Opinia pracownika firmy Aviva

Zobacz wszystkie opinie o firmie Aviva

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Insurance and Investment Advisor
Insurance and Investment Advisor (były pracownik) –  Poland15 stycznia 2015
Aviva in Poland it's a big and famous company. I was responsible for financial planning for the customers and building customer confidence through effective management of their. I worked five days a week from tailored to meet our customers, often had to work on weekends and in the evening. The company offered a lot of support from the manager and a lot of information and promotional materials.
Plusy
flexibility
Minusy
long hours
Czy ta opinia była pomocna?Tak 3Nie 3Zgłoś

Inne opinie pracowników firmy Aviva

Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Aviva
Doradca Klienta (były pracownik) –  Tomaszów Mazowiecki, łódzkie10 stycznia 2019
Szukają naiwnych, potrzebna własna działalność której kosztów nie pokrywają małe prowizje. Umowa tak skonstruowana że w przypadku kiedy klienci nie płacą składek agent musi oddać to co zarobił
Czy ta opinia była pomocna?Tak 3NieZgłoś
Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
Zarobki/pakiet socjalny
Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
Kadra zarządzająca
Kultura pracy
Dobre miejsce na pierwszą pracę
zleceniobiorca (obecny pracownik) –  Warszawa, mazowieckie20 marca 2018
Przyjazna atmosfera, dobry start dla nowych pracowników.
Czy ta opinia była pomocna?Tak 1NieZgłoś
Profil potwierdzony

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy tutaj?

Zadaj pytanie dotyczące pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej w Aviva. Nasza społeczność jest gotowa odpowiedzieć.

Zadaj pytanie

Ogólna ocena

3,9
Na podstawie 1 080 opinii
5366
4378
3236
259
141

Oceny wg kategorii

3,8Równowaga między życiem prywatnym a zawodowym
3,7Zarobki/pakiet socjalny
3,3Gwarancja stałego zatrudnienia/możliwość awansu
3,5Kadra zarządzająca
3,7Kultura pracy