Idąc do tej pracy była to moja pasja ekonomia bankowość itp na starcie każdy mi mówił abym się zastanowiła dobrze co ja robie czytałam opinie i myślałam ze to jest wszystko nie prawda, ale niestety wszystkie negatywne opinie to prawda czysta prawda a pasja przerodziła się w niesmak do pracy w banku. Po przepracowaniu ponad roku czasu normalnie cieszyłam się ze uciekam z tej pracy czym po dalej, bo inaczej to zamiast jako młoda osoba normalnie żyć to bym chodziła do psychiatry tak jak już nie pierwszy były pracownik tej firmy dziwie się ze co nie których dyrektorów dyscyplinarnie nie wyrzucili za dyskryminacje i nękanie które niestety w tej firmie doświadczyłam. Teraz jestem mega zadowolonym pracownikiem innej firmy gdzie dyrektorka kocha swoich pracowników i ich szanuje i zamiast smutku na twarzy i zmuszania się do pracy mam radość każdego dnia ze idę do innej pracy niż do Credit Agricole BP co jeszcze lepsze po położeniu wypowiedzenia umowy nie chcieli ze mną podpisać aneksu o stanowisko wyżej gdzie zdałam wszystkie egzaminy które były wymagane a miesiąc później po odejściu pobrali mi opłatę za konto 40 zł gdyż ktoś mi odpiął flagę byłego pracownika czyli konto VIP za 0 zł do końca życia. Nie polecam nikomu tej pracy uciekajcie gdzie pieprz rośnie aby tylko nie iść do tej firmy do pracy i naprawdę uwierzcie w te opinie co piszą i nie popełnijcie tego samego błędu który ja popełniłam.

Minusy

Dyrektor oddziału która nie szanuje swoich pracowników, okropne premie które tez maja swoje minusy

Czy ta opinia była pomocna?

DK Kraków

Doradca Klienta (były pracownik) - Kraków - 23 maja 2021

Miałem przyjemność pracy w jednym z Krakowskich oddziałów. Jest to oddział znany, rotacja ok 40% rocznie. Zespól jest podzielony na 2 strefy wpływów. Starzy pracownicy wraz z dyrektorem oraz nowy skład który ciągle rotuje. Sam oddział jest znany w całym Krakowie ze względu na mobbing, zastraszanie, wyzysk oraz przekręty które w nim panują. HR w przypadku zwolnienia pracownika dzwoni do danej osoby w celu uzyskania powodu zwolnienia. Powody zawsze są te same i nikt z tym nic nie robi. Osobiście pracowałem ponad półtora roku i zmieniło się ok 5-6 osób. Standardowo 3-6 miesięcy i out. Podczas swojej kariery wylądowałem na L4 i po powrocie do pracy był już zatrudniony nowy pracownik na moje miejsce a dla mnie nie było nawet skierowania na badanie medycyny pracy przygotowanego. Sama praca polega na wciskaniu produktów klientom-drogich niepotrzebnych byle zgadzała się premia i tabelka szefowej. Generalnie firma CA jest ok natomiast jest mnóstwo oddziałów które działają jak obozy pracy a dzięki wykonaniu planów sprzedażowych nikt z góry nie reaguje na to co tam się dzieje. Rozważałem pójście do sądu pracy wraz z innymi pracownikami ale to nie ma najmniejszego sensu- szkoda życia. Odradzam nie firmę a oddziały do których można trafić i mieć zniszczoną psychike. Mam nadzieje że kiedyś KNF skontroluje ten kurnik i zrobią tam porządki

Czy ta opinia była pomocna?

Miejsce pracy, gdzie panuje dobra atmosfera

Specjalista ds. Logistyki Sprzedaży (były pracownik) - Warszawa, mazowieckie - 9 stycznia 2020

zbyt niskie wynagrodzenie, nie adekwatne do wykonywanej pracy

Czy ta opinia była pomocna?

Kolesiostwo na każdym kroku

Doradca klienta (były pracownik) - lubuskie - 18 kwietnia 2019

Nepotyzm na porządku dziennym poza tym kierownicy regionalni to osoby niedostępne dla przeciętnego doradcy. Dyrektorzy na niskim poziomie merytorycznym coachingowym dostają pracę po znajomości. Nie polecam!!!

Plusy

Miła atmosfera na szkoleniach wstępnych

Minusy

Kadra zarządzająca, zarobki.

Czy ta opinia była pomocna?

Oceń swoją ostatnią firmę

Podziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym

Wrocław

Ml (obecny pracownik) - Wrocław, dolnośląskie - 25 listopada 2018

Nie polecam. Zwłaszcza w dziale decyzji Indywidualnych. Jak nie jesteś donosicieliem to nie masz co liczyć na względy. Wieczny mobing i zamiast skupić się na pracy to siedzisz i piszesz emaile Przez 2 godziny dlaczego tak załatwiłes sprawę, po czym okazuje się że wszystko było w porządku, a później na koniec dnia informacja dlaczego limit nie został zrealizowany. Pseudo koordynatorka nic nie potrafi, wieczne przerwy pogaduchy, ponizanie pracowników, a jej humor zależy od życia prywatnego, zazwyczaj jest zły. Niewpomne już o Pani kierownik, która nie ma co robić i tylko emaile wypisuje co się zrobiło w sprawie jak wszystko jest w systemie. Faworyzuje tylko edytke i basie które jak piszemy między sobą emaile to przesyła wszystko kierowniczce a Basienka wyszukuje spraw gdzie coś się zrobiło źle typu nie postawiło się przecinka w piśmie, żenada. Wiele pracowników się pozwalnialo bo nie dało rady nerwowo wytrzymac z takimi przełożonymi, wieczne gnebienie poniżanie, i tłumaczenie się spraw, które się zrobiło dobrze. Atmosfera fatalna.

Plusy

Żadne

Minusy

Mobbing, stres, zszargane nerwy

Czy ta opinia była pomocna?

L'entreprise avec de grandes valeurs

Conseiller clientèle (były pracownik) - Pologne - 13 października 2018

L'entreprise qui apprécie le travail et l'initiative

Czy ta opinia była pomocna?

nie

Kolsultnt Hot Line (obecny pracownik) - Wrocław, dolnośląskie - 3 września 2018

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa kcljopwjvonk knvk;c;an klvnknf

Czy ta opinia była pomocna?

Jesteś tak dobry jak Twój ostatni wynik.

Doradca Klienta (obecny pracownik) - Gorzów Wielkopolski, lubuskie - 26 lipca 2018

Możliwość awansu wewnetrzego po scisle ustalonych wynikach. Latwiej dostac wieksza kase na dzien dobry z przychodzac z zewnatrz.

Czy ta opinia była pomocna?

Mobbing, niskie zarobki, ciśnienie na sprzedaz

Doradca Klienta (były pracownik) - dolnośląskie - 2 czerwca 2018

Nie polecam, chyba że ktoś lubi być białym murzynem. Etyka zawodowa w CA nie istnieje. Macie być jak wilki z wall street, ale żyć i zarabiać jak plebs. Na szczęście pracy jest coraz więcej

Plusy

Na talerz zupy się zarobi

Minusy

Wszystko

Czy ta opinia była pomocna?

Crédit Agricole - praca i kariera

Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Specjalista ds. Zapobiegania Oszustwom Bankowym

Wrocław, dolnośląskie

18 dni temu

Doradca Klienta

Kętrzyn, warmińsko-mazurskie

5 godz. temu

UX Junior Designer

Wrocław, dolnośląskie

30+ dni temu

Junior Administrator IT

Wrocław, dolnośląskie

30+ dni temu

Praktykant w Placówce Bankowej

Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

18 dni temu

możliwości rozwoju

Analityk IT ds bezpieczeństwa finansowego (były pracownik) - Wrocław, dolnośląskie - 10 kwietnia 2018

szybko można osiągnąćsufit i ciężko się przez niego przebić

Plusy

atmosfera w pracy

Minusy

niskie zarobki

Czy ta opinia była pomocna?

poza pensją najlepsze miejsce na zdobycie doświadczenia i wiedzy

Specjalista ds. Wsparcia Sieci Sprzedaży (były pracownik) - Wrocław, dolnośląskie - 29 października 2017

bardzo miła atmosfera, codziennie nowe wyzwania. wspierająca kadra zarządzająca, która posiada dużą wiedzę i doświadczenie oraz potrafi ukierunkować.

Plusy

ludzie z pasją do pracy i dużą wiedzą, którą lubią się dzielić

Minusy

pensja

Czy ta opinia była pomocna?

miła atmosfera, czasami brak obiektywnego spojrzenia podczas zgłaszanych problemów przez pracownika

referent ds. obsługi klienta (były pracownik) - Zabrze, śląskie - 26 maja 2017

Praca wymagała aktywnego pozyskiwania nowych klientów, budowania długofalowych relacji z klientem, budowania pozytywnego wizerunku firmy oraz umiejętności dobrej organizacji samodzielnej pracy.

Czy ta opinia była pomocna?

Environnement de travail agréable

Job d'été (były pracownik) - Wroclaw - 20 marca 2017

Ambiance de travail agréable Accompagné en cas de difficulté

Czy ta opinia była pomocna?

Skills developing workplace

Senior Specialist Public Sector & EU Funds (były pracownik) - Warszawa, mazowieckie - 4 kwietnia 2016

Fantastic organization to develop the career, skills and knowledge. Very oriented to customers - their needs and investments. Also very good workplace to cooperate with different department like legal, risk, strategy, audit and consulting.

Czy ta opinia była pomocna?

średnia atmosfera w pracy

terenowy doradca finansowy (były pracownik) - Zabrze, śląskie - 1 marca 2016

Praca ambitna wpływająca na rozwój osobowy, brak perspektyw rozwoju

Plusy

wysoka podstawa

Minusy

niska ocena pracowników o pracodawcy

Czy ta opinia była pomocna?

back office

referent (obecny pracownik) - wrocław - 2 lutego 2016

dobra ocena jeżeli chodzi o współpracowników najtrudniejsza część pracy: presja czasu

Minusy

niskie zarobki

Czy ta opinia była pomocna?

miejsce pracy - negatywna ocena

Doradca Klienta (obecny pracownik) - Poznań, WP - 22 października 2015

brak zrozumienia dla osób powracających z urlopów rodzicielskich

Plusy

godziny pracy

Minusy

atmosfera, zarobki, brak awansu

Czy ta opinia była pomocna?

Miejsce pracy dla osób bezdzietnych, nie mających sumienia

Doradca klienta (obecny pracownik) - Tarnowskie Góry, SL - 12 sierpnia 2015

Odkąd bank przekształcił się w CA BP nastąpiła gwałtowna zmiana polityki firmy. Zamiast przyjaznej atmosfery nacisk na wykonanie planu bez względu na sposób jeo wykonania.

Plusy

Pakiet socjalny, umowa o pracę

Minusy

Niskie zarobki, niedocenianie pracownika, wyśrubowane plany

Czy ta opinia była pomocna?

da się wytrzymac

Konsultant ds. Sprzedaży Contact Center (były pracownik) - Wrocław, DO - 7 listopada 2014

trochę jak wyścig szczurów ale ludzie są w porządku traktowanie klienta trochę dziwne-wciskanie kredytu na siłę

Czy ta opinia była pomocna?

Kometentny, konkretny

Specjalista Biura Rzecznika (były pracownik) - Wrocław, DO - 5 listopada 2014

• Reprezentowanie stanowiska instytucji jaką jest bank w podstawowej komunikacji z klientem indywidualnym oraz odpowiedzi na wszelkie uwagi oraz wnioski klienta; • Obsługa korespondencji związanej z reklamacjami w zakresie listów, telefonów, maili; • Kompleksowe prowadzenie postępowania reklamacyjnego w oparciu o obowiązujące procedury i przepisy prawa; • Ustalanie sposobów rekompensaty w przypadkach reklamacji rozstrzygniętych na korzyść klienta, w porozumieniu z zarządem, działem prawnym, oraz Public Relation; • Podejmowanie decyzji dotyczących wyniku reklamacji, prowadzenie dokumentacji reklamacyjnej, współpracę z innymi działami w zakresie pozyskiwania i przekazywania informacji niezbędnych do prawidłowej realizacji procesu bieżącej komunikacji z klientem; • Obsługa Rzeczników, Arbitrów, Komisji Nadzoru Finansowego; • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz budowanie długofalowych relacji z klientami; Nie podobała mi się struktura firmy, preferuje firmy bardziej rodzinne.