Castorama
3,6 na 5 gwiazdek
Otrzymuj cotygodniowe aktualizacje, nowe oferty pracy oraz opinie

Opinie dot. stanowiska Chef de Secteur (H/F) w firmie Castorama

Stanowisko
Lokalizacja
Znaleziono 16 opinii pasujących do wyszukiwania
Zobacz wszystkie opinie (851)
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
bonnes opportunités d'évolution.Réalisation de planning, développement des compétences, reporting et analyse des chiffres d'affaires.
Plusy
tickets restaurants
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Castorama est une entreprise qui pourrait fonctionner, mais la mise en place d une nouvelle stratégie doit être accepté par ses propres dirigeants. Les cadres et cadres supérieurs sont contre les changements et n écoutent pas leur équipe. Navrant de voir une telle entreprise sombrer et le pire est sûrement a venir, au vu du turnover ....
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Expérience sympa et intéressante
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Entreprise intéresante et très bon compromis travail et famille.
Plusy
Temps de travail
Minusy
Intérêt des missions, salaire
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Ambiance d entreprise très négative et tendue avec l arrivée imminente du Magasin LEROY MERLIN à Niort. Cohésion inexistante au sein du CODIR et du magasin en général. Management distant et indisponible..... conciliation vie privée et vie professionnelle impossible..... horaires demandés entre 10 et 14 heures de travail par jour . Réunions professionnelles devant s organiser hors temps de travail par exemple. Société dans laquelle les salariés et syndiquats ont tous pouvoir et poussent les cadres à la démission. Et pour terminer , le poste que vous exercez sur le terrain n est absolument pas celui que l on vous a «  vendu » au départ et lors des entretiens.
Plusy
Polyvalence ! Il n y a que le ménage que vous ne ferez pas ......
Minusy
Ambiance, horaires, pas d esprit d équipe
Czy ta opinia była pomocna?
Oceń swoją ostatnią firmę
Podziel się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Des valeurs humaines et des choix de produits qui se sont perdus dans le rachat de Castorama par King Fisher. Bonne école d'apprentissage cependant.
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Même si le travail n'est pas forcément super intéressant, l'ambiance de travail est bonne même si le recrutement des profils n'est pas forcément à la hauteur.
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
La société est dans une phase de transition qui est très très compliquée a tout les niveaux, et il est difficile de voir comment franchir cette étape
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Très bon magasin de Vannes avec des personnes dans l'ensemble qui ne demandent qu'à ce que ça change pour retrouver une bonne ambiance car le directeur et le directeur régional sont de vrai tyran qui ne se remettent même pas en question alors que y a beaucoup de choses à faire sur ce magasin. L'entreprise devrait se repositionner avec les valeurs qu'elle véhicule car je suis convaincue que c'est une très bonne entreprise.... Il faut juste tomber sur les bonnes personnes car le management sur ce magasin est juste catastrophique et c'est à se demander si ce n'est pas pour le faire couler
Plusy
avantages
Minusy
ambiance de travail et management
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dynamisme du groupe Gestion des hommes Diversités des différentes familles métiers
Plusy
Gestion métiers et Environnement
Minusy
Changement de cap assez fréquent
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Peux d'opportunités mais lorsqu'on est motivé, on nous donne les moyens pour avancer. En trois ans je suis devenu référent "sécurité" de la région Paris Ouest avec neuf magasins à m'occuper.
Plusy
Respect des procédures sécurité / incendie et sûreté de l'ensemble des collaborateurs et Codir
Minusy
Moins de budget dans le temps pour le service sécurité et technique
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Le management,les approvisionnements, les commandes de pré saisons,la planification du temps de travail afin de répondre présent lors des heures d'affluence et de satisfaire pleinement la clientèle sont primordiaux.Maintenir la motivation et une pression positive sur les équipes reste le plus difficile car le flux de clients est très important et la clientèle constituée principalement de particuliers est de plus en plus exigeante et demande une approche différente de la clientèle de pros(conseils, mise en oeuvre.....)d'ou la nécessité d'avoir des équipes formées et disponibles.L'aspect le plus agréable reste le succès car la société donne les moyens d'atteindre les objectifs fixés.
Plusy
esprit d'entreprise
Minusy
amplitude horaire large mais nécessaire en région parisienne
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
.Chaque journée est différente. .Possibilité de changer de magasin facilement .Management de terrain. .Collaborateurs fidèles à l'enseigne. .Travail dans l'urgence .La bonne humeur ambiante
Plusy
avantage salariale
Minusy
stratégie de l'enseigne
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
- tous les aspects de la gestion d'un centre de profit sont pris en compte ( gestion, management, commerce) - Mis en place sur le secteur de la politique commerciale de l'entreprise.
Plusy
flux client important
Minusy
gestion de collaborateurs pour certains démotivès
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
environnement de travail difficile aux retraits des marchandises. travail au froid ou chaud suivant les saisons. Horaires d'environ 10 à 12 h/j. Ouvertures 24/7.
Czy ta opinia była pomocna?
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Castorama est une entreprise solide humainement, financièrement, commercialement. Les techniques de vente et de conquete du plaisir des clients sont constamment revues ,améliorées et expliquées aux salariés de l'entreprise. Les collaborateurs de Castorama sont impliqués et soutenus par des managers compétents du pdg jusqu'au chef de rayon. Castorama est une entreprise qui s'intéresse à ses Hommes et qui sait sanctionner positivement l'effort.
Plusy
possibilité d'évolution forte, dynamisme d'un grand groupe.
Czy ta opinia była pomocna?
Zobacz więcej opinii o firmie Castorama
A może chcesz zobaczyć:
  1. Chef de Secteur (H/F)