Corning
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Kariera i praca - Corning

O nas
Corning (www.corning.com) is one of the world's leading innovators in materials science, with a 166-year track record of life-changing inventions. Corning applies its unparalleled expertise in glass science, ceramics science, and optical physics, along with its deep manufacturing and engineering capabilities, to develop category-defining products that – więcej... transform industries and enhance people's lives. Corning succeeds through sustained investment in RD&E, a unique combination of material and process innovation, and deep, trust-based relationships with customers who are global leaders in their industries.

Corning's capabilities are versatile and synergistic, which allows the company to evolve to meet changing market needs, while also helping our customers capture new opportunities in dynamic industries. Today, Corning's markets include optical communications, mobile consumer electronics, display technology, automotive, and life sciences vessels. Corning's industry-leading products include damage-resistant cover glass for mobile devices; precision glass for advanced displays; optical fiber, wireless technologies, and connectivity solutions for state-of-the-art communications networks; trusted products to accelerate drug discovery and delivery; and clean-air technologies for cars and trucks.
 – zwiń
Zobacz, dlaczego my

Jak się pracuje w firmie Corning?

3,6
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
4,0
Zarobki/pakiet socjalny
3,4
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5
Kadra zarządzająca
3,7
Kultura pracy

Co mówią ludzie na temat zarządzania w firmie Corning?

82%
pracowników aprobuje pracę, jaką wykonuje dyrektor Wendell Weeks
Pozytywna ocena dyrektora na podstawie 232 ocen
3,0
Corning Polska
Autorstwa: operator linii produkcyjnej (obecny pracownik) z Stryków, mazowieckie dnia 27 kwietnia 2016
Wyścig miedzy Team Leader-ami. Praca wygląda jak poganianie bydła. Kto szybciej i więcej. Zawsze jest za mało. Przełożeni często nie potrafią się zachować. Brak kultury osobistej. Wyróżnianie sprzedawczyków i niedocenianie dobry pracowników. Zwodzą za nos obiecując lepsze kontrakty. Kiwają pracowników jak się da i kiedy. Wyzysk.
Plusy
14 dni pracy w miesiącu.
Minusy
Atmosfera jak w obozie...
Zobacz opinie o firmie Corning dotyczące zarządzania