pracodawcy?

Pomóż innym osobom poszukującym pracy, dzieląc się swoimi wyjątkowymi doświadczeniami.

Pytania i odpowiedzi

Zadano 4 pytania o pracę w firmie Eko-Okna S.A.. Zobacz odpowiedzi, przejrzyj popularne tematy i przeczytaj osobiste opinie pracowników firmy Eko-Okna S.A..

Zobacz pytania dotyczące:

  • Proces zatrudnienia
  • Rozmowy kwalifikacyjne
  • Godziny pracy

Opinie o rozmowie kwalifikacyjnej

Opinie 10 użytkowników Indeed, którzy byli na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Eko-Okna S.A. w ciągu ostatnich 5 lat.

Pozytywne doświadczenia
Rozmowa kwalifikacyjna jest łatwa
Proces trwa dzień lub dwa

Częste pytania dotyczące firmy Eko-Okna S.A.

Inni oglądali też

  • Firmy
  • Eko-Okna S.A.