Czy ścieżka awansu w firmie Biedronka jest jasno określona? Jak łatwo jest awansować?
1 odpowiedź
- 18 sierpnia 2021
Jesteśmy największym prywatnym pracodawcą, zatrudniającym ponad 70 tysięcy pracowników. Jednym z naszych wyróżników jest dbanie o rozwój naszego zespołu - ponad 90% awansów w naszej firmie to awanse wewnętrzne. Ścieżki kariery zależą od działu, w którym pracujesz. Dołączając do naszego zespołu, poznajesz strukturę i wyznaczasz sobie zawodowy cel, do którego zmierzasz. Wspierają Cię w tym Twoi przełożeni oraz szkolenia, które oferujemy. Jeśli pytasz o rozwój w sklepach Biedronka, możesz awansować w ramach struktury Działu Operacyjnego. Jak? Na przykład zaczynając pracę jako sprzedawca-kasjer, z czasem masz możliwość awansu na stanowisko zastępcy kierownika sklepu, a póżniej - kierownika.
Pomóż osobom szukającym pracy dowiedzieć się o firmie, zachowując obiektywizm i rzeczowość.
Twoja odpowiedź będzie widoczna dla wszystkich. Upewnij się, że nie zawiera ona żadnych osobistych informacji.