Opinia pracownika firmy Carrefour

Zobacz wszystkie opinie o firmie Carrefour

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Firma z klasa
PRACOWNIK RAMPY (były pracownik) –  Katowice, śląskie26 września 2018
Praca od poniedzialku do soboty
Wolna reka w duzej ilosci spraw
Plusy
STALA PRACA Z MOZLIWOSCIA AWANSU
Minusy
MALE ZAROBKI
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2Nie 5Zgłoś

Inne opinie pracowników firmy Carrefour

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Korzysci
Kasjer (były pracownik) –  Warszawa2 sierpnia 2019
Finansowe słabe, praca z ludźmi super korzyść to zwrot 2% od zakupów, wystarczy podczas zakupów pokazać kartę lub aplikacje. Macie link poniżej do rejestracji
https://cbw.to/c981y7

Można się zarejestrować i pobrać aplikacje z sklepu play mało kto o tym wie bo muszą wtedy oddać 2%. Jeżeli podczas transakcji szczytamy kod z karty wpłynie nam na konto 2% czyli z 1000 zł - 20 zł warunek jest jeden. Niemozna uzyc wcześniej karty rodzinka
Plusy
Miła atmosfera
Minusy
Wy.nagrodzenie
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Kraków
Merchandiser (były pracownik) –  Kraków, małopolskie11 czerwca 2019
Dobre zarobki, dobra atmosfera, ciężka praca fizyczna
Plusy
Elastyczny grafik, zarobki
Minusy
Ciężka praca fizyczna
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2NieZgłoś
Profil potwierdzony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Carrefour. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,9
Na podstawie 19 394 opinii
57 020
46 464
34 257
21 024
1629

Oceny wg kategorii

3,7Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,5Zarobki/pakiet socjalny
3,4Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5Kadra zarządzająca
3,7Kultura pracy