Opinie pracowników firmy BNP Paribas

Znaleziono 22 opinie pasujące do wyszukiwania Zobacz wszystkie opinie (3 138)
Sortuj według: przydatności | oceny | daty
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Po trupach do celu
Doradca biznesowy (były pracownik) –  Malborku, pomorskie4 listopada 2019
Brak szacunku do klienta. Od fuzji z RBPL klienci przejętego banku traktowani jak zło konieczne. Ludzie nieszczerzy, bojący się o swoje stanowiska, co przekłada się atmosferę w pracy. Dużo pomówień, plotek, układów i stronniczości. Trwa nagonka na dawnych dyrektorów Raiffeisen Bank. Audyty, brak szkoleń, publiczna krytyka. Zwolnienia, które kończą się w sądach.
PPracownicy walczą o dobre i
Czy ta opinia była pomocna?TakNieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Fun workplace
Specialist in Accounting and Financial Reporting Standards (były pracownik) –  Wrszawa, Poland14 października 2019
A good place to work if you think about high-quality office space. The international work environment and highly formalized procedures can prove to be an asset for many employees.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Unikać na tę chwilę po fuzji kwietniowej 2019 r z RBPL !!!
doradca biznesowy (były pracownik) –  Radziejów, kujawsko-pomorskie10 czerwca 2019
Szczególnie Radziejowa i regionu Włocłwek, Toruń Aleksandrów Kujawski. Tamtejszy dyrektor regionalny przyjmuje alkoholików do pracy, którzy przychodzą pod wpływem alkoholu lub w ogóle !
Natomiast obecny dyrektor oddziału w Radziejowie po RBPL, to osoba nieinkompetentna, która po 6 miesiącach pracy nie zna produktów ani procedur. Pomaga innym doradcom detalicznym z uwagi na to, że to według niej prostsze niż firmy i rolnicy. Dyskryminowała moje stanowisko i nie chciała pomóc gdzie to jej obowiązek ! Krytykowała publicznie moje wyniki pracy !
Rolników ma za naiwnych idiotów, których non stop wprowadzała błąd i tracili często pieniądze, niesłuszne pobrane prowizje, odsetki etc. W ciągu 6 miesięcy wpłynęło tam 6 reklamacji na tę dyrektorkę ! Temat leasingu męczyła od 3 miesięcy. Wynik na 5 miejscu spośród 14 w regionie i zwolniła bez uzasadnienia, bo umowa na czas określony.
Plusy
Zespół
Minusy
Niskie zarobki, dyrektor oddziału, mobbing i dyskryminacja
Czy ta opinia była pomocna?Tak 5NieZgłoś
1,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Bank wazeliniarzy
starszy specjalista (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie13 marca 2019
Niewykwalifikowana kadra zarządzająca. Bardzo słabe podejście do pracowników. Kierownictwo ma swoich pupili których promuje choć robią wszystko źle bądź nic nie robią. Wszech obecne wazeliniarstwo.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 18NieZgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra
dziennikarz (były pracownik) –  Zamość, lubelskie3 lutego 2018
Bardzo dobra atmosfera w Oddziale, współpraca i pomoc między pracownikami. Teraz pracuję w innym miejscu, ale jednak za pracą w tym Oddziale szybko zatęskniłem/am. Duże tempo pracy, ale za to nie ma mowy o pracy po godzinach. Jak się należy człowiek pochwalony a jak się należy to też postawiony do pionu. Sprawiedliwe ale i wymagające podejście do każdego pracownika, było fajnie. Zawsze człowiek wiedział na czym stoi, bez owijania i podchodów.
Plusy
brak pracy po godzinach, nie ma mowy masz mieć czas dla siebie i rodziny
Minusy
rzadkie podwyżki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 6Nie 3Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Praca zadowalająca
Manager Oddziału (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie15 grudnia 2017
Dużo zmian, nie koniecznie pozytywnych dla pracowników po fuzji z bankiem BNP. Wymiana kadry zarządzającej na terenie warszawy i mazowsza ze "starych:BGŻ-owców, na "zfrancuziałych" BNP-owców..nie potrzebne przepychanie się i wprowadzenie wyścigu szczurów, do niedawna zupełnie nie znanego tej firmie..
Czy ta opinia była pomocna?Tak 5NieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce pełne wyzwań
starszy specjalista (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie7 sierpnia 2017
Zbyt dużą wagę przykłada się do sprzedaży kosztem jakości oferowanych produktów bankowych.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 4Nie 1Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
było ok
Specjalista II Stopnia ds. IT (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie9 maja 2017
Bank BGŻ BNP Paribas S.A. – bank uniwersalny z siedzibą w Warszawie powstały poprzez fuzję prawną Banku Gospodarki Żywnościowej S.A. z BNP Paribas Bankiem Polska S.A. Jest 7. bankiem w Polsce pod względem wartości aktywów.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1Nie 7Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Miejsce pracy stanowią ludzie
Koordynator Usług IT (były pracownik) –  Warszawa, mazowieckie22 lutego 2017
MIejsce pracy stanowią ludzie, a nie sposób zarządzania nimi.
Plusy
Ludzie
Minusy
Niskie zarobki
Czy ta opinia była pomocna?Tak 6Nie 1Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
positive
Business Client Advisor (były pracownik) –  Augustów13 stycznia 2017
Very good management organization. High work culture. Excellent relationships among employees. Unpleasant changes dictated by the merger of banks -change total operating systems.
Plusy
Great working atmosphere.The possibility of development and training.
Minusy
Low wages.Very large range of duties.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1Nie 2Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
dobra
Asystent Sprzedaży Korporacyjnej (obecny pracownik) –  Zamość, lubelskie17 kwietnia 2016
Moja ocena jest pozytywna jednakże chciałabym rozwijać się dalej
Plusy
opieka medyczna
Minusy
niskie zarobki, brak możliwości rozwoju
Czy ta opinia była pomocna?Tak 2NieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Zespół fajny, zgrany - gorzej z kierownictwem.
Jak w każdym banku - plany, plany i jeszcze raz plany. Zarobki nieadekwatne do odpowiedzialności. Do pracy ma Cię zmotywować zdanie typu "masz umowę do końca miesiąca, a o pracę dzisiaj ciężko". Brak benefitów dla pracowników (na Święta Bożego Narodzenia bony podarunkowe otrzymały dzieci pracowników [?!]). Najfajniejsza część pracy? Zespół - zgrane osoby, zawsze chętne do pomocy.
Plusy
Zespołowość
Minusy
Brak benefitów
Czy ta opinia była pomocna?Tak 6NieZgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Gdy odchodzilam z tego miejsca - bylo to miejsce gdzie panowała bardzo niedobra atmosfera pracy
Dyrektor Pionu (były pracownik) –  Warszawa8 lutego 2016
Gdy odchodzilam z tego miejsca - bylo to miejsce gdzie panowała bardzo niedobra atmosfera pracy.
Plusy
Dobre wynagrodzenie
Minusy
Mikromanagment, brak docenienia, zła atmosfera pracy, brak work/life balance
Czy ta opinia była pomocna?Tak 4Nie 1Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobra
Doradca Klienta (obecny pracownik) –  Środa Wielkopolska, WP27 września 2015
Typowy dzień w pracy to głównie zaplanowanie kontaktów spotkań z klientami z którymi zacieśniamy relacje i z którymi finalizujemy sprzedaż produktów bankowych dopasowanych indywidualnie do potrzeb klienta. Możliwość rozwoju zawodowego jest niska, natomiast kadra zarządzająca jest na wysokim poziomie co wiąże się w wysoką kulturą pracy i dobrymi relacjami przełożony - pracownik.
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 10Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Warszawa
Inspektor ds. Decyzji i Analiz Kredytowych (były pracownik) –  Warszawa, MZ23 września 2015
Od zawsze moim marzeniem było pracować w dziale kredytów.
Jest to zespół zgrany, który chętnie dzieli się wiedzą i tam chciałabym wrócić :)
Plusy
Umowa o pracę
Minusy
Brak miejsc parkingowych
Czy ta opinia była pomocna?Tak 4Nie 5Zgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
5
specjalista ds kadr i płac (obecny pracownik) –  Kraków2 czerwca 2015
Praca w firmie - pracodawca ogólna ocena 5.
Jestem zadowolona z pracy w banku. Po fuzji banków BGŻ i BNP Paribas centrala płacowa jest w Warszawie. Są zwolnienia grupowe likwidacja stanowisk pracy.
Plusy
świadczenia pracownicze
Minusy
brak
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 1Zgłoś
2,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
instytucja nie zasługuje na miano instytucji zaufania publicznego
St. Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami (były pracownik) –  Kraków, ML2 listopada 2014
- niski poziom wiedzy kadry zarządzającej
- pracownicy mobingowani
- brak wpływu na nieprawidłowości w funkcjonowaniu działu
- zaskakująco niski poziom obsługi prawnej
Plusy
duży potencjał zmian przy zmianie kadry zarządzającej
Minusy
brak profesjonalizmu prowadzi do wspierania się wzajemnego kadry zarządzającej w podejmowaniu złych, mało profesjonalnych decyzji biznesowych
Czy ta opinia była pomocna?Tak 9NieZgłoś
5,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
możliwości rozwoju zawodowego
Kierownik Oddziału (były pracownik) –  śląsk20 sierpnia 2014
ZDobyte doświadczenie na stanowisku kierownika oddziału, optymalne godziny pracy oddziału
Plusy
prywatna opieka medyczna
Minusy
słaba rozpoznawalność marki
Czy ta opinia była pomocna?TakNie 3Zgłoś
3,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
przyjazna atmosfera
Doradca Klienta Firmowego - Małe Firmy (były pracownik) –  Opole, OP4 lutego 2014
typowa praca w korporacji, w porównaniu wypada całkiem nieźle
Plusy
pakiet socjalny
Minusy
wysokie plany
Czy ta opinia była pomocna?Tak 5Nie 2Zgłoś
4,0
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
w miejscu pracy panowałą dobra atmosfera
kasjer-doradca klienta (były pracownik) –  Myszków17 września 2013
moja praca codziennie zaczynała się od sprawdzenia bieżących spraw,przeczytania maeli z nowymi rozporządzeniami.Następnie obsługa klienta i bieżąca papierkowa praca.W wolnej chwili,kiedy nie był klientów w placówce realizowanie nowych szkoleń.Kierownictwo bardzo pomagało w sprawach trudnych,współpracownicy bardzo pomocni i lojalni.Najprzyjemniejszą częścią pracy było zadowolenie klientów,ich uśmiech i miłe słowo.Najbardziej stresująca część dnia to podliczanie kasy na koniec.
Plusy
możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez różne szkolenia
Minusy
praca w małej miejscowośći, brak nowych klientów
Czy ta opinia była pomocna?Tak 15Nie 26Zgłoś
Profil potwierdzony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w BNP Paribas. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,9
Na podstawie 3 138 opinii
5999
41 273
3601
2140
1125

Oceny wg kategorii

3,9Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,7Zarobki/pakiet socjalny
3,6Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5Kadra zarządzająca
3,7Kultura pracy